◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性０名、女性４名（主任ＣＭ４名）在職中！ ◎約２０件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などと連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく、パ ート社員から正社員登用も可能です。

※夜勤なし！日勤のみ 転職をお考えの方も大歓迎。ご入社日の相談も可能です！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※専門職種が多いため、介護職としてお客様一人ひとりにしっかり 向き合うことが可能です。

〇ケアプランの作成 〇必要なサービスの情報提供 〇介護保険手続きの代行 〇介護職兼務 ○受診時の送迎 変更範囲：変更なし

認知症対応型デイサービスでの勤務です。主に身体介護、生活援助 、送迎業務やレクリエーションの業務を行っていただきます。 ＊送迎車はハイエースなどのワンボックスカーです。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

８０室のサービス付高齢者向け住宅「イオルもみじ台」にお住まい の方、近隣の利用者様宅への定期巡回随時対応型訪問介護を行いま す。 ケアプランに沿って訪問し、必要に応じて随時訪問を行います。 ＊夜勤は月４～５回程度 ※業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

・包括的・継続的マネジメント支援（自立支援・医療介護との連携 ・地域ケア会議等） ・高齢者の総合相談支援（健康相談・家庭訪問等） ・虐待の早期発見・防止など高齢者の権利擁護支援 ・介護予防ケアマネジメント（介護予防教室・認知症サポート等） ※高齢者の方が住みなれた地域で生活を継続していけるように、介 護・医療・保健・福祉等高齢者の総合相談窓口として、保健師、 社会福祉士、主任介護支援専門員等が多職種連携で業務を行なっ ています。 ※お持ちの資格を活かして地域福祉に貢献してみませんか？ ★基本的に土・日・祝日が休みですが、業務や行事により出勤とな る場合があります。 【変更範囲：法人内の定める業務】

○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） ・１クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ・個別指導、個別相談、グループ活動、音楽リズム、食育活動など ○行事等の補助・・・運動会、クリスマス発表会など ○ケース記録作成（１～２ケース） ※シニア（６０代、７０代）の方も活躍しています。 ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

◇認知症高齢者に対する介護業務全般を担当していただきます。 ・利用者への食事介助、準備 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・介護記録作成 ・その他付随する介護業務全般 ＊夜勤あり（月４～５回程度） ＊６５歳以上の方の応募も歓迎します 変更範囲：変更なし ≪急募≫

◇認知症高齢者に対する介護業務全般を担当していただきます。 ・利用者への食事介助、準備 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・介護記録作成 ・その他付随する介護業務全般 ＊夜勤なし、主に、早番と遅番 ＊６５歳以上の方の応募も歓迎します ◇入社後、認知症基礎研修を受講していただきます（会社負担） 変更範囲：変更なし

◇障害者の方への農作業を指導していただきます。 ・根菜類、夏野菜等の栽培、ハウス作業等の農作業指導 ＊採用後、現場業務が身につくまで研修期間があります。 ＊採用時に正職員以外の方の昨年度の実績として、２ヶ月～４ヶ月 の研修期間後に正職員へ転換しています。 ＊毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは 別に実施しています。 ＊６５歳以上の方も応募可能です。（労働条件については経験等を 考慮し決定します。） 【変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】