イチオシ！好条件！
名護市でのホールスタッフのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

ご担当いただくのは、ホテル内レストランでの接客業務全般。
これまでのご経験を活かし、チーム全体のサービスレベル向上にも
貢献していただける方を歓迎します♪

【お任せするお仕事】
■お客様のご案内・お席への誘導
■料理やドリンクの配膳・補充対応
■開店前の準備や営業後の片付け
■ドリンク提供のご案内※ソムリエ大歓迎◎
■ケータリングサービスのサポート　など

◎安心のサポート体制＆チームワークが自慢！
先輩スタッフがしっかりフォローするので、サポート体制◎
チームワーク抜群の明るい職場で、楽しく働けます♪

イチオシ！好条件！
名護市でのホテルフロントスタッフのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

ホテルフロント業務全般をお任せします。
ただの“受付係”ではありません。
お客様対応はもちろん、事務や予約管理など幅広く関われるポジションです。
接客スキルはもちろん、PC業務や金銭管理など、実践的なスキルが身につきます！

＜具体的なお仕事内容＞
・チェックイン・チェックアウトのご案内
・宿泊予約の受付・管理（PC入力あり）
・電話対応（ご予約・お問い合わせ・伝言など）
・宅配便やお荷物のお預かり対応
・館内利用料金の精算業務　など

■“現場力”を知るあなたに、次のステージを。
フロント業務経験者は即戦力として大歓迎！
スキルを発揮しながら、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも目指せます。
ただの“受付”で終わらない、プロとしてのキャリアを築きませんか？

イチオシ！好条件！
名護市での調理スタッフ／調理補助スタッフのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

ご担当いただくのは、ホテル内レストランでの
調理スタッフ／調理補助スタッフとしてのお仕事をお願いします！

【主な業務内容】
・料理の仕込み、調理
・食材の管理、衛生管理
・メニュー開発、改善提案
・食材の仕込み（野菜のカット・計量など）
・料理の盛り付け
・加熱・仕上げ調理（温め・盛り付けなど）
・お皿洗い・洗い場
・厨房内の清掃や片付け　など

■「プロの厨房で、さらなる成長を。」
先輩スタッフがしっかりフォローするので、サポート体制◎
チームワーク抜群の明るい職場で、楽しく働けます♪

イチオシ！好条件！
那覇市での総務・経理事務スタッフのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

総務・経理事務スタッフとして、以下の業務をお任せします。
※ご経験に応じて、段階的に引き継ぎます。
※名護の事業所での現地業務もあり。

＜経理業務＞
・現金・預金・売上管理
・給与計算
・売掛金／買掛金管理
・月次・年次決算業務
・伝票処理、書類作成 など

＜総務・労務業務＞
・入退社に伴う社会保険等の申請業務（社労士のサポートあり）
・勤怠管理業務
・備品や消耗品の調達／管理
・そのほか庶務全般

＜マネジメント・経営補佐＞
・経理/総務メンバー（2～3名）のマネジメント
・部門目標・KPIの設定と進捗管理
・経営層への定期レポート・改善提案
・部署横断的な業務改善や効率化の推進

イチオシ！好条件！
那覇市・名護市での宿泊予約スタッフのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【業務内容】
ホテル宿泊に関する予約受付業務全般
お客様の快適なホテル滞在をサポートする「予約の窓口」として、以下の業務をお任せします。

・宿泊予約の受付対応
お電話やメール、インターネットからの宿泊予約に対応していただきます。

・予約内容のデータ入力（PC操作）および事務作業
専用システムを使用した予約情報の入力、確認、変更手続きなど、事務業務全般。

・電話応対、予約案内
お客様や旅行代理店からの問い合わせ対応。宿泊プランや空室状況、施設のご案内など、丁寧な対応をお願いします。

イチオシ！好条件！
那覇市での総務・経理事務スタッフ【管理職候補】のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

総務・経理事務スタッフとして、以下の業務をお任せします。
※ご経験に応じて、段階的に引き継ぎます。
※名護の事業所での現地業務もあり。

＜経理業務＞
・現金・預金・売上管理
・給与計算
・売掛金／買掛金管理
・月次・年次決算業務
・伝票処理、書類作成 など

＜総務・労務業務＞
・入退社に伴う社会保険等の申請業務（社労士のサポートあり）
・勤怠管理業務
・備品や消耗品の調達／管理
・そのほか庶務全般

＜マネジメント・経営補佐＞
・経理/総務メンバー（2～3名）のマネジメント
・部門目標・KPIの設定と進捗管理
・経営層への定期レポート・改善提案
・部署横断的な業務改善や効率化の推進