求人九世、参上! 昨今、「Z世代の採用が難しい」なんて嘆く企業が多いようだな。 確かに、Z世代は従来の世代とは異なる価値観や考え方を持っている。しかし、だからといって採用を諦めるのは愚の骨頂だぜ。 そもそも、Z世代とは何 […]
採用担当者向けの記事一覧
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Z世代の採用は難しい? そんなの企業側の準備不足だろ!

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【人事担当者向け】求人募集の方法はどうするのが一番いい?

さて、人事担当者の皆さん、今日は「求人募集の方法」についての指南をしてやる。多様化する現代の求人募集の方法、どれが一番効果的か、俺が教えてやるよ。 多様化する求人募集の方法 今や求人募集の方法は多種多様。求人広告から人材 […]
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【人事向け】志望動機から読み解く応募者の人物像

書類選考の中で人物像が垣間見えるのが志望動機 書類選考の中で人物像が垣間見えるのが志望動機 書類選考の山の中で、応募者の本心や性格を探るのに一番役立つのが志望動機だ。 あれはただの形式じゃない。 あそこに書 […]
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中途採用のターゲット設定-営業職編-

中途採用の戦略を練るって、実に面白いじゃないか。 特に営業職の市場に目を向けた時、面白くもあり、難しい課題でもある。 何を隠そう、今の転職市場はまるでジェットコースターのようだ。 では、この乱世をナビゲートする方法を、少 […]
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求人募集に応募が来ない原因

さてさて、お悩み中の採用担当諸君、求人に応募が来ないって頭を抱えてるんじゃないの? そんな君たちに、求人募集に人が来ない本当の理由を、この「求人九世」が教えてやろうじゃないか。 求人募集に人が来ない、ってマジで? まず、 […]
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採用担当が陥りがちな求人作成の罠

ねえ、採用担当者よ。 求人原稿書くのに四苦八苦してるんじゃないの? 今の求人市場はそんなに甘くないぜ。 だからこそ、お前が陥りやすい罠を教えてやるよ。 しっかり聞いて、後悔なんてしないようにしな! 現在の求人市場について […]
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「求人九世」の採用教室 ~面接、キミはしっかり対応できてる?~

1. 面接の必要性 ちょっと待った!キミ、面接って何でやると思ってる?ただ話すため?違う、違う。それは、応募者の人となり、真の実力、そしてその瞳の奥に隠れた情熱を見抜くためなんだ。書類だけではわからない、人物の深層を探る […]
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「求人九世」の採用塾 ~書類選考、やっちゃう?それともやらない?~

1. 書類選考の必要性 おいおい、また求人九世の授業タイムだ!今日は書類選考の話だ。何でこんな面倒な作業が必要か、知りたいか?簡単に言えば、手っ取り早く応募者の中からキラリと光るスターを見つけ出すためさ。経歴、スキル、経 […]
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「求人九世」の採用教室 ~求人広告掲載のコツを教えちゃうぜ!~

1. 求人広告掲載とは ちょっと待った!採用の泥沼にはまってる君たち!「求人九世」の授業が始まるぞ。今回のテーマは「求人広告掲載」だ。初耳の連中も多いだろうが、ちゃんと聞いて掴んでくれ。 求人広告掲載とは、文字通り、求人 […]
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「求人九世」の採用教室 ~人材紹介のメリット・デメリットを語るぜ!~

1. 人材紹介とは おい、君たち!採用に困ってる会社のオーナー、人事担当者たち!求人九世の授業が始まるぞ!今日のテーマは「人材紹介」。初めて聞くなら、席を立たないでくれ。 人材紹介ってのは、ざっくり言うと、人材紹介会社が […]