＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください＊ 有料老人ホーム入居者様の日常生活をサポートするお仕事です。 ・日常生活動作の自立支援に係る業務 （入浴・排泄・食事・服薬など） ・各帳票、介護業務日誌の記録、作成 ・レクリエーションの計画、実施 ・機能訓練指導の補助業務 等 変更範囲：変更なし

＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください 介護度や健康状態の多様な入居者様をサポートするお仕事です。 ・入居希望の方の施設見学対応や介護相談 ・新規受入れ時の事前説明・事前訪問・入居準備（契約説明） ・入居後のアフターフォロー ・お客様の生活全般に関わる介護業務（食事、入浴、排泄の介助等 ） 等 変更範囲：変更なし

＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください 介護度や健康状態の多様な入居者様をサポートするお仕事です。 ・入居希望の方の施設見学対応や介護相談 ・新規受入れ時の事前説明・事前訪問・入居準備（契約説明） ・入居後のアフターフォロー ・お客様の生活全般に関わる介護業務（食事、入浴、排泄の介助等 ） 等 変更範囲：変更なし

＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください 介護度や健康状態の多様な入居者様をサポートするお仕事です。 ・入居希望の方の施設見学対応や介護相談 ・新規受入れ時の事前説明・事前訪問・入居準備（契約説明） ・入居後のアフターフォロー ・お客様の生活全般に関わる介護業務（食事、入浴、排泄の介助等 ） 等 変更範囲：変更なし

●レストランサービス業務 ・朝食・夕食（和食・洋食・バイキング）、お客様に食事、飲み物 のサービス提供、料理補充など ・会場セッティング、片付け、洗い物作業 ●その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

深夜から朝にかけての時間帯での勤務となります。各店舗にて、３ ～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を学んで頂きます 。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、清潔な環境で楽 しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年程度で店舗管理 業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生管理・食材管理 ・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の採用と育成・金 銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運営できる環境を 維持・向上することが目的となります。３段階の教育プログラムと 本部でのフォロー研修が準備されていますので、未経験の方でも安 心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし

深夜から朝にかけての時間帯での勤務となります。各店舗にて、３ ～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を学んで頂きます 。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、清潔な環境で楽 しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年程度で店舗管理 業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生管理・食材管理 ・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の採用と育成・金 銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運営できる環境を 維持・向上することが目的となります。３段階の教育プログラムと 本部でのフォロー研修が準備されていますので、未経験の方でも安 心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし

各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし

各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし

各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし