２階建住居（入居者１階９名、２階９名、計１８名２ユニット）で 家庭的なあたたかい雰囲気の中、自律的に安心して生活できるよう 様々な取り組みを行っております。 〇仕事内容 ・食事介助、入浴介助 ・移乗・移動介助、フロア見守り ・夜勤業務 ・調理補助（盛り付け、片付け） 変更範囲：法人の定める業務

介護施設での「通い」「泊り」「訪問」の中で主に通いを中心とし 、利用者が住み慣れた地域で「安心」し、太陽の様に「燦々と」、 喜びや楽しみに満ちた光輝く人生を送れるようサポートします。 ◯平屋建の介護施設（登録者２５名）で近隣地域にお住まいの利用 者様の入浴、排泄、食事の介護や日常生活上のお世話外出支援やレ クレーションの実施。 １日につき、通い：平均１０～１５名、泊り：平均７～９名 ◯夜勤あり（夜勤時、看護師オンコール体制） ◯利用者様の送迎業務（送迎あり、公用車使用） ◯利用者様の病院受診や、外出の付き添い 変更範囲：法人の定める業務

小規模多機能型居宅事業所は「通い」「泊り」「訪問」事業所です 〇 デイサービス利用者の応対 〇 近隣登録者利用者自宅への送迎業務 〇 利用者宅への訪問介護、 〇 利用者対応（体操、レクレーション、入浴介助、夜勤等） ※ 利用者送迎はコンパクトカー、軽自動車による送迎です 変更範囲：法人の定める業務

多機能型児童支援ハレアカラでの通所利用者様への療育支援のお仕 事です。一人一人に合わせた個別教育や学習支援、集団活動を行い ます。臨床心理士、言語聴覚士、作業療法士も在籍しており、他施 設よりも仕事の内容は濃い分専門的な知識を習得できスキルアップ に最適です。また発展途上の会社の為、上位職への昇進も早期に見 込まれ管理職候補や副施設長候補など、自身の職域を広くする事が 可能です。また本年度ユースエール認定を取得し、職員の働きやす い職場として長期雇用を希望する職員を応援しております。 ＊送迎業務有り（詳細については求人に関する特記事項参照） ＊地域大学との連携により特殊プログラムを取り入れております。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務

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