土木業での経験がある方におススメ求人！

人柄重視の採用の為、一緒に働く方も良い方が多く、
経験を活かしながら高待遇で働けます！

職場環境の改革を行っており、
残業を減らす取り組みや、有給休暇の取得しやすい環境づくりなどを会社として率先して行っております。

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ワークライフバランス充実♪
土木施工管理
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【概要】
南風原町を中心とした南部地区の公共工事や民間工事の土木工事現場での施工管理業務

【具体的には】
◎各種工事の作業日程を決め、その通りに作業を進める為の現場の監督
◎工事の工程、品質、施工の管理
◎見積りや工程表(工事のスケジュール表)などの書類作成
◎現場の記録写真の撮影と整理　など...

夏場は暑く、現場の管理の他に細かな書類の作成等もある為、
仕事に追われる大変さがありますが、
会社から空調服の支給で暑さ対策を行ったり、
測量機械等の電子化で効率よく業務を行えるようにしたりなどで残業を減らす取り組みを行っています。
会社が従業員の労働環境をしっかり考えて、改善を行っていく意向です。

また、ものづくりの仕事なので自身の関わった工事で出来た道路や擁壁などが人々の役に立ちながら残っていくことにやりがいを感じられます。

【ある1日の業務の流れ】
出社
↓
現場のミーティング
↓
現場の写真撮影・測量
↓
役所とのお打ち合わせ
↓
書類の作成
↓
片付け
↓
翌日の準備
↓
退社

12：00～13：00　休憩
15：00～15：30　小休憩
計　休憩90分

【異業種からの転職】
断熱業

大通りが近くアクセスが良い為、南風原町以外にも
南城市/中城村/糸満市などから通勤している方もいます！

社労士との就業規則の見直し等も積極的に行っております。
また、南部の現場がほとんどの為、現場に直行の場合は南部地域に住んでいる方は通勤がしやすいと思います。
30年以上勤めている方もいて、長く働ける職場環境になっています。

経験や実力はしっかりと評価し、
給与や他待遇でもしっかりと還元しています。
是非経験を活かして働いてみませんか？
ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください！

イチオシ！好条件！
那覇市での1級電気工事施工管理技士のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
電気設備工事における施工管理業務全般
・作業内容や工期等の計画や見積もり作成
・施工図面（ＣＡＤ）の作成や申請書類の作成及び申請
・協力会社の手配や管理
・工事発注者との打ち合わせや現場調査
・現場の安全・工程・品質管理
・作業員の安全管理
・若手社員への教育やフォロー

官庁工事で培った技術を活かし、民間工事での大規模プロジェクトにも取り組んでいます！
多彩な案件を通してキャリアUPできる環境です。

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
那覇市での２級電気工事施工管理技士のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
電気設備工事における施工管理業務全般
・作業内容や工期等の計画や見積もり作成
・施工図面（ＣＡＤ）の作成や申請書類の作成及び申請
・協力会社の手配や管理
・工事発注者との打ち合わせや現場調査
・現場の安全・工程・品質管理
・作業員の安全管理
・若手社員への教育やフォロー

官庁工事で培った技術を活かし、民間工事での大規模プロジェクトにも取り組んでいます！
多彩な案件を通してキャリアUPできる環境です。

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
那覇市での電気主任技術者のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
高圧受変電設備の保守点検業務
・担当事業場の高圧受変電設備の点検
・トラブルが発生した場合の対応
・顧客への改修工事の提案、工事の立会
・点検後の書類作成
※点検報告書や不具合の改善に関する指摘書など（PCを使います）

繁忙期にやむを得ず休日出勤をお願いする場合もありますが、振替休日取得を促進しておりますので、ご安心ください。

【各種資格手当あり！】
資格取得支援制度もあり、取得費用の助成金を支払います。
さらに、年に1度社内研修があり、外部講習も実施されています。そのため、個人のスキルに合わせてご自身のキャリアをアップさせることが可能です。

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
那覇市での施設管理スタッフのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
建物を利用されている方が、快適にお過ごしいただけるよう、建物内の電気・空調・給排水・消防など、設備に問題がないか日々点検していただきます。

※担当の建物に常駐していただき、本社への出勤は殆どありません。
　担当の建物は3～5年ごとに変わります(相談可能)

＜具体的な仕事内容＞
・日常点検
電気・空調・給排水などの設備が異常なく作動しているかを目視で確認。
（電球の交換やコンセントの交換、冷暖房の点検・メンテナンス、冷暖房のフィルターの交換など）
また、電気使用量や水道使用量の数値などの記録もしていただきます。

・故障・緊急対応
不具合があった場合は、簡単な修理や、技術的に難しい場合は外部の協力会社に修理を依頼します。

・報告書の作成
その日の点検内容や各種チェックした数値などの記録を報告書にまとめます。

※また、経験・能力によっては下記の業務もお任せ致します。
・マネジメント業務／労務・安全管理
・得意先や協力会社との折衝
・省エネ等の提案　など

【1日の流れ(日勤の例)】
9:00～ 夜勤→日勤へ引継ぎ、朝のミーティング
9:30～ 現場スケジュール確認、各機械室、建物巡回点検
12:00~13:00 休憩
13:00~ 午後の巡回点検、リクエスト修繕対応
17:30～ 日勤→夜勤へ引継ぎ　夕方のミーティング

【キャリアステップ例 (経験者入社の場合) 】
　32歳　(2017年中途入社　Tさん 未経験入社）
1年目：職業訓練校修了、入社
2年目：消防設備士などの資格を取得
3年目：主任補佐に昇格
5年目：第一種電気工事士の免状取得・主任昇格　など　

【入社後の流れ】
主任や先輩と一緒に教育訓練を約２ヶ月程実施し、必要な知識や仕事の流れなどを時間をかけて丁寧にお教えします。
独り立ち後も、チームで行動することが多いので先輩と一緒に少しずつ成長していきましょう！

たくさんのご応募お待ちしています！

イチオシ！好条件！
那覇市での施設管理スタッフのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
建物を利用されている方が、快適にお過ごしいただけるよう、建物内の電気・空調・給排水・消防など、設備に問題がないか日々点検していただきます。

※担当の建物に常駐していただき、本社への出勤は殆どありません。
　担当の建物は3～5年ごとに変わります(相談可能)

＜具体的な仕事内容＞
・日常点検
電気・空調・給排水などの設備が異常なく作動しているかを目視で確認。
（電球の交換やコンセントの交換、冷暖房の点検・メンテナンス、冷暖房のフィルターの交換など）
また、電気使用量や水道使用量の数値などの記録もしていただきます。

・故障・緊急対応
不具合があった場合は、簡単な修理や、技術的に難しい場合は外部の協力会社に修理を依頼します。

・報告書の作成
その日の点検内容や各種チェックした数値などの記録を報告書にまとめます。

※また、経験・能力によっては下記の業務もお任せ致します。
・マネジメント業務／労務・安全管理
・得意先や協力会社との折衝
・省エネ等の提案　など

＜経験を活かして幅広く業務に携わる＞
『電気主任技術者』の資格をお持ちの方は選任業務（第2種・第3種）に携わることも可能
●電気保安規程の遵守
●特別高圧施設などの維持管理
●電気主任技術者の育成・指導　等
※大型施設の管理責任者にチャレンジできる機会もあります。

【1日の流れ(日勤の例)】
8:30～ 夜勤→日勤へ引継ぎ、朝のミーティング
9:00～ 現場スケジュール確認、各機械室、建物巡回点検
12:00~13:00 休憩
13:00~ 午後の巡回点検、リクエスト修繕対応
17:30～ 日勤→夜勤へ引継ぎ　夕方のミーティング

【キャリアステップ例 (経験者入社の場合) 】
　45歳　(2019年中途入社　Hさん 経験入社）
1年目：電気工事関連会社から転職、入社
3年目：主任補佐に昇格
4年目：第三種電気主任技術者　取得

【入社後の流れ】
主任や先輩と一緒に教育訓練を約２ヶ月程実施し、必要な知識や仕事の流れなどを時間をかけて丁寧にお教えします。
独り立ち後も、チームで行動することが多いので先輩と一緒に少しずつ成長していきましょう！

たくさんのご応募お待ちしています！

イチオシ！好条件！
名護市での施設管理スタッフのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
建物を利用されている方が、快適にお過ごしいただけるよう、建物内の電気・空調・給排水・消防など、設備に問題がないか日々点検していただきます。

※担当の建物に常駐していただき、本社への出勤は殆どありません。
　担当の建物は3～5年ごとに変わります(相談可能)

＜具体的な仕事内容＞
・日常点検
電気・空調・給排水などの設備が異常なく作動しているかを目視で確認。
（電球の交換やコンセントの交換、冷暖房の点検・メンテナンス、冷暖房のフィルターの交換など）
また、電気使用量や水道使用量の数値などの記録もしていただきます。

・故障・緊急対応
不具合があった場合は、簡単な修理や、技術的に難しい場合は外部の協力会社に修理を依頼します。

・報告書の作成
その日の点検内容や各種チェックした数値などの記録を報告書にまとめます。

※また、経験・能力によっては下記の業務もお任せ致します。
・マネジメント業務／労務・安全管理
・得意先や協力会社との折衝
・省エネ等の提案　など

＜経験を活かして幅広く業務に携わる＞
『電気主任技術者』の資格をお持ちの方は選任業務（第2種・第3種）に携わることも可能
●電気保安規程の遵守
●特別高圧施設などの維持管理
●電気主任技術者の育成・指導　等
※大型施設の管理責任者にチャレンジできる機会もあります。

【1日の流れ(日勤の例)】
8:30～ 夜勤→日勤へ引継ぎ、朝のミーティング
9:00～ 現場スケジュール確認、各機械室、建物巡回点検
12:00~13:00 休憩
13:00~ 午後の巡回点検、リクエスト修繕対応
17:30～ 日勤→夜勤へ引継ぎ　夕方のミーティング

【キャリアステップ例 (経験者入社の場合) 】
　45歳　(2019年中途入社　Hさん 経験入社）
1年目：電気工事関連会社から転職、入社
3年目：主任補佐に昇格
4年目：第三種電気主任技術者　取得

【入社後の流れ】
主任や先輩と一緒に教育訓練を約２ヶ月程実施し、必要な知識や仕事の流れなどを時間をかけて丁寧にお教えします。
独り立ち後も、チームで行動することが多いので先輩と一緒に少しずつ成長していきましょう！

たくさんのご応募お待ちしています！

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那覇市での企業福利厚生プランナー／法人営業のお仕事をご紹介します。
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業）
●法人市場が中心です。（家庭訪問ではありません）
●営業未経験の方も安心の充実した研修制度があります。
●各種資格取得によりスキルアップ・キャリアアップすることができます。
●残業はほとんどありません。子供がいらっしゃる方も安心して働けます。
●学校行事等は考慮します。（半日休暇制度あり）
●子育てサポートに積極的に取り組む企業として厚生労働省東京労働局より認定を受けています。
●３０代、４０代活躍中！

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
北中城村での施設管理スタッフのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
建物を利用されている方が、快適にお過ごしいただけるよう、建物内の電気・空調・給排水・消防など、設備に問題がないか日々点検していただきます。

※担当の建物に常駐していただき、本社への出勤は殆どありません。
　担当の建物は3～5年ごとに変わります(相談可能)

＜具体的な仕事内容＞
・日常点検
電気・空調・給排水などの設備が異常なく作動しているかを目視で確認。
（電球の交換やコンセントの交換、冷暖房の点検・メンテナンス、冷暖房のフィルターの交換など）
また、電気使用量や水道使用量の数値などの記録もしていただきます。

・故障・緊急対応
不具合があった場合は、簡単な修理や、技術的に難しい場合は外部の協力会社に修理を依頼します。

・報告書の作成
その日の点検内容や各種チェックした数値などの記録を報告書にまとめます。

※また、経験・能力によっては下記の業務もお任せ致します。
・マネジメント業務／労務・安全管理
・得意先や協力会社との折衝
・省エネ等の提案　など

【1日の流れ(日勤の例)】
9:00～ 夜勤→日勤へ引継ぎ、朝のミーティング
9:30～ 現場スケジュール確認、各機械室、建物巡回点検
12:00~13:00 休憩
13:00~ 午後の巡回点検、リクエスト修繕対応
17:30～ 日勤→夜勤へ引継ぎ　夕方のミーティング

【キャリアステップ例 (経験者入社の場合) 】
　32歳　(2017年中途入社　Tさん 未経験入社）
1年目：職業訓練校修了、入社
2年目：消防設備士などの資格を取得
3年目：主任補佐に昇格
5年目：第一種電気工事士の免状取得・主任昇格　など　

【入社後の流れ】
主任や先輩と一緒に教育訓練を約２ヶ月程実施し、必要な知識や仕事の流れなどを時間をかけて丁寧にお教えします。
独り立ち後も、チームで行動することが多いので先輩と一緒に少しずつ成長していきましょう！

たくさんのご応募お待ちしています！

イチオシ！好条件！
那覇市での施設管理スタッフのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
建物を利用されている方が、快適にお過ごしいただけるよう、建物内の電気・空調・給排水・消防など、設備に問題がないか日々点検していただきます。

※担当の建物に常駐していただき、本社への出勤は殆どありません。
　担当の建物は3～5年ごとに変わります(相談可能)

＜具体的な仕事内容＞
・日常点検
電気・空調・給排水などの設備が異常なく作動しているかを目視で確認。
（電球の交換やコンセントの交換、冷暖房の点検・メンテナンス、冷暖房のフィルターの交換など）
また、電気使用量や水道使用量の数値などの記録もしていただきます。

・故障・緊急対応
不具合があった場合は、簡単な修理や、技術的に難しい場合は外部の協力会社に修理を依頼します。

・報告書の作成
その日の点検内容や各種チェックした数値などの記録を報告書にまとめます。

※また、経験・能力によっては下記の業務もお任せ致します。
・マネジメント業務／労務・安全管理
・得意先や協力会社との折衝
・省エネ等の提案　など

【1日の流れ(日勤の例)】
9:00～ 夜勤→日勤へ引継ぎ、朝のミーティング
9:30～ 現場スケジュール確認、各機械室、建物巡回点検
12:00~13:00 休憩
13:00~ 午後の巡回点検、リクエスト修繕対応
17:30～ 日勤→夜勤へ引継ぎ　夕方のミーティング

【キャリアステップ例 (経験者入社の場合) 】
　32歳　(2017年中途入社　Tさん 未経験入社）
1年目：職業訓練校修了、入社
2年目：消防設備士などの資格を取得
3年目：主任補佐に昇格
5年目：第一種電気工事士の免状取得・主任昇格　など　

【入社後の流れ】
主任や先輩と一緒に教育訓練を約２ヶ月程実施し、必要な知識や仕事の流れなどを時間をかけて丁寧にお教えします。
独り立ち後も、チームで行動することが多いので先輩と一緒に少しずつ成長していきましょう！

たくさんのご応募お待ちしています！