NEW 職種解説 作業療法士(まあち:流山おおたかの森)
| 職種 |
職種解説 作業療法士(まあち:流山おおたかの森) |
|---|---|
| 給与 |
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| 仕事内容 |
<児童福祉施設における発達支援業務> 個別療育と集団療育、保育所等訪問支援をご担当いただきます。 ■個別療育:保護者の方と相談し、お子さんごとに内容を決定し 療育を行ないます。 ■集団療育:6人程度の小集団で年齢や目標に合わせた活動を 行ないます。 ※主な対象は、知的障害、発達障害、構音障害です。 ※個別療育、集団療育ともに保護者同伴で療育を実施します。 ※母子通園のため利用児の送迎業務はありません。 「変更範囲:変更なし」 |
NEW 職種解説 心理職(まあち:柏たなか)
| 職種 |
職種解説 心理職(まあち:柏たなか) |
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| 給与 |
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| 仕事内容 |
<児童福祉施設における発達支援業務> 個別療育と集団療育、保育所等訪問支援をご担当いただきます。 ■個別療育:保護者の方と相談し、お子さんごとに内容を決定し 療育を行ないます。 ■集団療育:6人程度の小集団で年齢や目標に合わせた活動を 行ないます。 ※主な対象は、知的障害、発達障害、構音障害です。 ※個別療育、集団療育ともに保護者同伴で療育を実施します。 ※母子通園のため利用児の送迎業務はありません。 【変更範囲:変更なし】 |
NEW 職種解説 言語聴覚士(まあち:柏たなか)
| 職種 |
職種解説 言語聴覚士(まあち:柏たなか) |
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| 給与 |
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| 仕事内容 |
<児童福祉施設における発達支援業務> 個別療育と集団療育、保育所等訪問支援をご担当いただきます。 ■個別療育:保護者の方と相談し、お子さんごとに内容を決定し 療育を行ないます。 ■集団療育:6人程度の小集団で年齢や目標に合わせた活動を 行ないます。 ※主な対象は、知的障害、発達障害、構音障害です。 ※個別療育、集団療育ともに保護者同伴で療育を実施します。 ※母子通園のため利用児の送迎業務はありません。 【変更範囲:変更なし】 |
NEW 職種解説 【資格不問】学校給食の調理員(世田谷区立烏山小学校)
| 職種 |
職種解説 【資格不問】学校給食の調理員(世田谷区立烏山小学校) |
|---|---|
| 給与 |
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| 仕事内容 |
【学校給食調理業務全般を行っていただきます】 *食材の検収と下処理、切込み。 *給食調理とアレルギー食の対応。 *完成した給食を食缶に移し、配膳ワゴンの運搬及び清掃。 *食器洗浄と給食室の清掃及び片付け。 *学校に提出する書類の事務作業など。 食数は約680食、心を込めて調理しています。 *従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じる事があります。 |
NEW 職種解説 【資格不問】学校給食の調理員(世田谷区立駒沢小学校)
| 職種 |
職種解説 【資格不問】学校給食の調理員(世田谷区立駒沢小学校) |
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| 給与 |
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| 仕事内容 |
学校給食調理業務全般を行っていただきます。 *食材の検収と下処理、切込み。 *給食調理とアレルギー食の対応。 *完成した給食を食缶に移し、配膳ワゴンの運搬及び清掃。 *食器洗浄と給食室の清掃及び片付け。 *学校に提出する書類の事務作業など。 食数は約600食、心を込めて調理しています。 *従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じる事があります。 |
NEW 職種解説 フロントスタッフ【正社員】
| 職種 |
職種解説 フロントスタッフ【正社員】 |
|---|---|
| 給与 |
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| 仕事内容 |
主な業務内容 ・チェックイン、チェックアウト等お客様対応 ・予約や受付、各種案内の内外線電話対応 ・必要に応じて朝食、夕食時レストラン補助や客室清掃の手伝い フロント対応のほか、レストランや客室清掃から開始、1~2ヶ月 を目安に先輩社員のサポートを受け、フロント研修を進めていきま す。 初めは事務作業などからスタートし、ゆくゆくは経理業務や売上管 理なども含め、徐々にホテル全体の流れを理解していただきます。 幅広いホテル運営に携わっていただきたいと考えています。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
NEW 職種解説 フロントスタッフ【支配人候補】
| 職種 |
職種解説 フロントスタッフ【支配人候補】 |
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| 給与 |
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| 仕事内容 |
フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 『変更範囲:会社の定める業務』 |
NEW 職種解説 フロントスタッフ【正社員】
| 職種 |
職種解説 フロントスタッフ【正社員】 |
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| 給与 |
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| 仕事内容 |
主な業務内容 ・チェックイン、チェックアウト等お客様対応 ・予約や受付、各種案内の内外線電話対応 ・必要に応じて朝食、夕食時レストラン補助や客室清掃の手伝い フロント対応のほか、レストランや客室清掃から開始、1~2ヶ月 を目安に先輩社員のサポートを受け、フロント研修を進めていきま す。 初めは事務作業などからスタートし、ゆくゆくは経理業務や売上管 理なども含め、徐々にホテル全体の流れを理解していただきます。 幅広いホテル運営に携わっていただきたいと考えています。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
NEW 職種解説 フロントスタッフ【支配人候補】
| 職種 |
職種解説 フロントスタッフ【支配人候補】 |
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| 給与 |
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| 仕事内容 |
フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
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