看護業務の経験のある方におすすめ！

スタッフのワークライフバランスを重視した環境で働いてみませんか？

◎基本土日祝休み
◎残業ほぼなし
◎独自のインセンティブ制度あり

‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
訪問看護事業所での看護師業務
訪問看護師｜基本土日祝休み
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

【概要】
利用者さんのご自宅に訪問し、日々の状態の観察と書類業務。

利用者ファーストを理念とし、その人らしさを尊重した在宅介護を提供します。
身障分野、精神分野、小児～高齢の方まで利用されていますので幅広い疾患を診ていただきます。

【具体的には】
〇書類作成
〇スケジュール調整
〇外部機関との連携
〇在宅療養の支援
〇医療処置
〇簡単なリハビリ　など....

利用者さんの都合により、
急なスケジュールやルートの変更があることもしばしばある為、
そういった調整は大変ですが、
病院ではなかなかできない利用者さんとの関わり方の中で、
利用者さんやそのご家族から感謝の言葉をいただけるところにやりがいを感じられます。

【ある1日の業務の流れ】

直行で朝一訪問のお宅へ伺います。（2～3件）
↓
事務所に戻って書類業務や電話応対など
↓
休憩（12：30～13：30）
↓
書類業務、外部機関との連携、電話応対、他事業所へのご挨拶など
↓
午後の訪問のお宅へ
↓
直帰

【キャリアプラン】
入社後、訪問業務を行って頂きます。
業務に慣れ、他のスタッフからの推薦があれば管理者へのキャリアアップも可能です。

那覇市の他にも、浦添市や宜野湾市、南風原町、豊見城などからも通勤しやすいアクセスのいいエリアとなっています。
また、朝は直行で利用者さんの下へ訪問することが多い為、時間に無駄なくお仕事に入れます。

利用者ファースト、スタッフセカンドと利用者さんと同じぐらいスタッフの就業環境を大事にしていますのでワークライフバランスの整ったお仕事が可能です。
是非ご応募ください。

イチオシ！好条件！
中城村での児童発達支援管理責任者のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
・児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
こどもたちの成長や発達の度合いに応じて、家庭や関係機関等と連携を図りながら、個別支援計画の作成、相談業務、送迎、療育スタッフ指導として担う業務を行います。
※社用車あり。学習支援研修有。
子どもが好きな方！大歓迎です。

【児童の定員は1日10名】
スタッフは1日3名～4名いますので、一人一人と
向き合いながらの療育が出来ます！

【会社・仕事の魅力】
・研修があるので、安心して子どもの成長過程に携われます。
・有給取得率１００％目指しています。
お互いに配慮しながらお休みをとれる環境づくりを行い、働きやすい職場を目指しています。
チームとして保護者に寄り添い、子どもたちの今に向き合いながら日々の成長を一緒にサポートしていきましょう！
子どもたちの笑顔に癒されながら、この職業の魅力を共に実感しませんか？

共に成長できる仲間を募集します！
コミュニケーションをとるのが好きな方、こどもが好きな方、
褒め上手！楽しく仕事がしたい方！元気がある方！
一つでも当てはまる方がいらっしゃいましたら是非一緒に働きましょう！
わきあいあいと職員同士が笑い合えるアットホームな雰囲気。
子育て中の職員も多く、みんなで助け合いながら一丸となって働いています。　
仕事ももちろん大事ですが、ご自身のプライベートな時間や家庭が大切です。
自分の時間も大切にしながら、お互いが働きやすい職場にみんなでしていきましょう。
ご応募お待ちしています！

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
中城村での児童指導員　パートのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般
・送迎（学校や自宅）
※社用車有（セレナ・フリード・軽自動車）
・アクティビティで使用する教材作り、宿題のサポート、学習支援の教材でのサポート、支援記録、研修あり

【児童の定員は1日10名】
スタッフは1日3名～4名いますので、一人一人と
向き合いながらの療育が出来ます！

【会社・仕事の魅力】
・研修があるので、安心して子どもの成長過程に携われます。
・有給取得率１００％目指しています。
お互いに配慮しながらお休みをとれる環境づくりを行い、働きやすい職場を目指しています。
チームとして保護者に寄り添い、子どもたちの今に向き合いながら日々の成長を一緒にサポートしていきましょう！
子どもたちの笑顔に癒されながら、この職業の魅力を共に実感しませんか？

共に成長できる仲間を募集します！
コミュニケーションをとるのが好きな方、こどもが好きな方、
褒め上手！楽しく仕事がしたい方！元気がある方！
一つでも当てはまる方がいらっしゃいましたら是非一緒に働きましょう！
わきあいあいと職員同士が笑い合えるアットホームな雰囲気。
子育て中の職員も多く、みんなで助け合いながら一丸となって働いています。　
仕事ももちろん大事ですが、ご自身のプライベートな時間や家庭が大切です。
自分の時間も大切にしながら、お互いが働きやすい職場にみんなでしていきましょう。
ご応募お待ちしています！

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
中城村での保育士　パートのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般
・送迎（学校や自宅）
※社用車有（セレナ・フリード・軽自動車）
・アクティビティで使用する教材作り、宿題のサポート、学習支援の教材でのサポート、支援記録、研修あり

【児童の定員は1日10名】
スタッフは1日3名～4名いますので、一人一人と
向き合いながらの療育が出来ます！

【会社・仕事の魅力】
・研修があるので、安心して子どもの成長過程に携われます。
・有給取得率１００％目指しています。
お互いに配慮しながらお休みをとれる環境づくりを行い、働きやすい職場を目指しています。
チームとして保護者に寄り添い、子どもたちの今に向き合いながら日々の成長を一緒にサポートしていきましょう！
子どもたちの笑顔に癒されながら、この職業の魅力を共に実感しませんか？

共に成長できる仲間を募集します！
コミュニケーションをとるのが好きな方、こどもが好きな方、
褒め上手！楽しく仕事がしたい方！元気がある方！
一つでも当てはまる方がいらっしゃいましたら是非一緒に働きましょう！
わきあいあいと職員同士が笑い合えるアットホームな雰囲気。
子育て中の職員も多く、みんなで助け合いながら一丸となって働いています。　
仕事ももちろん大事ですが、ご自身のプライベートな時間や家庭が大切です。
自分の時間も大切にしながら、お互いが働きやすい職場にみんなでしていきましょう。
ご応募お待ちしています！

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

おすすめ！
☆フルリモート可のレア求人☆

WEB広告運用・SNS広告運用のご経験がある方は是非ご応募ください。

----------------------------------------------
経験者向け
WEB広告・SNS広告運用スタッフ
----------------------------------------------

【仕事内容】
広告運用コンサルタント業務

【具体的には】
〇クライアントや営業への課題のヒアリングや目標の設定・施策の実行やシミュレーション、広告配信に伴う各種ツールの設計設定、広告クリエイティブのディレクション、広告配信の各種設定

〇媒体毎の適切な運用目標へのコミット、毎月の各種検証や次月予算決定のための改善施策出しとシミュレーション

〇クライアントとの定例会と振り返りのためのレポーティング等、これらの業務をお任せ致します。

※フル在宅勤務可（沖縄県外含め居住地は問いません）

沖縄県内の方は在宅、出社併用型、沖縄県外の方は完全在宅勤務にてお仕事が可能です。

在宅勤務にあたりパソコン等の機材は貸与制度がございますので、ご負担なく開始できます。

是非ご応募ください。


【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
名護市での施設管理スタッフのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
建物を利用されている方が、快適にお過ごしいただけるよう、建物内の電気・空調・給排水・消防など、設備に問題がないか日々点検していただきます。

※担当の建物に常駐していただき、本社への出勤は殆どありません。
　担当の建物は3～5年ごとに変わります(相談可能)

＜具体的な仕事内容＞
・日常点検
電気・空調・給排水などの設備が異常なく作動しているかを目視で確認。
（電球の交換やコンセントの交換、冷暖房の点検・メンテナンス、冷暖房のフィルターの交換など）
また、電気使用量や水道使用量の数値などの記録もしていただきます。

・故障・緊急対応
不具合があった場合は、簡単な修理や、技術的に難しい場合は外部の協力会社に修理を依頼します。

・報告書の作成
その日の点検内容や各種チェックした数値などの記録を報告書にまとめます。

※また、経験・能力によっては下記の業務もお任せ致します。
・マネジメント業務／労務・安全管理
・得意先や協力会社との折衝
・省エネ等の提案　など

＜経験を活かして幅広く業務に携わる＞
『電気主任技術者』の資格をお持ちの方は選任業務（第2種・第3種）に携わることも可能
●電気保安規程の遵守
●特別高圧施設などの維持管理
●電気主任技術者の育成・指導　等
※大型施設の管理責任者にチャレンジできる機会もあります。

【1日の流れ(日勤の例)】
8:30～ 夜勤→日勤へ引継ぎ、朝のミーティング
9:00～ 現場スケジュール確認、各機械室、建物巡回点検
12:00~13:00 休憩
13:00~ 午後の巡回点検、リクエスト修繕対応
17:30～ 日勤→夜勤へ引継ぎ　夕方のミーティング

【キャリアステップ例 (経験者入社の場合) 】
　45歳　(2019年中途入社　Hさん 経験入社）
1年目：電気工事関連会社から転職、入社
3年目：主任補佐に昇格
4年目：第三種電気主任技術者　取得

【入社後の流れ】
主任や先輩と一緒に教育訓練を約２ヶ月程実施し、必要な知識や仕事の流れなどを時間をかけて丁寧にお教えします。
独り立ち後も、チームで行動することが多いので先輩と一緒に少しずつ成長していきましょう！

たくさんのご応募お待ちしています！

イチオシ！好条件！
那覇市での施設管理スタッフのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
建物を利用されている方が、快適にお過ごしいただけるよう、建物内の電気・空調・給排水・消防など、設備に問題がないか日々点検していただきます。

※担当の建物に常駐していただき、本社への出勤は殆どありません。
　担当の建物は3～5年ごとに変わります(相談可能)

＜具体的な仕事内容＞
・日常点検
電気・空調・給排水などの設備が異常なく作動しているかを目視で確認。
（電球の交換やコンセントの交換、冷暖房の点検・メンテナンス、冷暖房のフィルターの交換など）
また、電気使用量や水道使用量の数値などの記録もしていただきます。

・故障・緊急対応
不具合があった場合は、簡単な修理や、技術的に難しい場合は外部の協力会社に修理を依頼します。

・報告書の作成
その日の点検内容や各種チェックした数値などの記録を報告書にまとめます。

※また、経験・能力によっては下記の業務もお任せ致します。
・マネジメント業務／労務・安全管理
・得意先や協力会社との折衝
・省エネ等の提案　など

＜経験を活かして幅広く業務に携わる＞
『電気主任技術者』の資格をお持ちの方は選任業務（第2種・第3種）に携わることも可能
●電気保安規程の遵守
●特別高圧施設などの維持管理
●電気主任技術者の育成・指導　等
※大型施設の管理責任者にチャレンジできる機会もあります。

【1日の流れ(日勤の例)】
8:30～ 夜勤→日勤へ引継ぎ、朝のミーティング
9:00～ 現場スケジュール確認、各機械室、建物巡回点検
12:00~13:00 休憩
13:00~ 午後の巡回点検、リクエスト修繕対応
17:30～ 日勤→夜勤へ引継ぎ　夕方のミーティング

【キャリアステップ例 (経験者入社の場合) 】
　45歳　(2019年中途入社　Hさん 経験入社）
1年目：電気工事関連会社から転職、入社
3年目：主任補佐に昇格
4年目：第三種電気主任技術者　取得

【入社後の流れ】
主任や先輩と一緒に教育訓練を約２ヶ月程実施し、必要な知識や仕事の流れなどを時間をかけて丁寧にお教えします。
独り立ち後も、チームで行動することが多いので先輩と一緒に少しずつ成長していきましょう！

たくさんのご応募お待ちしています！

イチオシ！好条件！
那覇市での施設管理スタッフのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
建物を利用されている方が、快適にお過ごしいただけるよう、建物内の電気・空調・給排水・消防など、設備に問題がないか日々点検していただきます。

※担当の建物に常駐していただき、本社への出勤は殆どありません。
　担当の建物は3～5年ごとに変わります(相談可能)

＜具体的な仕事内容＞
・日常点検
電気・空調・給排水などの設備が異常なく作動しているかを目視で確認。
（電球の交換やコンセントの交換、冷暖房の点検・メンテナンス、冷暖房のフィルターの交換など）
また、電気使用量や水道使用量の数値などの記録もしていただきます。

・故障・緊急対応
不具合があった場合は、簡単な修理や、技術的に難しい場合は外部の協力会社に修理を依頼します。

・報告書の作成
その日の点検内容や各種チェックした数値などの記録を報告書にまとめます。

※また、経験・能力によっては下記の業務もお任せ致します。
・マネジメント業務／労務・安全管理
・得意先や協力会社との折衝
・省エネ等の提案　など

【1日の流れ(日勤の例)】
9:00～ 夜勤→日勤へ引継ぎ、朝のミーティング
9:30～ 現場スケジュール確認、各機械室、建物巡回点検
12:00~13:00 休憩
13:00~ 午後の巡回点検、リクエスト修繕対応
17:30～ 日勤→夜勤へ引継ぎ　夕方のミーティング

【キャリアステップ例 (経験者入社の場合) 】
　32歳　(2017年中途入社　Tさん 未経験入社）
1年目：職業訓練校修了、入社
2年目：消防設備士などの資格を取得
3年目：主任補佐に昇格
5年目：第一種電気工事士の免状取得・主任昇格　など　

【入社後の流れ】
主任や先輩と一緒に教育訓練を約２ヶ月程実施し、必要な知識や仕事の流れなどを時間をかけて丁寧にお教えします。
独り立ち後も、チームで行動することが多いので先輩と一緒に少しずつ成長していきましょう！

たくさんのご応募お待ちしています！

イチオシ！好条件！
南風原町での保育スタッフ　パートのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
保育業務全般
・基本的生活習慣(食べる、眠る、着替えるなど)を身につけさせる
・保育園での身の回りのお世話をする
・集団生活を通して社会性を身につけさせる
・遊びを通して心身の健やかな成長を手助けする
・施設内の清掃・消毒、安全点検
・イベントや行事の計画立案・実行 、外部の研修などへの参加

未経験者でも補助業務からスタートしますので、安心して働けます♪
みんなで助け合いながら業務を進めていくので1人への負担は少ないです！
「一人一人が輝ける職場に」する為に「安心して働ける環境作り」に力を入れています！

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
那覇市での電気主任技術者のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
高圧受変電設備の保守点検業務
・担当事業場の高圧受変電設備の点検
・トラブルが発生した場合の対応
・顧客への改修工事の提案、工事の立会
・点検後の書類作成
※点検報告書や不具合の改善に関する指摘書など（PCを使います）

繁忙期にやむを得ず休日出勤をお願いする場合もありますが、振替休日取得を促進しておりますので、ご安心ください。

【各種資格手当あり！】
資格取得支援制度もあり、取得費用の助成金を支払います。
さらに、年に1度社内研修があり、外部講習も実施されています。そのため、個人のスキルに合わせてご自身のキャリアをアップさせることが可能です。

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】