【那覇市】企業福利厚生プランナー/法人営業 賞与年2回有り 昇給あり 未経験者大歓迎 退職金制度あり 社会保険完備

大同生命保険株式会社 沖縄営業部
【正社員】企業福利厚生プランナー/法人営業 研修制度充実 土日祝お休み 年間休日130日 プライベート充実
おすすめポイント

■この求人のオススメPOINT

賞与・昇給あり☺

☺社会保険完備☺

☺退職金制度あり☺

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★気になるけど応募の前に色々聞きたい…など、

どんな相談でもOKです!

お気軽にお問い合わせください!!

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お願いしたいお仕事

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進(法人営業)

企業福利厚生プランナーの使命

中小企業において、経営者は企業の大黒柱といえます。

一般的に、社長さまに万一のことがあれば、企業の信用が低下し、

存続が危ぶまれる事態が予測されます。

こうした事態から企業を守るために、万一の場合の必要資金に対応した合理的な保証を提供し、

中小企業をお守りする社会的意義のあるお仕事です♪

企業福利厚生プランナーのお仕事

中小企業マーケットが活躍のステージです!

日本の企業99%が中小企業であり、日本経済を支えているのは中小企業です。

私たちのお仕事は中小企業の経営者に向けて、保障のご案内をすることです。

訪問先は企業。家庭訪問ではありません。

大同生命では販売路線を中小企業に特化しており、平成28年度の中小企業関連団体などを

通じたご契約は95.5%に達しています。

保険・税務・年金などの知識が身につきます。

大同生命の研修制度は仕事のスキルアップだけでなく、キャリアアップにも役立ちます!

訪問先は既に決まっています。

訪問先は会社が準備しています。

法人会を中心とした会員企業に訪問しています。

経営者層の方との貴重な出会いがあります。

色々な経営者とお話しすることで自分自身の視野を拡げることができます。

  • 新卒・第二新卒
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • モノレール近郊
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 土日(祝)休み
  • 資格取得制度
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 産休・育休制度実績あり
  • 未経験・初心者OK
  • 無資格OK
  • 経験者優遇
募集要項
雇用形態 正社員(試用期間2カ月有り)
給与
  • 【月給】200,000円〜(試用期間中の労働条件:同条件)
【月給内訳】
基本給:70,000円
勤務手当:80,000円
育成加算手当:50,000円

【その他の手当】
初任給月給20万円~25万円+諸手当(能力により異なる)

☆平均給与:418,000円!(2021年度実績)
※平均給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。
待遇 ・賞与年2回有り(前年度実績:10,000円〜999,999円)
・昇給あり
・通勤手当:実費支給(上限あり)/月額35,000円
・社会保険完備
・社内資格制度あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制 あり(定年年齢一律65歳)
・再雇用制度 あり(上限年齢上限75歳まで)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・労働組合あり
・マイカー通勤可(駐車場なし)
・受動喫煙対策 :受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
職種 企業福利厚生プランナー/法人営業|未経験者大歓迎
仕事内容 イチオシ!好条件!
那覇市での企業福利厚生プランナー/法人営業のお仕事をご紹介します。
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【仕事内容】
法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進(法人営業)
●法人市場が中心です。(家庭訪問ではありません)
●営業未経験の方も安心の充実した研修制度があります。
●各種資格取得によりスキルアップ・キャリアアップすることができます。
●残業はほとんどありません。子供がいらっしゃる方も安心して働けます。
●学校行事等は考慮します。(半日休暇制度あり)
●子育てサポートに積極的に取り組む企業として厚生労働省東京労働局より認定を受けています。
●30代、40代活躍中!

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】
求める人材 未経験者大歓迎!経験者なら尚可!
普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

年齢制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴:高校以上が必須
勤務時間 9時00分〜17時00分
休憩60分
残業ほとんどなし!
休日・休暇 土曜日,日曜日,祝日,その他
年間休日130日
・夏期休暇
・年末年始休暇あり
・2ヵ月経過後の年次有給休暇日数:年最高20日
勤務先 〒900-0016 沖縄県那覇市前島3丁目1-15 大同生命那覇ビル3F
会社情報
企業名 大同生命保険株式会社 沖縄営業部
本社所在地 〒900-0016 沖縄県那覇市前島3丁目1-15 大同生命那覇ビル3F
設立 明治35年
従業員数 企業全体:6780人
就業場所:42人(うち女性:36人、パート:0人)
資本金 1,100億円
事業内容 生命保険業
T&D保険グループ(東証一部上場)の中核である大同生命。
日本企業の99%を占める中小企業の経営者保険のリーディングカンパニー
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
   ↓ ↓
【ステップ2】履歴書送付
   ↓ ↓
【ステップ3】面接
   ↓ ↓
【ステップ4】内定
   ↓ ↓
【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
00001831
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
  2. STEP2内容を確認し送信!
  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【那覇市】企業福利厚生プランナー/法人営業 賞与年2回有り 昇給あり 未経験者大歓迎 退職金制度あり 社会保険完備
職種
企業福利厚生プランナー/法人営業|未経験者大歓迎
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
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個人情報保護方針

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当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社ホカマ(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
  4. 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供E. 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
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個人情報の第三者への提供

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  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

  2. 提供の手段又は方法書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
    1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
    5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

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