NEW 職種解説 一般電気設備工事の施工管理/鳥取市ほか
| 職種 |
職種解説 一般電気設備工事の施工管理/鳥取市ほか |
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| 給与 |
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| 仕事内容 |
ビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び 施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務 *ハローワークの紹介状、職務経歴書及び履歴書(写真貼付)を 送付してください。 *変更の範囲:会社の定める業務 |
NEW 職種解説 一般電気設備工事の施工管理/松江市
| 職種 |
職種解説 一般電気設備工事の施工管理/松江市 |
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| 給与 |
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| 仕事内容 |
ビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び 施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務 *ハローワークの紹介状、職務経歴書及び履歴書(写真貼付)を 送付してください。 *変更の範囲:会社の定める業務 |
NEW 職種解説 一般電気設備工事の施工管理/大阪市
| 職種 |
職種解説 一般電気設備工事の施工管理/大阪市 |
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| 給与 |
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| 仕事内容 |
ビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び 施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務 *ハローワークの紹介状、職務経歴書及び履歴書(写真貼付)を 送付してください。 *変更の範囲:会社の定める業務 |
NEW 職種解説 一般電気設備工事の施工管理/東京都
| 職種 |
職種解説 一般電気設備工事の施工管理/東京都 |
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| 仕事内容 |
ビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び 施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務 *ハローワークの紹介状、職務経歴書及び履歴書(写真貼付)を 送付してください。 *変更の範囲:会社の定める業務 |
NEW 職種解説 空調・給排水衛生設備工事の施工管理/広島市南区
| 職種 |
職種解説 空調・給排水衛生設備工事の施工管理/広島市南区 |
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| 仕事内容 |
空調、給排水設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算安全、 品質などの管理業務 *事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状、履歴書(写真貼付) 及び職務経歴書を送付してください。 *変更の範囲:会社の定める業務 |
NEW 職種解説 一般電気設備工事の施工管理/那覇市
| 職種 |
職種解説 一般電気設備工事の施工管理/那覇市 |
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| 仕事内容 |
ビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び 施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務 *ハローワークの紹介状、職務経歴書及び履歴書(写真貼付)を 送付してください。 *変更の範囲:会社の定める業務 |
NEW 職種解説 空調・給排水衛生設備工事の施工管理/東広島市
| 職種 |
職種解説 空調・給排水衛生設備工事の施工管理/東広島市 |
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| 仕事内容 |
空調、給排水設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算安全、 品質などの管理業務 ◎6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり *事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状、職務経歴書及び履歴書 (写真貼付)を送付してください。 *変更の範囲:会社の定める業務 |
NEW 職種解説 空調・給排水衛生設備工事の施工管理/山口市ほか
| 職種 |
職種解説 空調・給排水衛生設備工事の施工管理/山口市ほか |
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| 仕事内容 |
空調、給排水設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算、安全 、品質などの管理業務 *事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状、職務経歴書及び履歴書 (写真貼付)を送付してください。 *変更の範囲:会社の定める業務 |
NEW 職種解説 採用担当(人事・教育)
| 職種 |
職種解説 採用担当(人事・教育) |
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| 仕事内容 |
★新卒採用業務(メイン) イベント参加・学校訪問・面接対応・内定者フォローなど、 採用活動全般を主担当として推進いただきます。 ★その他採用・人事業務 ・中途・海外採用補助(イベント参加、面接対応) ・社内研修の運営サポート ★職場の特徴・求めるスタンス 少数精鋭のチームでお互い協力し合いながら業務を進めています。 自ら情報収集を行って意思決定ができ、主体的に動ける方や、 人とのコミュニケーションを楽しめる方を歓迎します。 まずは徐々に業務に慣れていきましょう。 変更範囲:変更無し |
NEW 職種解説 【ホワイト企業認】人材コーディネーター(20代活躍中!)
| 職種 |
職種解説 【ホワイト企業認】人材コーディネーター(20代活躍中!) |
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| 仕事内容 |
お仕事で培った接客や営業経験を活かして、企業とエンジニアをつ なぐ人材派遣の営業に挑戦してみませんか? 企業のニーズをヒアリングし、最適なITエンジニアの提案から成 約後のフォローまで担当する人材コーディネーターの募集です。 【業務の概要】 ●新規企業へのアプローチ(電話・訪問) ●企業のニーズに合ったエンジニアの提案・マッチング ●社内連携・成約後のフォロー 【入社後の業務】 2週間の新人研修(IT基礎・会社理解など)→先輩社員の同行や 業務ガイダンス→既存顧客への訪問やエンジニア面談など段階的に 業務をお任せします。 「変更範囲:会社の定める業務」 |
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