イチオシ！好条件！
那覇市での施設管理スタッフのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
建物を利用されている方が、快適にお過ごしいただけるよう、建物内の電気・空調・給排水・消防など、設備に問題がないか日々点検していただきます。

※担当の建物に常駐していただき、本社への出勤は殆どありません。
　担当の建物は3～5年ごとに変わります(相談可能)

＜具体的な仕事内容＞
・日常点検
電気・空調・給排水などの設備が異常なく作動しているかを目視で確認。
（電球の交換やコンセントの交換、冷暖房の点検・メンテナンス、冷暖房のフィルターの交換など）
また、電気使用量や水道使用量の数値などの記録もしていただきます。

・故障・緊急対応
不具合があった場合は、簡単な修理や、技術的に難しい場合は外部の協力会社に修理を依頼します。

・報告書の作成
その日の点検内容や各種チェックした数値などの記録を報告書にまとめます。

※また、経験・能力によっては下記の業務もお任せ致します。
・マネジメント業務／労務・安全管理
・得意先や協力会社との折衝
・省エネ等の提案　など

【1日の流れ(日勤の例)】
9:00～ 夜勤→日勤へ引継ぎ、朝のミーティング
9:30～ 現場スケジュール確認、各機械室、建物巡回点検
12:00~13:00 休憩
13:00~ 午後の巡回点検、リクエスト修繕対応
17:30～ 日勤→夜勤へ引継ぎ　夕方のミーティング

【キャリアステップ例 (経験者入社の場合) 】
　32歳　(2017年中途入社　Tさん 未経験入社）
1年目：職業訓練校修了、入社
2年目：消防設備士などの資格を取得
3年目：主任補佐に昇格
5年目：第一種電気工事士の免状取得・主任昇格　など　

【入社後の流れ】
主任や先輩と一緒に教育訓練を約２ヶ月程実施し、必要な知識や仕事の流れなどを時間をかけて丁寧にお教えします。
独り立ち後も、チームで行動することが多いので先輩と一緒に少しずつ成長していきましょう！

たくさんのご応募お待ちしています！

イチオシ！好条件！
宜野湾市での保育士　パートのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
保育士業務全般
勤務時間・日数によって担当のお仕事をして頂きます♪

【保育園の1日のスケジュール：0・1・2歳児】
７：００～　　開園・順次当園・自由遊び（室内）

９：３０～　　朝のおやつ　（各クラス設定保育）

１０：４５～　０歳児食事

１１：００～　１歳児食事

１１：１５～　２歳児食事

１２：００～　午睡

１５：００～　おやつ

１５：３０～　室内遊び

１６：１５～　帰りの準備

１６：３０～　室内・園庭遊び・順次降園

１８：００～　延長保育開始・おやつ・室内遊び

１９：００～　保育終了・閉園

※彩システムを利用しており、事務作業の負担軽減に取り組んでいます。
※勤務時間調整も可能です。
※園児定員１２０名

イチオシ！好条件！　　　　　　　　
那覇市での事務職のお仕事をご紹介します。
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

しっかりと経験を積んで、リーダーとして業務をまとめていただけ
る方
・会計（決算補佐業務・仕訳入力・入出金管理 等）
・人事（入社退職休職手続・給与計算・年末調整・算定基礎届等）
・総務（全社行事（入社式等）の対応・人事労務関連 等）

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
那覇市でのリクルーティングアドバイザー(RA)のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

外国人材と日本の企業をつなぐリクルーティングアドバイザーのお仕事をお任せします。
事務所での電話での連絡やWEB面談による面接のみで基本的に対面は致しません。
外国人を採用したい中小企業様に対して、外国人希少人材の採用を方法を教えるアドバイザー業務を担っていただきます。
全国(ほぼ内地)の企業様向けにテレアポ業務から始まり
インサイドセールスからコンサルティングまでの極意をお教えします。
経験者でも未経験者でもやる気のある方は大歓迎です。
領域ではオンリーワンに近い分野もあり、非常に売りやすいサービスです。
競合がなく強いニーズがあるので、説得は全く必要なく、
その代わりに「教える」というプロセスが不可欠になるため、
セールスではなくコンサルティングの業務がメインになります。

【新入社員の一日の流れ】
9：00　出勤・朝礼(今日の自分の目標、共有事項確認)
9：30　業務開始(採用ニーズのあるお客様をテレアポにて探してニーズをヒアリング)
13：00　お昼休憩
18：30　退社(実績や架電結果を日報に記入し業務終了)

イチオシ！好条件！
浦添市での配送スタッフのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【お仕事内容】
お酒の配送のお仕事をお任せします♪

・酒類（泡盛・焼酎・日本酒・ビールなど）を、お店・飲食店・個人宅へ車で配達します。
・商品の積み込み、検品（数が合っているかチェック）、納品先での受け渡しが主な業務です。
・配送先は浦添市や中城村周辺が中心なので、長距離運転は少なめです。

イチオシ！好条件！
南風原町での自動車整備士のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
自動車整備業務全般
スキルに合わせてお仕事をお任せしていきます！

【未経験者：無資格】
・タイヤ交換やエンジンオイルの交換
・エアコン修理に関わる作業など
【経験者：有資格者】
・基本整備業務
・エンジン分解および点検整備など

◎未経験者でも丁寧に指導します◎
働きながら経験と技術を身に付け、整備士免許取得を目指せます！

イチオシ！好条件！
沖縄市での営業事務スタッフ 　パートのお仕事をご紹介します ！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

お仕事内容
・事務業務全般
・来客対応・お茶出し・その他
・求人の原稿作成・画像作成
・HPの更新作業
・採用ニーズのある企業へのお電話でのサービスのご案内
※事務業務・電話対応・PC入力業務が中心です♪


【ＰＲポイント】
・未経験者大歓迎！明るく元気な対応ができれば OK です！
・充実したマニュアルとフォロー体制が整っています！

イチオシ！好条件！
浦添市での総務企画のお仕事をご紹介します ！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
現場に出るスタッフが使用する伝票の発行や売上入力、経理業務、電話やメールでのお客様応対から商品・サービスの企画、営業ツールづくりまでお客様と現場をつなぐ支援業務に尽力いただきます。

【会社・仕事の魅力】
沖縄本島全域をカバーする「キレイの伝道師」。
気持ちの良い空間をつくり、人々を幸せにするのがあなたのお仕事。
「ありがとう」という感謝の言葉に毎日出合えます。
一緒に働ける方、ご応募お待ちしています！

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

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賃貸物件管理で経験を活かして働きませんか？
賃貸物件管理スタッフ
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【概要】
賃貸物件での不具合や修繕依頼などの対応。

【お仕事の流れ】
入居者から修繕依頼等の受付
　　⇓
現状の確認
　　⇓
修繕業者手配・オーナー相談

【業務内容】
・入居者からの修繕依頼の受付
・保守メンテナンス等修繕業務の対応
・各業者様との電話・メール対応
・簡易的な修繕対応
・入居者退去後の室内修繕(原状回復)
・契約業務

【ある1日の業務の流れ】
出社、軽い清掃
↓
8：50　　ミーティング
↓
9：00～　資料作成、電話連絡等
↓
好きなタイミングで1時間休憩
↓
休憩後～　修繕現場での確認や修繕業務、各業者とのやり取り、資料作成。
↓
17：00　　退社

【こんな方経験のある方が活躍できるかも】
接客業全般
コールセンター
営業職
水道工事
電気工事
施設管理　など

【この仕事のやりがい】
入居者様や家主様のお声に対して真摯に向き合い、しっかりと対応することで感謝の言葉を頂けるのがこのお仕事のやりがいです。
中にはわざわざ菓子折りを差し入れてくることもあります。
また、自身の頑張りを会社がしっかりと評価してくれ、頑張った分賞与も多くもらえるのは嬉しいポイントです。

【社内の雰囲気】
ベテランさんが多く所属しており、業務の内容が初めてでもしっかりと教えてもらえ、馴染みやすい環境です。
これまで培ってきたコミュニケーションスキルやメンテナンス業務などの経験が活かせるお仕事です。
資格手当もあり高給与ながら土日祝日もお休みなのでプライベートの時間も充実させられます！
ご興味を持っていただいた方からのご応募をお待ちしております。

好条件！
沖縄での、商工会議所/商工会・福祉制度　推進スタッフのお仕事をご紹介します！
保険に詳しくなりたい方にもおすすめ！
未経験者でも歓迎なので、ご安心ください！
もちろん、ご経験者の方は、即戦力としてご活躍いただける可能性も大いにあります！

【仕事内容】
主に商工会議所の会員事業所へ「生命保険の営業推進およびアフターサービス」を行っていただきます。
未経験でも安心してチャレンジできる環境です!

【会社・仕事の魅力】
◇育児・育孫短時間勤務
中学校就学前の⼦(孫)を養育・養育補助をする場合、希望により6時間勤務に設定できます。(給与は変わりません!)
◇⼦・孫の看護休暇
中学校就学前の⼦(孫)を養育・養育補助する場合、病気・けがをした⼦(孫)の看護や、予防接種・健康診断を受けさせるために1年度当たり5営業⽇休暇(お⼦様が2⼈以上の場合10営業⽇休暇)を取得できます。
◇育児休業制度
お⼦様が満1歳に達する⽇の⽉末、あるいは状況によっては満2歳に達する⽇の⽉末まで育児休業を取得できます。
♢育児手当支給
同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、入社2ヶ月目と7ヶ月目にお子様お1人につき各５万円(最大2人まで、各10万円)を支給します。

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】