０～２歳児をお預かりする定員１９名の企業主導型保育園にて 保育士としてのお仕事です。 応募前の見学も受け付けております。 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・事務処理 ・保護者対応 ・その他付随する業務 業務の変更の範囲：変更なし 日常の保育に科学を取り入れたサイエンス＋を導入しています♪ 保育の様子はＩｎｓｔａｇｒａｍにて発信中です。

０～２歳児まで（定員１９名）のお子様をお預かりする「もりの なかま保育園喜舎場園」です。令和８年９月からご勤務可能な栄養 士 さんを募集しています。（令和９年１２月末までの期間限定です） ○調理業務全般 ・乳幼児食、おやつの調理（アレルギー食、離乳食含む） ・献立作成、発注 ・食器洗浄 ・栄養士事務 ・その他不随業務 ・調理員指示等 ＊変更範囲：変更なし 園の様子はインスタグラムでもご覧いただけます。 園見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

０～２歳児をお預かりする定員１９名の企業主導型保育園にて 産休中の保育士が戻ってくるまでのお仕事です。 期間は令和８年９月～令和９年１０月頃までを想定しております。 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・事務処理 ・保護者対応 ・その他付随する業務 業務の変更の範囲：変更なし 日常の保育に科学を取り入れたサイエンス＋を導入しています♪保 育の様子はＩｎｓｔａｇｒａｍにて発信中です。

０～２歳児をお預かりする定員１９名の小規模保育園にて 保育リーダーとしてのお仕事です。 応募前の見学も受け付けております。 【仕事内容】 ・保育リーダー業務及び保育業務全般 ・職員管理や園長サポート ・事務処理・保護者対応 ・その他付随する業務 業務の変更の範囲：変更なし 日常の保育に科学を取り入れたサイエンス＋を導入しています♪保 育の様子はＩｎｓｔａｇｒａｍにて発信中です。

◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性０名、女性１１名（主任ＣＭ４名）在職中！ ◎約３０件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成 ・マネジメント など ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

・主に高齢者の心身介助や機能維持、回復に向けた健康プログラ ム（介護予防、認知予防、レクリエーション等）の業務に従事 従事します。また各種イベント企画等に参画していただきます。 ・タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、 ｅラーニング等、ＩＣＴ導入を積極的に図っております。 ・「共に学び、共に育み、共に創る」をベースに研修制度、キャリ アパス制度（資格・給与・スキル等）等を導入し、職員の自己成 長を段階的にサポートしてます。 変更範囲：変更なし

リハビリに特化した自立支援型デイサービスでのお仕事です。 業務は、利用者様の日常生活をサポートします。 移動や入浴動作のアドバイス、個別又は小集団プログラムなどの機 能訓練、さらに、身体機能の障がいや認知症を抱える方々へのケア を、看護師やセラピストなど多職種のチームと連携して進めていき ます。 送迎業務もございますが、しっかりとした研修期間があるので安心 ！ 利用者様の笑顔と自立をサポートするやりがいのあるお仕事です！ 土日は休日なのでご家庭の予定も立てやすいです！ 変更範囲：無し

身体の障害や認知症等で介護が必要となり様々な理由で在宅での 生活が困難となった高齢者の方々の日常生活を支援する仕事です。 いつまでも、その人らしく安心して生活をしていただく為に、 日常生活全般の対応をお願いしています。 【主な業務】 ＊食事介助、入浴、着脱介助、排泄介助（オムツ交換） ＊車椅子などへの移乗や移動の介助、リネン交換 ＊レクリエーション支援、見守り、話し相手等 ※パートタイムも可能です。 就業時間等については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

身体の障害や認知症等で介護が必要となり、様々 な理由で在宅での生活が困難になった高齢者の 方々の日常生活を支援する仕事です いつまでもその人らしく、安心して生活していた だく為の日常生活介護全般の対応をお願いしています 【主な業務】 食事介助、入浴や着脱の介助、排泄介助 （オムツ交換）、車椅子等への移乗や 移動介助、ベッドメーキングやリネン交換、 見守りや話相手、レクリエーション支援等 変更範囲：変更なし

○グループホームおいて下記の業務に携わっていただきます ・日常生活での助言・相談・援助 ・洗浄、清掃 ・資料の作成（パソコン使用） ・その他、付随する業務 《トライアル雇用併用求人》 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 変更範囲：変更なし