【夜勤メインのお仕事です】 ☆住宅型有料老人ホームのご利用者様の介護業務全般。 ・食事介助、排泄介助、移動介助、就寝・起床介助等 ・全員で２０名ほどの小規模施設です。 ・月１０回程度の夜勤となります。 但し、月によっては日中帯のシフトも出る場合があります。 ◆応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ いただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 業務の変更範囲：変更なし

０歳～６歳の乳幼児の保育業務 ・子どもの年齢や発達に応じた保育の実施 ・食事、排せつ、着替え、午睡などの日常生活の支援 ・保育計画や行事計画の作成および実施 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・保護者への連絡・相談対応 ・園内の環境整備、安全管理および衛生管理 ・保育日誌、連絡帳等の記録作成 ・職員会議や研修への参加 ・その他、保育園運営に付随する業務 「変更範囲：法人の定める業務」

・トイレ誘導・排泄・食事の一部介助・口腔ケアの介助 ・半日デイサービスでの介護全般 ・軽体操・マシントレーニングの運動指導 ・レクリエーション業務 ・送迎業務 ・簡単なパソコン、ｉＰａｄ入力、帳票作成等 ＊利用定員１日４８名（午前２４名、午後２４名） ＊送迎範囲：市内・岡部方面・町庭坂方面・飯坂方面 ＊社有車使用（ファミリーカータイプ、軽自動車） ※運転の不安な方は軽自動車のみ（相談可能） ＊業務の変更範囲：変更なし

○デイサービスセンター利用者の食事介助、入浴介助、送迎の際の 添乗、レクリエーションなどを行っていただきます。 ○日曜固定休、日勤のみのお仕事です。 ○ＩＣＴ機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上！！ 介護記録は介護ソフト連携のｉＰａｄを使用し、キーボード操作が 苦手な方も記録の負担が軽減。 ○変更範囲：変更なし。 ※Ｒ９．３．３１までの雇用になります。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝働き方改革関連認定企業＝ ■福島県次世代育成企業認定制度「働く女性応援」認証企業

〇老人ホーム内給食室での調理済み食材の盛り付け、配膳、片付け 、清掃等を行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝働き方改革関連認定企業＝ ■福島県次世代育成企業認定制度「働く女性応援」認証企業

●病院事務職として、財務・経理業務全般をご担当いただきます。 ・入出金管理 ・仕訳、伝票処理等の経理業務 ・請求書確認および支払業務 ・月次、年次決算 ・予算、資金繰り管理 ・財務諸表や経営資料の作成 ・税務関連業務 ・その他病院事務にかかわる業務全般（異動の可能性あり） ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

○東洋健生園において、下記業務をお願いします。 主に障がい者の支援業務となります。 ＜作業訓練支援＞ 利用者と一緒にぬり絵や折り紙、野菜や草花の手入れを行います ＜生活介護支援業務＞ 食事や入浴、排泄介助等になります ＊利用者４０名 ＊担当制で１人３名程度の支援を行います 採用後は新人研修や、先輩からのコーチングによるＯＪＴ研修もあ り安心して働くことができます。 変更範囲：法人が定める業務

＊利用者様のバイタルチェックとその記録作業（手書き）。 ○体調確認のため血圧、脈拍、体温測定等。 ＊利用者様のリハビリや行動の補助、送迎など。 ○靴の履き替え、移動、器具の乗降り等の補助。 ○個別プログラムにあわせて器具設定（時間、負荷設定）。 ＊施設の衛生管理。 変更範囲：変更なし

公立支援学校内の給食室にて、調理員として円滑な給食提供を おこなっていただくお仕事です。 変更範囲：変更なし

公立支援学校内給食室にて業務責任者（チーフ）または副責任者（ サブチーフ）として円滑な給食提供をおこなっていただきます。事 務・管理業務を含みます。 変更範囲：変更なし