【北谷町】建設現場の進行サポート|正社員|未経験OK|月給23万円~60万円|賞与年2回

旭建設株式会社
【正社員】現場代理人の補助からスタート/年間休日105日/残業ほぼなし/資格取得支援あり
おすすめポイント

■この求人のオススメPOINT!

✅未経験者大歓迎!女性も安心して働ける土木技術職のお仕事◎

先輩スタッフがやさしくサポートするので初めての方も安心です♪

✅代休制度あり!安心してお休みが取れます!

現場により休日出勤が発生した場合は、しっかり代休を付与。

振替代休は最長2年間有効なので、プライベートの予定に合わせてお休みが取りやすい環境です。

✅ 創業からの実績多数!地元に根付いた企業で安心勤務! 

昭和32年創業の老舗建設会社◎退職金制度や再雇用制度も整っています♪

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★この求人についてもっと詳しく知りたい…

★気になるけど応募の前に色々聞きたい…など、

どんな相談でもOKです!

お気軽にお問い合わせください!!

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『旭建設株式会社』

私たち旭建設は沖縄県北谷町に本社を構える、昭和32年創業の総合建設会社です。

『造る』仕事を通して地域社会に貢献する。を企業理念に日々誠実な仕事を心掛け、業務に励んでいます。

今回は一緒に働けるスタッフの増員に向け施工管理技士を募集します!

未経験者でも研修制度が充実していますので安心してスタート出来、知識とスキルを身に付けられます!

経験者は即戦力として活躍して頂き、しっかり待遇面で反映させて頂きます◎

たくさんのご応募お待ちしています♪

【お仕事の様子】

 

 

【社内環境】

工事部は、建築と土木を合わせて16名体制です。

20代〜70代と幅広く、今は50代が中心に現場をみていますが、若い世代への引継ぎが急務です。

責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。

以前と比べると残業はほとんどなくなりました。職人さんも17時半には、帰宅するのが通常です。

社員でも19時以降に残っている人はほとんどいません。

プライベートも充実させ、仕事に打ち込める働きやすい職場で、

未経験者・女性でも安心してスタートできるお仕事です◎

  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 未経験・初心者OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 正社員※試用期間なし
給与
  • 【月給】230,000円〜600,000円
【月給内容】
基本給+固定残業+その他手当(資格手当、通勤手当)

経験・スキルに応じて考慮有り!しっかり評価します◎

【給与モデル例】
■ 入社1年目|未経験からスタート
月給230,000円
■ 入社5年目|2級土木施工管理技士取得
月給300,000円
■ 入社10年目|1級土木施工管理技士取得
月給350,000円

経験を積みながら資格取得やスキルアップを目指し、段階的に収入アップを目指せます!

※上記は給与モデルの一例です。実際の給与は経験・能力・資格・担当業務などを考慮して決定します。
待遇 ・賞与年2回あり(前年度実績:2ヵ月分)
・昇給年1回あり(3,000円~20,000円程度)
・各種社会保険完備(厚生、健康、雇用、労災、沖縄県建設業厚生年金基金)
・通勤手当あり(上限なし※社内規定による)
・資格手当あり
・代休制度有
※現場により休日出勤した分は代休のお休みを付与。
振替代休は2年間有効なのでしっかりお休み取れます♪
●1級建築士:4万円
●2級建築士:2万円
●1級建築・土木施工管理技士:3万円
●2級建築・土木施工管理技士:1万円
・退職金制度あり(3年を超えて勤務の場合)
・定年制度:70歳
・再雇用制度あり
・定年後の待遇:1年更新の嘱託社員
・受動喫煙対策あり:屋内禁煙
・Aflacがん保険に会社負担で加入出来ます!
職種 建設現場の進行サポート
仕事内容 イチオシ!好条件!
北谷町での建設現場の進行サポートのお仕事をご紹介します!
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

土木工事の現場で、工事が安全かつスムーズに進むよう、現場代理人(現場責任者)をサポートするお仕事です。
主に、工事の進み具合・費用・品質・安全の確認や現場の写真撮影、書類作成、役所への手続き、発注者との打合せなどを行います。
仲間と協力しながら、決められた工期内で質の高い工事の完成を目指します。
担当業務は経験に応じて決定。未経験の方は先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていきます。

【未経験者の入社後ステップ例】

■ 入社1か月目|まずは現場に慣れることから!
先輩と一緒に現場を回り、安全ルールや工事の流れを学びます。現場の清掃や写真撮影の補助などからスタート!

■ 入社3か月目|少しずつ仕事の幅を広げよう!
先輩のサポートを受けながら、写真の整理や簡単な書類作成、職人さんへの連絡などに挑戦します。

■ 入社6か月目|現場の進行を支える存在へ!
工事の進み具合や安全状況の確認などにも挑戦。経験に応じて担当業務を広げ、将来的には「施工管理」を担う現場代理人を目指します。

※上記は未経験者を想定した育成例です。実際の業務内容や習得ペースは、経験・習熟度・現場状況によって異なります。

【タイムスケジュール】
※日々業務は変わるので、大まかなタイムスケジュールになります。

出勤
8:00~8:30         朝礼・体操
8:30~12:00(中休憩あり)  現場スタッフへの指示、現場巡回・写真管理等
12:00~13:00       昼食
13:00~17:00(中休憩あり)  協力会社との打ち合わせ、現場巡回・事務作業等
17:00~17:30       現場清掃・戸締り
               退勤
求める人材 経験者はもちろん、未経験者も積極的に募集しています!
未経験者でもしっかり研修・サポートがついていますので
安心してスタート、キャリアアップも目指せます♪


【必須】
普通自動車運転免許

【アピールポイント】
・代休制度ありでプライベートも充実!
休日出勤分は必ず代休を付与。
振替代休は2年間有効で、計画的にお休みが取れます!
・家庭との両立も安心
残業はほとんどなく、ほぼ定時にはお仕事終了!
家事や子育てとの両立もできます♪
・資格取得も応援!
資格手当や取得支援でキャリアアップをしっかりサポート。

【旭建設の取り組み】
「建設業界ってハードそう…」そんなイメージを持っている方もご安心ください。
旭建設では 女性も安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

休日出勤があった場合は、しっかり代休を付与。
振替代休は2年間有効 だから、プライベートの予定に合わせて計画的にお休みを取ることができます。
「子育てや家庭と両立したい」「自分の時間も大切にしたい」そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。

未経験からスタートした先輩も多く、やさしいサポート体制があるので安心。
資格取得のバックアップもあり、着実にステップアップできます。

安心して働きながら、自分らしいキャリアを築ける環境がここにあります。

ご応募お待ちしています♪
勤務時間 8:00~17:30
休憩90分

残業ほぼなし♪
休日・休暇 年間休日105日
週休2日制
代休制度あり
年末年始、慶弔休暇
有給休暇(入社半年経過後10日付与)
勤務先 〒904-0112 沖縄県中頭郡北谷町浜川48旭建設ビル
各現場 沖縄県内
会社情報
企業名 旭建設株式会社
本社所在地 〒904-0112 沖縄県中頭郡北谷町浜川48旭建設ビル
設立 1957年5月
従業員数 30名
資本金 4,900万円
事業内容 総合建設業(建築・土木)
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
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【ステップ2】履歴書送付
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【ステップ3】面接
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【ステップ4】内定
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【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
OK00001003
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
  2. STEP2内容を確認し送信!
  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【北谷町】建設現場の進行サポート|正社員|未経験OK|月給23万円~60万円|賞与年2回
職種
建設現場の進行サポート
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個人情報保護方針

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  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

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