多機能型児童支援ハレアカラでの通所利用者様への療育支援のお仕 事です。一人一人に合わせた個別教育や学習支援、集団活動を行い ます。臨床心理士、言語聴覚士、作業療法士も在籍しており、他施 設よりも仕事の内容は濃い分専門的な知識を習得できスキルアップ に最適です。また発展途上の会社の為、上位職への昇進も早期に見 込まれ管理職候補や副施設長候補など、自身の職域を広くする事が 可能です。また本年度ユースエール認定を取得し、職員の働きやす い職場として長期雇用を希望する職員を応援しております。 ＊送迎業務有り（詳細については求人に関する特記事項参照） ＊地域大学との連携により特殊プログラムを取り入れております。 ＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務 「働き方改革関連認定企業」

多機能型児童支援ハレアカラでの通所利用者様への療育支援のお仕 事です。一人一人に合わせた個別教育や学習支援、集団活動を行い ます。臨床心理士、言語聴覚士、作業療法士も在籍しており、他施 設よりも仕事の内容は濃い分専門的な知識を習得できスキルアップ に最適です。また発展途上の会社の為、上位職への昇進も早期に見 込まれ管理職候補や副施設長候補など、自身の職域を広くする事が 可能です。また本年度ユースエール認定を取得し、職員の働きやす い職場として長期雇用を希望する職員を応援しております。 ＊地域大学との連携により特殊プログラムを取り入れております。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務

・サービス提供責任者の業務 （シフト作成、提供表作成など） ・入居者に対する、日常生活面での訪問介護業務 （身体、生活介助） ・ヘルパーへの指導業務 ＜＜ 急 募 ＞＞ 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更なし

○【訪問介護のざと】に在籍し、有料老人ホーム（定員数４０床） の入居者への訪問介護業務（施設内の業務です） ＊食事・排泄・入浴等の生活支援・介護を行います。 ＊利用者の送迎業務（通院・買い物等）を行う場合があります。 （法人車使用：軽自動車・普通ハイエース／ＡＴ） ＊夜勤は、２名体制です。 ＊研修（内部・外部）を実施しています。 ＊制服の貸与があります（クリーニング施設負担）。 ＊職場見学可能、お気軽にご連絡下さい。 ＊ブランクのある方歓迎します。スタッフが丁寧に指導しますので 安心してご応募下さい。 「変更範囲：デイサービス介護員」

施設利用者に提供する食事の調理業務全般を行います。 セントラルキッチンからある程度調理された食材をお年寄りに合わ せた食事に調理します。入所者１００名分の食事を調理員６名でロ ーテーション勤務により提供しています。 変更範囲：変更なし ○働き方改革関連認定企業

施設入所者（特養・短期入所者）に対する看護業務 ・バイタルチェック、巡回 ・服薬準備、確認 ・入所の方の記録作成、健康相談等 現在特養５０名・短期２０名の方の入所・利用があり、看護職員７ 名体制で業務を行っております。 ＊働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし

宿泊代金等の請求・入金確認を中心に担当していただきます。 ・売掛金管理宿泊代金などの売掛金管理 （売掛金システムへの入力作業、入金確認、残高管理など） ・資金管理 小口現金管理預金口座の入出金確認残高照合、 会計システムへの入力 旅館業の経験は不要です。簿記の知識を活かせます。 「変更範囲：変更なし」

新潟県初出店のラーメン店「山岡家」で店長候補として働いてくだ さい。入社後３～６ヶ月程度で接客、調理等の店舗運営業務を学ん で頂きます。お客様に美味しい料理や心地良いサービス、清潔な空 間を楽しんで頂くことが目的となります。同時に入社１～２年程度 で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的には、衛生管理・食材管 理・設備管理・労務管理・採用育成・損益管理などを３段階の自社 教育プログラムに沿って習得し、キャリアアップして頂きます。 変更範囲：変更なし

各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし

各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし