【浦添市】公共施設の受付・運営スタッフ|契約社員|未経験OK|月給18.9万円|残業なし

一般社団法人 浦添市身体障がい者福祉協会
【契約社員】施設管理・イベント運営/シフト制フルタイム/賞与年2回/週休2日/無料駐車場あり
おすすめポイント

✅受付だけじゃない!施設運営に幅広く関われる♪
利用者対応・施設管理・大会や教室の運営まで、さまざまな業務を経験できます!

 

✅未経験でも安心!補助業務から少しずつスタート
同じ仕事を担当する職員が3名在籍。仕事を覚えながら徐々に担当を増やしていきます♪

 

✅長く働きたい方も歓迎しています!
契約期間は1年ですが契約更新は原則更新。3年以上の長期在籍ができる方を歓迎しています♪

一般社団法人 浦添市身体障がい者福祉協会

一般社団法人 浦添市身体障がい者福祉協会は、障がいのある方の社会参加や自立を支え、地域の中で安心して暮らしていける環境づくりに取り組んでいる団体です。

今回の勤務地となる「サン・アビリティーズうらそえ」では、スポーツや文化活動を通して、障がいのある方の健康増進や社会参加、地域の方々との交流を支えています。

利用する方一人ひとりが安心して活動を楽しめるよう、人とのつながりを大切にしながら地域福祉を支えています。

\「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方へ/

この仕事で大切なのは、特別な福祉の経験よりも、利用する方に気持ちよく過ごしていただくための気配りです。

人の話を丁寧に聞くこと。
周りを見ながら必要なことに気づくこと。
仲間と協力しながら仕事を進めること。

そんな一つひとつの積み重ねが、施設を利用する方の安心や楽しさにつながっていきます。

人と関わることを大切にできる方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

  • 車通勤OK
  • 賞与あり
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 駐車場あり
  • 未経験・初心者OK
  • 学歴・年齢不問
募集要項
雇用形態 契約社員(試用期間3ヶ月あり)

■雇用期間
1年

■契約更新
あり/原則更新
給与
  • 【月給】189,200円(試用期間中の労働条件:同条件)
待遇 ・賞与年2回あり
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可
・職員用無料駐車場あり(敷地内)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
職種 公共施設の受付・運営スタッフ
仕事内容 イチオシ!好条件!
浦添市で働く、事業運営担当員及び、施設管理・受付事務のお仕事をご紹介します!
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

「サン・アビリティーズうらそえ」で、施設運営に関わる業務をお願いします。
単なる受付事務ではなく、利用者対応から施設管理、大会・教室の準備・運営、事務作業まで幅広く携わる仕事です。

【事業・イベント運営】
年間18種類程度行われる、障がいのある方のレクリエーション活動や社会参加、リハビリを目的とした大会・教室について、
・企画、実施に向けた準備
・関係者との連絡調整
・事業終了後の報告書作成
などを行います。

【受付・利用者対応】
・施設利用者の受付
・利用者への対応
・利用者とのコミュニケーション

【施設管理】
・館内の見回り
・安全確認
・施錠管理
・施設内設備の稼働状況確認
・施設建物内、敷地内の清掃
・敷地内の美化作業
など。

同じ業務を担当する職員は3名在籍しています。

変更範囲:変更なし
【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】
求める人材 【必要な免許・資格】
・普通自動車運転免許 必須
※AT限定可
・PCスキル
※基本的な操作ができる方

【こんな方に向いています】
・人と接する仕事が好きな方
・事務だけでなく適度に体を動かしたい方
・イベントや教室の準備・運営に興味がある方
・人を支える仕事に興味がある方
・幅広い仕事を経験したい方
勤務時間 交替制(シフト制)
① 08:30〜17:30
② 13:00〜22:00

休憩:60分
残業なし
休日・休暇 週休2日制
・月曜日
※月曜日が公休日の場合は翌日
・シフトにより1日
※水曜日または金曜日
・年末年始休暇
年間休日108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日
勤務先 〒901-2126 沖縄県浦添市宮城4丁目11-1
サン・アビリティーズうらそえ
\ここで働くからこそのPOINT!/

POINT 01|県内唯一の特色を持つスポーツ施設

「サン・アビリティーズうらそえ」は、県内で唯一、障がいのある方が優先的に利用できるスポーツ施設です。

スポーツや文化活動を通して、障がいのある方の健康づくりや社会参加、地域の方々との交流を支えています。

 

POINT 02|年間3万人以上が利用する、地域に開かれた施設

令和6年度の利用者数は31,622人。同年度には130団体が施設を利用しています。

障がいのある方だけでなく一般の方にも利用されており、さまざまな人がスポーツや文化活動を楽しみ、交流する地域に開かれた施設です。

 

POINT 03|体育館やプールなど、多彩な設備を備えています

施設内には、

・体育館

・プール

・トレーニング室

・会議室・研修室

・音楽室兼盲人卓球室

・教養文化室

・ゲートボール場

など、さまざまな設備があります。

受付だけではなく、多彩な設備を備えた施設全体の運営や管理に関われることも、この仕事ならではの特徴です。

 

POINT 04|浦添市の公共施設を管理・運営

「サン・アビリティーズうらそえ」は、浦添市が設置する公共施設です。

一般社団法人 浦添市身体障がい者福祉協会が指定管理者として、施設の管理・運営を担っています。

利用する方が安心してスポーツや文化活動を楽しめるよう、地域に身近な公共施設を支えていく仕事です。

会社情報
企業名 一般社団法人 浦添市身体障がい者福祉協会
本社所在地 〒901-2103 沖縄県浦添市仲間1丁目10番7号
浦添市社会福祉センター1階
設立 平成17年
従業員数 19名
事業内容 ・障がいのある方の社会参加・自立支援
・障がい福祉に関する相談支援
・スポーツ・文化・レクリエーション活動の支援
・障がいのある方と地域住民との交流促進
・「サン・アビリティーズうらそえ」の管理・運営
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
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また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
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ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
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番号
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求人ID:
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  2. STEP2内容を確認し送信!
  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【浦添市】公共施設の受付・運営スタッフ|契約社員|未経験OK|月給18.9万円|残業なし
職種
公共施設の受付・運営スタッフ
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  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

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    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
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