グループ全体の核となる連結決算業務、開示書類の作成、および税 務業務全般を幅広くお任せします。経営陣へのレポーティングや業 など、より上流の管理・分析業務にも挑戦できる環境です。 ■決算・開示業務 ・国内外の子会社管理を含む、連結財務諸表の作成 ・決算短信、半期報告書などの各種開示書類等の作成 ■税務業務 ・法人税、消費税などの税務申告書の作成 ・顧問税理士との連携、および税務リスクの検討・対策 ■管理・分析業務 ・経営陣への報告用となる、月次および決算の分析資料の作成 ・その他、部内の経費精算業務などのバックオフィスサポート

リゾートトラストのグループ企業にて、クレジット審査や債権管理 全般、および付随するバックオフィス業務をお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ クレジット契約の審査・書類チェック ・申し込み内容の確認や審査業務 ・各種契約書類・発送物の作成および送付、データ入力 お客様対応・グループ会社間連携 ・お客様からの問い合わせ電話対応（受電） ・リゾートトラストなどのグループ会社との各種やり取り ・債権管理（ご案内業務） ※原則出張はございません。 ※入社後、ジャストファイナンス株式会社へ出向となります

・ホテル食材（肉・魚・野菜など）、 その他消耗品備品の発注および在庫確認 ・仕入れ納品の検品・確認 ・請求書対応 ・注文書作成 変更範囲：会社の定める業務

「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組 んで頂きます。 ホテルの流れを理解して頂くため、客室清掃やレストランでの接客 などの基本的な業務からスタート。 最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホテル全体の流れを 理解して頂きます。 正社員は、地域職・広域職と選択する事が出来ます。 三重県内はもちろん、全国のルートインで活躍できるチャンスです ！ 変更範囲：なし

～仕事内容～ 売上管理・スタッフ管理・建物管理など、お客様へ快適なご滞在を 提供する為ホテル運営全般の管理に支配人と共に、取り組んでいた だきます。 ルートインらしい温かいホテル作りをし、お客様を増やすお仕事は やりがい抜群です。 フロント業務として、チェックイン／チェックアウト及びお客様の お問い合わせへの対応等 客室及びホテル内清掃 営業活動 レストランでの接客等その他付随する業務を担当していただきます 「変更範囲：変更なし」

店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に 喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていき ましょう 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など、店長経 験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケ ティングなど、様々なキャリアコースを準備しております 全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります ※生涯現役をサポートします 【変更範囲：会社の定める業務】

店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】