【石垣島】牧場スタッフ 移住支援制度あり 月給20万円以上 

有限会社やえやまファーム
【正社員】牧場スタッフ 移住支援制度あり 月給20万円以上
おすすめポイント

■この求人のオススメPOINT

石垣島の自然に囲まれながらお仕事できます

☺移住者向け住宅手当あり!☺

☺資格取得支援制度でキャリアアップにも!☺

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★この求人についてもっと詳しく知りたい…

★気になるけど応募の前に色々聞きたい…など、

どんな相談でもOKです!

お気軽にお問い合わせください!!

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お願いしたいお仕事

牧場の運営業務全般

  • 社保完備
  • 昇給あり
  • 寮・社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験・初心者OK
  • 無資格OK
  • 学歴・年齢不問
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】200,000円〜400,000円
待遇 移住者住宅手当
引っ越し費用負担
資格取得支援制度
紹介謝礼金制度
各種社会保険完備
交通費全額支給
昇給・お年玉あり
職種 牧場スタッフ
仕事内容 石垣島の自然に囲まれながらお仕事をしたい方におすすめ!

牧場の運営業務を行っていただきます。

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移住支援制度あり
牧場スタッフ
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やえやまファーム・ケレス沖縄は、沖縄県本島大宜味村及び石垣島に農場や工場を持っております。
一緒に社会を良くしていく仲間を募集しております。
ロート製薬グループの一員として評価制度や各種社会保険なども充実しているので安心して働いて頂けます。
畜産・農業・食品加工をはじめ、循環型六次化農業に興味がある方の応募をお待ちしております。

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】
求める人材 報連相ができる方、やりがいを持って仕事に取り組める方、動物が好き・興味がある方大歓迎
勤務時間 08:00~17:30 (実働8時間/休憩90分)
休日・休暇 シフト制(月5日~6日休み)、入社6か月後有給休暇10日付与、年間休日69日
勤務先 沖縄県石垣市宮良557

やえやまファーム 幸福牧場
会社情報
企業名 有限会社やえやまファーム
本社所在地 〒907-0003 沖縄県石垣市平得554-1HALSERビル2F
事業内容 農産物、畜産物等の生産・加工・販売
清涼飲料水、ジュースの製造・販売 他
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
   ↓ ↓
【ステップ2】履歴書送付
   ↓ ↓
【ステップ3】面接
   ↓ ↓
【ステップ4】内定
   ↓ ↓
【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
00001845
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
  2. STEP2内容を確認し送信!
  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【石垣島】牧場スタッフ 移住支援制度あり 月給20万円以上 
職種
牧場スタッフ
お名前
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  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

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    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
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