【那覇市】倉庫作業管理スタッフ|正社員|未経験歓迎|日勤のみ|車通勤OK|フォークリフト資格取得支援制度あり

株式会社 寄宮
【正社員】倉庫作業管理スタッフ/月給19.5万円以上/賞与年2回/退職金制度あり/未経験OK
おすすめポイント

■この求人のオススメPOINT

未経験OK!倉庫作業管理スタッフ募集

冷凍倉庫内での入出庫、仕分け、商品管理などをお任せします。
シンプルな作業から始められる正社員のお仕事です。

月給195,000円以上+賞与年2回!

月収例は200,000円〜。安定収入を目指せます。
昇給・賞与・退職金制度もあり、長く働きたい方におすすめです。

冷凍倉庫だから真夏でも快適!

暑い沖縄でも、倉庫内は温度管理された環境です。
防寒着・防寒靴も会社から貸し出します。

フォークリフト資格取得支援制度あり!

業務に必要なフォークリフト資格の取得を会社がサポートします。
未経験から倉庫作業のスキルを身につけたい方にもおすすめです。

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★この求人についてもっと詳しく知りたい…

★気になるけど応募の前に色々聞きたい…など、

どんな相談でもOKです!

お気軽にお問い合わせください!!

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~ 求められる以上の「食の提案」を、沖縄の食の現場へ~

株式会社寄宮は、創業59年目を迎える冷凍食品卸売業の会社です。
那覇市港町を拠点に、ホテルや飲食店、地域のお客様へ向けて、冷凍食品を中心としたさまざまな食材をお届けしています。

私たちが大切にしているのは、「食」を通じて笑顔と喜びのお手伝いをすること。
商品をただ届けるだけではなく、お客様のニーズに合わせた提案や、安心して使える品質づくりにも力を入れています。

また、食品を扱う会社として、衛生管理や品質管理にも丁寧に取り組んでいます。
新鮮な食材をより良い状態でお届けできるよう、一つひとつの作業を大切にしながら、地域に信頼される会社づくりを目指しています。

これからも株式会社寄宮は、沖縄の食文化を支える一員として、社員一人ひとりが成長できる環境を大切にしながら、地域に必要とされる会社であり続けます。

『沖縄の食を支える仕事を、私たちと一緒に。』

株式会社寄宮の仕事は、沖縄のホテルや飲食店、地域の食の現場を支える仕事です。
食品製造、加工、倉庫作業、ルート配送営業など、職種は違っても、お客様に安心して商品を届けたいという想いは同じです。

経験よりも大切にしているのは、まじめに取り組む姿勢と、周りと協力する気持ち。
未経験からスタートしたスタッフも多く、先輩が一つひとつ丁寧にサポートしていきます。

「沖縄の食に関わる仕事がしたい」
「安定した会社で、腰を据えて働きたい」
「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」

そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。
私たちと一緒に、沖縄の食文化を支える仕事を始めてみませんか。

『よくある質問』

未経験でも本当に大丈夫ですか?

はい、大丈夫です。
入社後は先輩スタッフが作業の流れから丁寧にお教えします。未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。

職場見学はできますか?

職場見学も相談OKです。
仕事内容や職場の雰囲気を確認してから応募したい方も、お気軽にご相談ください。

車・バイク通勤はできますか?

車・バイク通勤OKです。
駐車場についてはご相談ください。

入社日は相談できますか?

入社日は相談に応じます。
現在在職中の方もお気軽にご応募ください。

  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 資格取得支援制度
  • 新卒・第二新卒
  • 未経験・初心者OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 制服貸与あり
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】195,000円〜(試用期間中の労働条件:同条件)
※月給に固定残業手当12h分含む
※超過分別途支給
※12h未満でも全額支給

【別途支給】
・交通費:一律5,000円/月
待遇 ・賞与年2回(前年度実績あり)※入社6ヶ月後~
・昇給あり(前年度実績あり)
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・制服貸与あり(半袖・長袖・ブルゾン・防寒着・防寒靴・その他)
・フォークリフト資格取得支援制度あり
・お子様の入学祝金
・社員割引あり
・駐車場あり(要相談)
・男女別休憩室完備
・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
職種 倉庫作業管理スタッフ
仕事内容 イチオシ!好条件!
那覇市で働く、倉庫作業管理スタッフのお仕事をご紹介します!
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

冷凍倉庫内で、食材の入出庫や仕分け、商品管理などをお願いします。
ホテルや飲食店へ商品を正確に届けるための、倉庫内の大切なポジションです。

【主な仕事内容】
・冷凍倉庫内での貨物の入出庫
・商品の仕分け作業
・台車やパレットを使った運搬作業
・倉庫内の片付け、整理整頓
・棚卸し作業
・商品管理
・在庫確認など

未経験の方も、シンプルな作業から少しずつ覚えられるので安心して始められます。

【1日の仕事の流れ(例)】
8:30 出勤・清掃
9:00 入出庫作業・仕分けなど
12:00 休憩
13:00 商品整理・倉庫内の片づけ、棚卸など
17:30 退勤
※入出庫状況や作業内容により内容は異なります。

変更範囲:変更なし
【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】
求める人材 \職歴不問/

【必須】
・普通自動車運転免許
・40歳以下(長期キャリア形成のため/例外事由3号イ)

【歓迎条件】
・未経験歓迎
・経験者・キャリア募集
・新卒歓迎
・第二新卒歓迎
・I・Uターン者歓迎

【こんな方に向いています】
・体を動かす仕事が好きな方
・コツコツ作業に取り組むのが好きな方
・整理整頓が得意な方
・倉庫作業や商品管理に興味がある方
・未経験から正社員として働きたい方
・安定した会社で長く働きたい方
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
休日・休暇 ・週休2日制
・水曜・日曜・祝日
・他、旧盆・年末年始
※年間休日109日(今年度)
※年4日、棚卸しのため休日と出勤日の入れ替えあり
・有給休暇(6ヶ月後10日付与)
勤務先 〒900-0001 沖縄県那覇市港町2-7-16
『社内の様子』

 

 

 

  

 

会社情報
企業名 株式会社 寄宮
本社所在地 〒900-0001 沖縄県那覇市港町2-7-16
設立 平成7年
従業員数 48人
事業内容 冷凍食品及び生鮮食品・自社ブランド食品 製造加工
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
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【ステップ2】履歴書送付
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【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
OK0000741
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3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
  2. STEP2内容を確認し送信!
  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【那覇市】倉庫作業管理スタッフ|正社員|未経験歓迎|日勤のみ|車通勤OK|フォークリフト資格取得支援制度あり
職種
倉庫作業管理スタッフ
お名前
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生年月日
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個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

沖縄求人ドット・コムとは株式会社ホカマが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社ホカマ(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
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    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
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