おすすめ 【西原町】正社員 看護師 シフト制 賞与あり 昇給あり 社会保険完備kyo

2022.11.11更新
【正社員】看護師 フルタイム 週休2日 交通費支給 経験者優遇
おすすめポイント

■この求人のオススメPOINT!

産休・育休制度あり

交通費支給

夜勤手当あり

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お願いしたいお仕事

・看護業務全般

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  • かけもちOK
  • 新卒・第二新卒
  • 高校生OK
  • 駐車場あり
  • 社保完備
  • 食事つき
  • 産休・育休
  • モノレール近郊
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 日払い・週払
  • 扶養内勤務
  • 交通費支給
  • 昼勤専属
  • 夜勤専属
  • 残業なし
  • 短時間(4h以内)
  • 土日(祝)休み
  • 週休2日
  • 短期・超短期(3ヶ月以内)
  • 服装自由
  • 制服貸与
  • 入社祝金制度
  • 給与前借制度
  • 資格取得制度
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 残業なし
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 産休・育休制度実績あり
  • 託児所あり
  • 未経験・初心者OK
  • 無資格OK
  • ブランクOK
  • 外国人歓迎
  • 学歴・年齢不問
  • 大学生・短大生歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 子育て両立応援
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 駅チカ・駅ナカ
  • 車・バイク通勤OK
  • 制服貸与あり
  • 服装・髪型自由
  • 女性が多い職場
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】165,000円〜240,000円
手当込みの合計年収:3,000,000円~4,600,000円
待遇 賞与年2回あり、昇給年1回あり、社会保険完備
資格手当10,000円、住宅手当8,000円~30,000円
夜勤手当1回6,500円+深夜割増=約10,000円×月あたり4~5回
交通費あり(当社規定により支給)、確定拠出年金
LTD保険制度、産休育休
病気特別有給制度有り
職種 病院の看護師|社会保険完備
仕事内容 イチオシ!好条件!        
西原町での看護師のお仕事をご紹介します。
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【業務内容】
終末期の緩和ケア病棟内における、看護師業務が主な業務です。
患者様やご家族への寄り添う看護の実践を目指しています。
二交替夜勤制で、最初は日勤で業務トレーニングを積んでもらい慣れると夜勤勤務を合わせた業務を行って頂きます。

【会社・仕事の魅力】
当院が目指すのは、沖縄一、充実した緩和ケアを行なう病院になることです。
患者様に安心感を提供し、一番信頼していただける病院になるべく尽力してます!
また当院の魅力は全員が口をそろえて「人間関係」だと答えます!
◎一緒に働ける方、ご応募お待ちしております!

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】
求める人材 看護師資格必須(※准看護師は不可)
・看護師として、3年以上の経験のある方
・緩和ケア未経験の場合は、一般急性期や救急を経験されている方
・タクティールケア等を経験されたことのある方
勤務時間 日勤 8:00~17:00
夜勤 16:00~9:00 (2交代夜勤制)
休日・休暇 週休2日(月の変形労働時間制)
所在地・アクセス
勤務先 中頭郡西原町
企業情報
企業名 アドベンチストメディカルセンター
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
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直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。

ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
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【ステップ2】履歴書送付
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【ステップ3】面接
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【ステップ4】内定
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【ステップ5】入社
コンサルタント
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ご応募を心よりお待ちしています。
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番号
098-996-4855
求人ID:
0000260
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内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  3. 担当から連絡します!完了
求人名
【西原町】正社員 看護師 シフト制 賞与あり 昇給あり 社会保険完備kyo
職種
病院の看護師|社会保険完備
お名前
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備考
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個人情報保護方針

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  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

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  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
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