イチオシ！好条件！
那覇市での施設管理スタッフのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
建物を利用されている方が、快適にお過ごしいただけるよう、建物内の電気・空調・給排水・消防など、設備に問題がないか日々点検していただきます。

※担当の建物に常駐していただき、本社への出勤は殆どありません。
　担当の建物は3～5年ごとに変わります(相談可能)

＜具体的な仕事内容＞
・日常点検
電気・空調・給排水などの設備が異常なく作動しているかを目視で確認。
（電球の交換やコンセントの交換、冷暖房の点検・メンテナンス、冷暖房のフィルターの交換など）
また、電気使用量や水道使用量の数値などの記録もしていただきます。

・故障・緊急対応
不具合があった場合は、簡単な修理や、技術的に難しい場合は外部の協力会社に修理を依頼します。

・報告書の作成
その日の点検内容や各種チェックした数値などの記録を報告書にまとめます。

※また、経験・能力によっては下記の業務もお任せ致します。
・マネジメント業務／労務・安全管理
・得意先や協力会社との折衝
・省エネ等の提案　など

【1日の流れ(日勤の例)】
9:00～ 夜勤→日勤へ引継ぎ、朝のミーティング
9:30～ 現場スケジュール確認、各機械室、建物巡回点検
12:00~13:00 休憩
13:00~ 午後の巡回点検、リクエスト修繕対応
17:30～ 日勤→夜勤へ引継ぎ　夕方のミーティング

【キャリアステップ例 (経験者入社の場合) 】
　32歳　(2017年中途入社　Tさん 未経験入社）
1年目：職業訓練校修了、入社
2年目：消防設備士などの資格を取得
3年目：主任補佐に昇格
5年目：第一種電気工事士の免状取得・主任昇格　など　

【入社後の流れ】
主任や先輩と一緒に教育訓練を約２ヶ月程実施し、必要な知識や仕事の流れなどを時間をかけて丁寧にお教えします。
独り立ち後も、チームで行動することが多いので先輩と一緒に少しずつ成長していきましょう！

たくさんのご応募お待ちしています！

イチオシ！好条件！
那覇市での施設管理スタッフのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
建物を利用されている方が、快適にお過ごしいただけるよう、建物内の電気・空調・給排水・消防など、設備に問題がないか日々点検していただきます。

※担当の建物に常駐していただき、本社への出勤は殆どありません。
　担当の建物は3～5年ごとに変わります(相談可能)

＜具体的な仕事内容＞
・日常点検
電気・空調・給排水などの設備が異常なく作動しているかを目視で確認。
（電球の交換やコンセントの交換、冷暖房の点検・メンテナンス、冷暖房のフィルターの交換など）
また、電気使用量や水道使用量の数値などの記録もしていただきます。

・故障・緊急対応
不具合があった場合は、簡単な修理や、技術的に難しい場合は外部の協力会社に修理を依頼します。

・報告書の作成
その日の点検内容や各種チェックした数値などの記録を報告書にまとめます。

※また、経験・能力によっては下記の業務もお任せ致します。
・マネジメント業務／労務・安全管理
・得意先や協力会社との折衝
・省エネ等の提案　など

＜経験を活かして幅広く業務に携わる＞
『電気主任技術者』の資格をお持ちの方は選任業務（第2種・第3種）に携わることも可能
●電気保安規程の遵守
●特別高圧施設などの維持管理
●電気主任技術者の育成・指導　等
※大型施設の管理責任者にチャレンジできる機会もあります。

【1日の流れ(日勤の例)】
8:30～ 夜勤→日勤へ引継ぎ、朝のミーティング
9:00～ 現場スケジュール確認、各機械室、建物巡回点検
12:00~13:00 休憩
13:00~ 午後の巡回点検、リクエスト修繕対応
17:30～ 日勤→夜勤へ引継ぎ　夕方のミーティング

【キャリアステップ例 (経験者入社の場合) 】
　45歳　(2019年中途入社　Hさん 経験入社）
1年目：電気工事関連会社から転職、入社
3年目：主任補佐に昇格
4年目：第三種電気主任技術者　取得

【入社後の流れ】
主任や先輩と一緒に教育訓練を約２ヶ月程実施し、必要な知識や仕事の流れなどを時間をかけて丁寧にお教えします。
独り立ち後も、チームで行動することが多いので先輩と一緒に少しずつ成長していきましょう！

たくさんのご応募お待ちしています！

イチオシ！好条件！
名護市での施設管理スタッフのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
建物を利用されている方が、快適にお過ごしいただけるよう、建物内の電気・空調・給排水・消防など、設備に問題がないか日々点検していただきます。

※担当の建物に常駐していただき、本社への出勤は殆どありません。
　担当の建物は3～5年ごとに変わります(相談可能)

＜具体的な仕事内容＞
・日常点検
電気・空調・給排水などの設備が異常なく作動しているかを目視で確認。
（電球の交換やコンセントの交換、冷暖房の点検・メンテナンス、冷暖房のフィルターの交換など）
また、電気使用量や水道使用量の数値などの記録もしていただきます。

・故障・緊急対応
不具合があった場合は、簡単な修理や、技術的に難しい場合は外部の協力会社に修理を依頼します。

・報告書の作成
その日の点検内容や各種チェックした数値などの記録を報告書にまとめます。

※また、経験・能力によっては下記の業務もお任せ致します。
・マネジメント業務／労務・安全管理
・得意先や協力会社との折衝
・省エネ等の提案　など

＜経験を活かして幅広く業務に携わる＞
『電気主任技術者』の資格をお持ちの方は選任業務（第2種・第3種）に携わることも可能
●電気保安規程の遵守
●特別高圧施設などの維持管理
●電気主任技術者の育成・指導　等
※大型施設の管理責任者にチャレンジできる機会もあります。

【1日の流れ(日勤の例)】
8:30～ 夜勤→日勤へ引継ぎ、朝のミーティング
9:00～ 現場スケジュール確認、各機械室、建物巡回点検
12:00~13:00 休憩
13:00~ 午後の巡回点検、リクエスト修繕対応
17:30～ 日勤→夜勤へ引継ぎ　夕方のミーティング

【キャリアステップ例 (経験者入社の場合) 】
　45歳　(2019年中途入社　Hさん 経験入社）
1年目：電気工事関連会社から転職、入社
3年目：主任補佐に昇格
4年目：第三種電気主任技術者　取得

【入社後の流れ】
主任や先輩と一緒に教育訓練を約２ヶ月程実施し、必要な知識や仕事の流れなどを時間をかけて丁寧にお教えします。
独り立ち後も、チームで行動することが多いので先輩と一緒に少しずつ成長していきましょう！

たくさんのご応募お待ちしています！

イチオシ！好条件！
北中城村での施設管理スタッフのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
建物を利用されている方が、快適にお過ごしいただけるよう、建物内の電気・空調・給排水・消防など、設備に問題がないか日々点検していただきます。

※担当の建物に常駐していただき、本社への出勤は殆どありません。
　担当の建物は3～5年ごとに変わります(相談可能)

＜具体的な仕事内容＞
・日常点検
電気・空調・給排水などの設備が異常なく作動しているかを目視で確認。
（電球の交換やコンセントの交換、冷暖房の点検・メンテナンス、冷暖房のフィルターの交換など）
また、電気使用量や水道使用量の数値などの記録もしていただきます。

・故障・緊急対応
不具合があった場合は、簡単な修理や、技術的に難しい場合は外部の協力会社に修理を依頼します。

・報告書の作成
その日の点検内容や各種チェックした数値などの記録を報告書にまとめます。

※また、経験・能力によっては下記の業務もお任せ致します。
・マネジメント業務／労務・安全管理
・得意先や協力会社との折衝
・省エネ等の提案　など

【1日の流れ(日勤の例)】
9:00～ 夜勤→日勤へ引継ぎ、朝のミーティング
9:30～ 現場スケジュール確認、各機械室、建物巡回点検
12:00~13:00 休憩
13:00~ 午後の巡回点検、リクエスト修繕対応
17:30～ 日勤→夜勤へ引継ぎ　夕方のミーティング

【キャリアステップ例 (経験者入社の場合) 】
　32歳　(2017年中途入社　Tさん 未経験入社）
1年目：職業訓練校修了、入社
2年目：消防設備士などの資格を取得
3年目：主任補佐に昇格
5年目：第一種電気工事士の免状取得・主任昇格　など　

【入社後の流れ】
主任や先輩と一緒に教育訓練を約２ヶ月程実施し、必要な知識や仕事の流れなどを時間をかけて丁寧にお教えします。
独り立ち後も、チームで行動することが多いので先輩と一緒に少しずつ成長していきましょう！

たくさんのご応募お待ちしています！

イチオシ！好条件！
那覇市での施設管理スタッフのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
建物を利用されている方が、快適にお過ごしいただけるよう、建物内の電気・空調・給排水・消防など、設備に問題がないか日々点検していただきます。

※担当の建物に常駐していただき、本社への出勤は殆どありません。
　担当の建物は3～5年ごとに変わります(相談可能)

＜具体的な仕事内容＞
・日常点検
電気・空調・給排水などの設備が異常なく作動しているかを目視で確認。
（電球の交換やコンセントの交換、冷暖房の点検・メンテナンス、冷暖房のフィルターの交換など）
また、電気使用量や水道使用量の数値などの記録もしていただきます。

・故障・緊急対応
不具合があった場合は、簡単な修理や、技術的に難しい場合は外部の協力会社に修理を依頼します。

・報告書の作成
その日の点検内容や各種チェックした数値などの記録を報告書にまとめます。

※また、経験・能力によっては下記の業務もお任せ致します。
・マネジメント業務／労務・安全管理
・得意先や協力会社との折衝
・省エネ等の提案　など

【1日の流れ(日勤の例)】
9:00～ 夜勤→日勤へ引継ぎ、朝のミーティング
9:30～ 現場スケジュール確認、各機械室、建物巡回点検
12:00~13:00 休憩
13:00~ 午後の巡回点検、リクエスト修繕対応
17:30～ 日勤→夜勤へ引継ぎ　夕方のミーティング

【キャリアステップ例 (経験者入社の場合) 】
　32歳　(2017年中途入社　Tさん 未経験入社）
1年目：職業訓練校修了、入社
2年目：消防設備士などの資格を取得
3年目：主任補佐に昇格
5年目：第一種電気工事士の免状取得・主任昇格　など　

【入社後の流れ】
主任や先輩と一緒に教育訓練を約２ヶ月程実施し、必要な知識や仕事の流れなどを時間をかけて丁寧にお教えします。
独り立ち後も、チームで行動することが多いので先輩と一緒に少しずつ成長していきましょう！

たくさんのご応募お待ちしています！