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該当求人数1512件中241250件表示
おすすめ40
医療法人 真徳会 介護老人保健施設 真徳苑

【南城市】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 正社員 賞与・昇給あり 扶養手当あり マイカー通勤可能 退職金制度あり

【正社員】 介護支援専門員(ケアマネージャー) シフト制 月平均160時間勤務 通勤手当実費支給 駐車場完備 育児休業・介護休業取得実績あり
職種

介護老人保健施設でのケアマネ|社会保険完備

勤務地

〒901-1414
沖縄県南城市佐敷津波古西原2309番地

給与
  • 【月給】163,000円~230,000円
仕事内容

イチオシ!好条件!
南城市でのケアマネのお仕事をご紹介します!
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【仕事内容】
介護老人保健施設のケアマネジャー業務全般を行います。
・ご利用者様やご家族様との相談
・ケアプランの作成
・モニタリングなど

【会社・仕事の魅力】
「介護付有料老人ホーム福寿苑」でケアマネジャーを募集!
経験がある方は大歓迎!!
各種手当も充実しており、残業もなく働きやすい環境です!
ご応募、お待ちしています!

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】

応募資格

介護支援専門員(ケアマネージャー)資格必須
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
ケアマネの経験あれば尚可!

年齢制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため

おすすめ40
株式会社D&Dホールディングス

【豊見城市】自動車整備士 正社員 昇給制度あり 交通費支給 車・バイク通勤可能 未経験者OK

【正社員】自動車整備士 週休2日制 年間休日105日 残業少なめ 産休・育休制度あり 必須:MTの運転免許
職種

自動車整備士|年間休日105日

勤務地

〒901-0224
沖縄県豊見城市与根6-5

給与
  • 【月給】160,000円~250,000円
仕事内容

イチオシ!好条件!
豊見城での自動車整備士のお仕事をご紹介します !
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!
●─────────────────●
未経験からスキルアップできる!
自動車整備士
●─────────────────●
【概要】
自動車整備工場で、整備のお仕事をお願いします。

【業務内容】
・自動車車検整備
・一般修理

未経験からキャリアアップ出来る!
経験豊富な先輩社員が教えるので、安心して始められます◎
もちろんご経験者の方も大歓迎です!!

「車が好き」
「機械を扱うのが好き」
「ゼロから整備の仕事を覚えたい」
「スキルを活かして長く働きたい」など!
応募のきっかけは何でもOK♪

お気軽にご応募ください!

【会社・仕事の魅力】
◎未経験からキャリアアップ可能!
◎残業少ない!
 プライベートも充実♪
◎社会保険完備!!

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】

応募資格

学歴不問/未経験OK
【必須】
・自動車運転免許
(AT限定不可)

【歓迎】
車両の整備経験
※年齢問わず

未経験者歓迎!学歴不問!
やりたい気持ちさえあれば応募歓迎♪

「技術を身に付けて長く働きたい」
「経験を活かしながらキャリアアップしたい」
「残業少なく、仕事後のプライベートを充実させたい」
こんな方は是非ご応募ください。

おすすめ40
株式会社SEEC沖縄営業所

【那覇市】WEBデザイナー/LP制作 正社員 賞与年2回:業績に応じて支給あり 昇給あり 交通費全額支給 LP制作経験者優遇

【正社員】デザイナー 土日祝日お休み 夏季休暇等あり 10時~19時勤務 必須:デザイナーとしての実務経験 バナー制作経験者優遇
職種

WEBデザイナー/LP制作|土日祝日お休み

勤務地

〒900-0021
沖縄県那覇市泉崎1丁目20番地6号
那覇ビジネスセンター7階

給与
  • 【月給】170,000円~240,000円
仕事内容

那覇市でのWEBデザイナー/LP制作のお仕事をご紹介します。

【業務内容】
Adobe Photoshop・illustratorを使ってのLP制作。

ワイヤーフレームの作成からデザイン・キャッチコピー広告クリエイティブを担当していただきます。

LP制作に必要なコーティングやWEBサイトの構築は、社内のシステムチームが担当をします。

クライアントとの電話対応はありません。
全ての案件に対して、東京の営業職がついておりカバーしていただけます。

ご応募お待ちしております。

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】

応募資格

【必須】
デザイナーとしての実務経験1年以上
【歓迎:優遇】
バナー制作経験者
LP制作経験者

おすすめ40
社会福祉法人 カヤ福祉会
愛香保育園

【沖縄市】保育士 契約社員 賞与年2回:実績あり 昇給あり 通勤手当あり 対象者は家賃補助あり マイカー・バイク通勤可

【契約社員】保育士 週休2日制 隔週土曜日お休み 日・祝お休み 年間休日112日 処遇改善手当あり 正社員登用制度あり
職種

認可保育園での保育士|正社員登用制度あり

勤務地

〒904-0011
沖縄県沖縄市照屋4丁目14−8

給与
  • 【月給】170,800円~185,000円
仕事内容

イチオシ!好条件!
沖縄市での保育士のお仕事をご紹介します !
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【仕事内容】
・0歳~2歳児クラスの担任保育
・日誌、お便り、行事担当、制作等

初年度は2歳児以下のクラスで先輩保育士さんに教わりながら、ご自身のペースで仕事を覚えられます。
雑務等は残業や持ち帰りが発生しないよう、複数人でカバー致しますので、ご安心ください。

【会社・仕事の魅力】
<愛香保育園について>
職員数は24名で、20代~50代まで幅広い方が活躍中!
残業や持ち帰りのお仕事が発生しないよう職員同士で協力しながら業務を行っています。
周囲には畑があり、静かな環境の中で子ども達と園生活を送れる職場です。

利用定員 :80名
組数:5組

・賞与年2回(実績平均2ヶ月)
 昇給も有り
・毎年3/15に処遇改善手当(342,120円)
 遡及手当(260,760円)有り
※共に令和4年度実績
・残業なし!
 週休二日制(土曜隔週・日曜・祝日)でプライベートも充実
・経験年数による加給もあり!
 長く働ける環境です。
・契約は原則更新
 ◎正社員登用制度もあります。

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】

応募資格

保育士、又は幼稚園教諭の資格必須
・業務未経験大歓迎!
 年齢不問!
・経験者やブランクのある方もOK
・子供と接するのが好きな方!
・チームワークを大切にできる方!
・Uターンで転職希望者大歓迎!
・20代~50代までの方が幅広く活躍中

おすすめ40
株式会社ホカマ

【沖縄市】建築施工管理 正社員 賞与昇給あり 資格取得手当あり 各種保険完備 交通費実費支給 未経験者大歓迎 Jit

【正社員】建築施工管理 週休二日制 出産・育児休暇制度あり 退職金積立制度あり
職種

建築施工管理|未経験者大歓迎

勤務地

〒904-2142
沖縄県沖縄市字登川2710―1

給与
  • 【月給】250,000円~450,000円
仕事内容

沖縄県内の建築現場の現場監督のお仕事です。
建築の経験者の方や業界転職大歓迎。
私達と一緒に素敵な家を作りましょう!

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】

応募資格

*要運転免許
*チャレンジ精神旺盛で、何事にもめげない方
*失敗を恐れない方

おすすめ40
株式会社ホカマ

【沖縄市】土木施工管理 未経年者大歓迎 正社員 賞与昇給あり 通勤手当実費支給 資格取得手当あり 各種保険完備

【正社員】土木施工管理 賞与・昇給あり 出産・育児休暇制度あり 退職金積立制度あり
職種

土木施工管理|通勤手当実費支給

勤務地

〒904-2142
沖縄県沖縄市字登川2710―1

給与
  • 【月給】250,000円~450,000円
仕事内容

工事現場の現場監督の仕事です。
今までに、施工管理などの業務を経験されているかた限定の求人となりますので、未経験の方は別の部署での採用活動行っておりますので、お問い合わせください。

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】

応募資格

資格・経験不問
(土木・建築施工管理技士1・2級優遇)
*経験により賃金考慮します
*要運転免許
*体力に自信のある方

おすすめ40
HIYORI オーシャンリゾート 沖縄

【恩納村】施設管理スタッフ 正社員 賞与あり 昇給あり 通勤手当支給 住宅手当もしくは寮または借り上げ社宅あり

【正社員】施設管理スタッフ シフト制 月8~9日お休み 育児手当あり ホテルにて施設管理の実務経験3年以上の方
職種

施設管理スタッフ|各種手当充実

勤務地

沖縄県国頭郡恩納村仲泊1055-1

給与
  • 【月給】240,000円~499,999円
仕事内容

イチオシ!好条件!
恩納村での施設管理のお仕事をご紹介します!
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!
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ホテルでの施設管理経験がある方におすすめ
施設管理スタッフ
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【概要】
リゾートホテルにてホテルの施設管理を担うお仕事です。

【業務内容】
・施設管理(各種機器の運転管理及び故障時等の初期対応)
・光熱費管理(検針・集計)
・外部委託点検業者の立会管理
・建物管理(定期的な外観点検)
・各種業者との折衝業務(故障時の見積依頼・工事発注・工事立会)

満足と感動のサービスでお客様に
ワクワク・ドキドキしていただきましょう!
ご応募お待ちしております。

【会社・仕事の魅力】
・社宅あり!
・高年収!
・人気のリゾートホテル!

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】

応募資格

【必須】
■学歴不問
・施設管理実務経験3年以上
・ラグジュアリーホテル経験者優遇
・電気工事士(あれば尚可)
・建築物環境衛生管理技術者(あれば尚可)
・第三種冷凍機械責任者(あれば尚可)
【歓迎】
・ホテル経験者優遇
・マネジメント経験者優遇
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
・語学力(英語、中国語、韓国語等)

おすすめ40
株式会社ボールド

【大阪府大阪市】インフラエンジニア:NW設計構築 正社員 賞与年2回あり:3月に2ヶ月分、9月に1ヶ月分 昇給年2回 通勤手当全額支給 家族手当あり 永年勤続報奨あり

【正社員】インフラエンジニア 週休2日制 土日祝日お休み 年間休日125日 テレワーク手当あり 必須:設計、構築、運用、監視、ヘルプデスクとしての実務経験
職種

インフラエンジニア(NW設計構築)|手当充実

勤務地

〒530-0001
大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビル2階

給与
  • 【月給】225,000円~550,000円
仕事内容

イチオシ!好条件!
大阪でのインフラエンジニアのお仕事をご紹介します!
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【仕事内容】
■インフラエンジニアやヘルプデスクとして培ってきた技術スキルやご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの(NW設計構築~)案件にアサインします。

~プロジェクト例~
【ネットワーク】
・流通業/NW仮想化設計構築
(VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP)
・建設業/NW機器バージョンアップ
(Cisco、Palo Alto、A10)
・製造業/システムセキュリティ強化
(TrustShelter、CyberReason、Akami ETP)

<プロジェクト参画まで䛾流れ>
①エンジニアと大阪支社長が採用面接にて今までの経歴や今後の方向性を確認
②参画するプロジェクト候補を獲得
③お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画プロジェクトが決定 

【勤務地】
大阪府・京都府・兵庫県䛾各プロジェクト先
※2020/6 設立に伴い募集中
※転居を伴う転勤䛿ありません。
※平均通勤時間45分(2022年実績)
 
【会社・仕事の魅力】
弊社は「ITエンジニア40歳定年説」を打ち破り、定年65歳まで生涯現役で活躍できる業界への変革を目指すエンジニア集団です。
①明確で透明な絶対評価制度
②プロ講師による毎日開催䛾研修制度
③外部の専属コーチによる毎月一回のマンツーマンフォロー制度

~ボールドの4つの特徴~
☆取引先100社以上。
プライム顧客も続々と取引スタート。
生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。
案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。

☆3年後の姿を会社とコミット。
キャリアが実現できる環境。
入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行います。
 目標設定から達成の為のフォローを専任のコーチ(エンジニア経験、マネジメント経験有)が行い、達成に向けマンツーマンで支援していきます。

☆半年に一度の昇給のチャンス。
明確な人事評価制度。
半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。
 一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
 半年での社員の昇給率は、驚異の97%(2022年3月実績) 
※平均昇給額:半年で約8,000円

☆無理なく安心して働ける環境。
残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。
転勤なし。
チーム参画前提(現在94%)。
働きやすさにこだわっています。

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】

応募資格

サーバー/ネットワーク/クラウドの設計、構築、運用、監視や、ヘルプデスクとしての実務経験半年以上の経験必須!
※オンプレのみのご経験でもOK!

おすすめ40
株式会社ボールド

【大阪府大阪市】インフラエンジニア:開発からインフラへスキルチェンジ 正社員 賞与年2回あり:3月に2ヶ月分、9月に1ヶ月分 昇給年2回 通勤手当全額支給 永年勤続報奨あり

【正社員】インフラエンジニア 週休2日制 土日祝日お休み 年間休日125日 テレワーク手当あり 家族手当あり 必須:ITエンジニアとしての実務経験
職種

インフラエンジニア:開発からインフラへスキルチェンジ|手当充実

勤務地

〒530-0001
大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビル2階

給与
  • 【月給】225,000円~550,000円
仕事内容

イチオシ!好条件!
大阪でのインフラエンジニアのお仕事をご紹介します!
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【仕事内容】
■インフラエンジニアやヘルプデスクとして培ってきた技術スキルやご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの(インフラ)案件にアサインします。

~プロジェクト例~
【サーバー】
・医薬品会社/社内インフラ設計構築
(AWS、GCP、Linux、VMware、Python)
・生保系/クラウド基盤リプレース業務
(Azure、VMware、Linux)
・製造業/仮想化移行業務
(VMware、Windows、JP1、Arcserve)
・市役所/庁内インフラ運用
(Windows、Oracle、Cisco)
・メーカー/DBバージョンアップ
(Oracle、Linux、Python)

【ネットワーク】
・流通業/NW仮想化設計構築
(VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP)
・建設業/NW機器バージョンアップ
(Cisco、Palo Alto、A10)
・製造業/システムセキュリティ強化
(TrustShelter、CyberReason、Akami ETP)
・区役所/役所内NW全般運用
(YAMAHA、NetShelter)
・物流系/NW基盤運用監視
(Fortigate、VSR、Cisco、Zabbix)

<プロジェクト参画まで䛾流れ>
①エンジニアと大阪支社長が採用面接にて今までの経歴や今後の方向性を確認
②参画するプロジェクト候補を獲得
③お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画プロジェクトが決定 
 
【勤務地】 
大阪府・京都府・兵庫県䛾各プロジェクト先
※2020/6設立に伴い募集中
※転居を伴う転勤䛿ありません。
※平均通勤時間45分(2022年実績)

【会社・仕事の魅力】
弊社は「ITエンジニア40歳定年説」を打ち破り、定年65歳まで生涯現役で活躍できる業界への変革を目指すエンジニア集団です。
①明確で透明な絶対評価制度
②プロ講師による毎日開催䛾研修制度
③外部の専属コーチによる毎月一回のマンツーマンフォロー制度

~ボールドの4つの特徴~
☆取引先100社以上。
プライム顧客も続々と取引スタート。
生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。
案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。

☆3年後の姿を会社とコミット。
キャリアが実現できる環境。
入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行います。
 目標設定から達成の為のフォローを専任のコーチ(エンジニア経験、マネジメント経験有)が行い、達成に向けマンツーマンで支援していきます。

☆半年に一度の昇給のチャンス。
明確な人事評価制度。
半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。
 一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
 半年での社員の昇給率は、驚異の97%(2022年3月実績) 
※平均昇給額:半年で約8,000円

☆無理なく安心して働ける環境。
残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。
転勤なし。
チーム参画前提(現在94%)。
働きやすさにこだわっています。

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】

応募資格

ITエンジニアとして実務経験が半年以上の経験必須
※開発経験だけでも、インフラ系へのキャリアチェンジを希望しており、かつその実現に向けて努力している方であればOK!

おすすめ40
株式会社ボールド

【東京都港区】インフラエンジニア 正社員 賞与年2回あり:3月に2ヶ月分、9月に1ヶ月分 昇給年2回 通勤手当全額支給 家族手当あり 資格手当あり

【正社員】インフラエンジニア 週休2日制 土日祝日お休み 年間休日125日 テレワーク手当あり 運用監視:半年以上の経験がある方
職種

インフラエンジニア|手当充実

勤務地

〒107-0052
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2階

給与
  • 【月給】220,000円~275,000円
仕事内容

イチオシ!好条件!
東京でのインフラエンジニアのお仕事をご紹介します!
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【仕事内容】
■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。
※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。

~プロジェクト例~
保険会社向けインフラ基盤再構築
(Linux、VMware、OpenStack)
金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築
(Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP)
流通系システムリプレースに伴うサーバー構築
(AWS、WindowsServer)
通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築
(Firewall、FortiGate)
官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計
(Windows、Cisco)
証券系インフラ基盤設計
(Linux、AWS)

<プロジェクト参画までの流れ>
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

【勤務地】
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※平均通勤時間45分(2022年実績)

【会社・仕事の魅力】
弊社ボールドは、設立からエンジニアの『人間力』『技術力』の成長の為に様々な取り組みを行い、お客様から高い評価を頂いております。
2022年現在も更に成長し続けており、お客様のご要望を見据え、今後も全社員が共に成長できる環境を整えていきます。

~ボールドの4つの特徴~
①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
 生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。
案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
②全社員対象!専任コーチ制度!
 弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。
その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。
 自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。
 入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。
③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
 半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
 実際に、半年での社員の昇給率約96%(2022年3月実績)、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。
④無理なく安心して働ける環境。
 残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。
チーム参画前提(現在94%がチーム参画)。
生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】

応募資格

サーバー、ネットワークの運用監視経験半年以上の経験必須。
オペレーション経験のみで今後実機を触ってスキルアップしたい方も歓迎です!!

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