イチオシ！好条件！
浦添市で働く、事業運営担当員及び、施設管理・受付事務のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

「サン・アビリティーズうらそえ」で、施設運営に関わる業務をお願いします。
単なる受付事務ではなく、利用者対応から施設管理、大会・教室の準備・運営、事務作業まで幅広く携わる仕事です。

【事業・イベント運営】
年間18種類程度行われる、障がいのある方のレクリエーション活動や社会参加、リハビリを目的とした大会・教室について、
・企画、実施に向けた準備
・関係者との連絡調整
・事業終了後の報告書作成
などを行います。

【受付・利用者対応】
・施設利用者の受付
・利用者への対応
・利用者とのコミュニケーション

【施設管理】
・館内の見回り
・安全確認
・施錠管理
・施設内設備の稼働状況確認
・施設建物内、敷地内の清掃
・敷地内の美化作業
など。

同じ業務を担当する職員は3名在籍しています。

変更範囲：変更なし
【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

好条件！
沖縄での、商工会議所/商工会・福祉制度　推進スタッフのお仕事をご紹介します！
保険に詳しくなりたい方にもおすすめ！
未経験者でも歓迎なので、ご安心ください！
もちろん、ご経験者の方は、即戦力としてご活躍いただける可能性も大いにあります！

【仕事内容】
主に商工会議所の会員事業所へ「生命保険の営業推進およびアフターサービス」を行っていただきます。
未経験でも安心してチャレンジできる環境です!

【会社・仕事の魅力】
◇育児・育孫短時間勤務
中学校就学前の⼦(孫)を養育・養育補助をする場合、希望により6時間勤務に設定できます。(給与は変わりません!)
◇⼦・孫の看護休暇
中学校就学前の⼦(孫)を養育・養育補助する場合、病気・けがをした⼦(孫)の看護や、予防接種・健康診断を受けさせるために1年度当たり5営業⽇休暇(お⼦様が2⼈以上の場合10営業⽇休暇)を取得できます。
◇育児休業制度
お⼦様が満1歳に達する⽇の⽉末、あるいは状況によっては満2歳に達する⽇の⽉末まで育児休業を取得できます。
♢育児手当支給
同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、入社2ヶ月目と7ヶ月目にお子様お1人につき各５万円(最大2人まで、各10万円)を支給します。

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
浦添市での生活支援員・職業指導員のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

障がい福祉サービス事業所にて、利用者さまの生活面・就労面を支えるお仕事です。
主な業務は、利用者さまの送迎、相談対応、生活支援、就労訓練のサポートです。

【主な仕事内容】
・利用者さまの送迎
・利用者さまからの相談対応
・日常生活面の支援
・就労訓練の見守り・補助
・事業所内作業の見守り、補助
・清掃現場での同行、補助
・飲食店現場での送迎、接客、見守り など

【作業内容の一例】
事業所内での野菜皮むき作業の見守り、補助
清掃現場へ送迎し、一緒に清掃作業を行う支援
飲食店現場への送迎、接客、見守り など

※利用者数：約100名

利用者さま一人ひとりの適性に合わせながら、日々の生活支援だけでなく、就労に向けた支援も行っていきます。

変更範囲：変更なし

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
浦添市での生活支援員・職業指導員のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

障がい福祉サービス事業所にて、利用者さまの生活面・就労面を支えるお仕事です。
主な業務は、利用者さまの送迎、相談対応、生活支援、就労訓練のサポートです。

【主な仕事内容】
・利用者さまの送迎
・利用者さまからの相談対応
・日常生活面の支援
・就労訓練の見守り・補助
・事業所内作業の見守り、補助
・清掃現場での同行、補助
・飲食店現場での送迎、接客、見守り など

【作業内容の一例】
事業所内での野菜皮むき作業の見守り、補助
清掃現場へ送迎し、一緒に清掃作業を行う支援
飲食店現場への送迎、接客、見守り など

※利用者数：約100名

利用者さま一人ひとりの適性に合わせながら、日々の生活支援だけでなく、就労に向けた支援も行っていきます。

【事業所の一日の流れ】
8:30～　 朝の送迎開始
10:00～　朝礼
10:15～　作業現場移動、準備
10:30～　作業開始
11:30～　休憩（30分程度）、準備
12:30～　作業開始
14:30～　帰りの送迎開始
16:00～　日報記録、申し送り

変更範囲：変更なし

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
嘉手納町での生活支援員のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

デイサービス内で、障がいのある方の生活支援、外出介助、介護業務、送迎業務をお願いします。

【主な仕事内容】
・障がいのある方の生活支援
・外出介助
・入浴介助
・食事介助
・排せつ介助
・送迎業務
※送迎車はハイエース・乗用車を使用します。

経験のない方もサポートしますので、障がい者支援が初めての方も安心してご応募いただけます。

変更範囲：変更なし

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
うるま市で働く、生活支援員のお仕事をご紹介します！

障がいのある利用者さんの日常生活を支えながら、身体機能や生活能力の向上に向けたサポートを行う生活支援員のお仕事です。

【主な業務内容】
・食事の介助・サポート
・入浴介助
・排泄介助
・日常生活上のサポート
・身体機能・生活能力の向上に向けた支援
・創作活動のサポート
・浜下りなどの行事のサポート
などを行います。

生活のお世話をするだけではなく、利用者さんの様子や気持ちを考えながら、快適な生活につながる支援を行います。

施設定員：40名

業務の変更範囲：変更なし
【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
うるま市で働く、生活支援員のお仕事をご紹介します！

障がいのある利用者さんの日常生活を支えながら、身体機能や生活能力の向上に向けたサポートを行う生活支援員のお仕事です。

【主な業務内容】
・食事の介助・サポート
・入浴介助
・排泄介助
・日常生活上のサポート
・身体機能・生活能力の向上に向けた支援
・創作活動のサポート
・ハワイアンフラなどの日課のサポート
・ハロウィンパーティーなどの行事のサポート
などを行います。

利用者さんが快適に生活できるよう日常生活を支えるとともに、さまざまな活動にも関わります。

施設定員：40名

業務の変更範囲：変更なし
【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
宜野座村での看護師のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
・病棟における看護業務全般
・高齢者住宅・訪問看護ステーションにおける看護業務全般

【会社・仕事の魅力】
残業少ないため、ほぼ定時で業務終了してます！
ワークライフバランス推進委員会を立ち上げる等、院内でも積極的に取り組んでいるため、仕事と生活を両立できる環境です！
研修体制や看護手順整備を進めているので、ブランクのある方や経験に自信がない方も安心してご応募ください♪

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
豊見城市での保育士のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

発達に特性のある子どもたちに対して、日常生活のサポートや集団・個別での療育活動を行います。
ひとりひとりのペースや個性を尊重しながら、子どもたちの「できた！」「楽しい！」を一緒に育んでいく、やりがいに満ちたお仕事です。

\具体的な業務内容/
・個別支援計画に基づく活動の実施
　遊び・運動・学習支援・創作活動・外出などを通じて、子どもたちの「社会性」「コミュニケーション力」「自己肯定感」を育てます。
　例）バランスボールでの運動／季節の工作／公園へのおでかけ など
・記録の作成・整理
　日々の様子や支援内容を簡単な記録にまとめ、スタッフ間で共有します（フォーマットあり）
・保護者対応・サポート
　子どもの成長や一日の様子を保護者へ丁寧にフィードバックし、ご家庭との連携を深めます。
・送迎業務（社用車使用／AT限定可）
　自宅や学校から事業所への送迎を交代制で担当（送迎ルート・マニュアル完備）
・環境整備・清掃・安全管理
　子どもたちが安全・安心に過ごせる環境づくりも大切なお仕事のひとつです。

イチオシ！好条件！
豊見城市での児童指導員のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

発達に特性のある子どもたちに対して、日常生活のサポートや集団・個別での療育活動を行います。
ひとりひとりのペースや個性を尊重しながら、子どもたちの「できた！」「楽しい！」を一緒に育んでいく、やりがいに満ちたお仕事です。

\具体的な業務内容/
・個別支援計画に基づく活動の実施
　遊び・運動・学習支援・創作活動・外出などを通じて、子どもたちの「社会性」「コミュニケーション力」「自己肯定感」を育てます。
　例）バランスボールでの運動／季節の工作／公園へのおでかけ など
・記録の作成・整理
　日々の様子や支援内容を簡単な記録にまとめ、スタッフ間で共有します（フォーマットあり）
・保護者対応・サポート
　子どもの成長や一日の様子を保護者へ丁寧にフィードバックし、ご家庭との連携を深めます。
・送迎業務（社用車使用／AT限定可）
　自宅や学校から事業所への送迎を交代制で担当（送迎ルート・マニュアル完備）
・環境整備・清掃・安全管理
　子どもたちが安全・安心に過ごせる環境づくりも大切なお仕事のひとつです。