NEW 職種解説 自社コンテンツマーケター/職種未経験可
| 職種 |
職種解説 自社コンテンツマーケター/職種未経験可 |
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| 給与 |
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| 仕事内容 |
保育業界を支える自社サービスを、動画・記事・SNSで 必要な方へ届ける仕事です。職種未経験でも、これまでの 企画・制作・発信経験を生かし、得意分野から始められます。 お客様の課題を調べ、企画、制作、配信、効果検証までを 自社マーケターとして一貫して担当します。 ◆動画テーマ選定、構成、撮影、編集、公開管理 ◆記事、ホワイトペーパー、LP、メールの企画制作 ◆企業SNSの配信、反応分析、改善案の実行 ◆MAの配信設計、SFAの顧客データ分析 ◆営業と連携した見込み顧客施策、セミナー企画運営 *変更範囲:会社の定める業務 数値を確認し、作って終わりにせず次の改善につなげます。 |
NEW 職種解説 バックオフィス総合職(経理・総務・採用業務など)
| 職種 |
職種解説 バックオフィス総合職(経理・総務・採用業務など) |
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| 仕事内容 |
経理・人事・労務などのバックオフィス業務を通じ、 成長中の会社の運営を自分で前に進める仕事です。 決められた作業だけでなく、期限と成果に責任を持ち、 初めての業務も調べて形にしていきます。 入社後は基礎業務から始め、次の仕事へ幅を広げます。 ・請求書作成、支払い、会計入力、月次資料の準備 ・契約対応、助成金・補助金申請、備品・来客対応 ・応募者対応、求人票更新、選考日程の調整 ・手順の見直し、マニュアル整備、業務改善の提案 *変更範囲:会社の定める業務 会社の成長に伴い新しい業務が生じるため、周囲と相談し、 優先順位を付けて複数業務を進める力が身につきます。 |
NEW 職種解説 保育施設専門の経営コンサルタント/未経験可
| 職種 |
職種解説 保育施設専門の経営コンサルタント/未経験可 |
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| 給与 |
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| 仕事内容 |
未経験から、幼稚園・保育園の経営を支える仕事です。 理念や業界への想いを大切にし、会計や制度の基礎から 時間をかけて学び、経営者の相談相手へ成長できます。 入社後は先輩担当者の顧客支援に加わり、次を行います。 ◆会計ソフト入力、決算に向けた資料準備、書類作成 ◆理事長、園長との打合せ同席、制度や他園事例の説明 ◆会計書類の確認、監査立会い、月1回程度の園訪問 ◆園児数や財務状況の相談、給与・処遇の改善支援 ◆ブランディングの提案、セミナー資料作成・登壇 *変更範囲:会社の定める業務 担当を急いで任せず、理解度に応じて業務を広げます。 知識習得と振り返りを続け、着実な成長を支援します! |
NEW 職種解説 (請)医療事務(上山市)
| 職種 |
職種解説 (請)医療事務(上山市) |
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| 給与 |
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| 仕事内容 |
病院における医療事務業務 外来計算業務 外来患者の診療費算定業務 電話対応 など 変更範囲:当社の業務全般 ※詳しくは面接にてお問い合わせください。 ※初めての方も丁寧に指導いたします。 まずはお問い合わせください。 |
NEW 職種解説 会計スタッフ【正社員】
| 職種 |
職種解説 会計スタッフ【正社員】 |
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| 仕事内容 |
経理・会計担当としてマネジメントと以下の業務をお任せいたしま す。 ・会計システムへの仕訳入力、月次、年次決算業務 ・資産管理 ・銀行対応、税理士対応、社労士対応 等 変更範囲:会社が定める業務 |
NEW 職種解説 【正社員】ケアマネジャー
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職種解説 【正社員】ケアマネジャー |
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| 仕事内容 |
・利用者様やご家族との相談・面談(アセスメント) ・ケアプラン(居宅サービス計画書)の作成・見直し・交付 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・サービス事業者や関係機関(医療機関、地域包括支援センター等 )との連絡・調整 ・利用者様の状況変化の把握(モニタリング) ・給付管理業務(介護保険請求に関する業務) ・その他、関連する書類作成や記録業務など 変更範囲:会社の定める業務 |
NEW 職種解説 年間休日125日/工事監督/土日祝休み(上北郡六ヶ所村)
| 職種 |
職種解説 年間休日125日/工事監督/土日祝休み(上北郡六ヶ所村) |
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| 給与 |
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| 仕事内容 |
再処理・濃縮施設内での各種机上業務や現場での施工管理を担当し て頂きます。キャリアに応じますが経験者であれば各エリアの担当 者かその補助。若手であれば先輩社員のもとでキャリアを積み、監 督補助からスタートになります。工事計画書作成から着手し、工程 表作成、工程管理や調整を行いつつ業者の管理指導役を担います。 日々の報告書作成は必須で基本フォーマットは客先支給となります 。担当分野としましては ◆既存設備適合性確認のための図書確認・現場設備確認(ウォーク ダウン)作業 ◆電気品やサポートの設置など ◆配管工事全般 のいずれかです。経験や本人希望により配属を検討致します。 (変更の範囲:変更なし) |
NEW 職種解説 年間休日125日/施工管理(電気計装・配管)(女川町)
| 職種 |
職種解説 年間休日125日/施工管理(電気計装・配管)(女川町) |
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| 給与 |
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| 仕事内容 |
発電所内での施工管理の業務を行います。 工事計画書作成、工程表作成・更新、施工業者さんへの管理指導役 が主な業務です。 日々の報告書作成は必須ですが、基本フォーマットがあります。報 告書に写真貼付などを行って、工事内容を記載し作成します。 ・電気品やラック等の改造・設置工事 ・配管、サポートなどの改造・設置工事 などのいずれか対応頂きますが、経験年数、ご本人希望により配属 検討します。 (変更範囲:変更なし) |
NEW 職種解説 年間休日125日/施工管理(機械)/土日祝休み(女川町)
| 職種 |
職種解説 年間休日125日/施工管理(機械)/土日祝休み(女川町) |
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| 給与 |
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| 仕事内容 |
発電所内での施工管理の業務を行います。 工事計画書作成、工程表作成・更新、施工業者さんへの管理指導役 が主な業務です。 日々の報告書作成は必須ですが、基本フォーマットがあります。報 告書に写真貼付などを行って、工事内容を記載し作成します。 (1)原子炉設備一般弁点検(2号機) (2)特需設備配管敷設工事 のいずれかとなります。 (変更範囲:変更なし) |
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