【読谷村】ケアマネージャー 正社員 賞与あり 通勤手当あり マイカー通勤OK 未経験者歓迎

医療法人ライフケア読谷
【正社員】ケアマネージャー 駐車場完備 日勤のみ 育児休暇あり 社内Wi-Fi完備 ブランクある方OK
おすすめポイント

 

■この求人のオススメPOINT

社会保険完備

未経験者歓迎:資格必須 ☺

マイカー通勤可

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★気になるけど応募の前に色々聞きたい…など、

どんな相談でもOKです!

お気軽にお問い合わせください!!

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お願いしたいお仕事

ケアマネジメントにおける業務全般

完全無料!!!安心の転職サポート

<転職サポート・具体例ご紹介>

◎詳細条件の確認、交渉

◎履歴書の書き方指導

◎採用率アップ!面接対策

◎施設との面接設定

◎面接の同行、立ち会い

◎各種情報の提供や確認

・・・などなど様々あります!

分からないこと、知りたいこと、不安なこと等、どんなことでも遠慮なくご相談・ご連絡ください♪

沖縄求人ドット・コムが転職したいあなたをしっかりサポート致します!!

  • 駐車場あり
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 交通費支給
  • 産休・育休制度実績あり
  • 未経験・初心者OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】200,000円〜260,000円
<試用期間あり>
1ヶ月〜3ヶ月
月給:200,000円〜260,000円
待遇 賞与あり
社会保険完備
通勤手当実費支給:上限/月額20,000円
車・バイク通勤可
育児休暇あり
社内Wi-Fi完備
職種 小規模多機能型居宅介護でケアマネージャー|日勤のみ
仕事内容 イチオシ!好条件!
読谷村でのケアマネージャーのお仕事をご紹介します !
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【仕事内容】
ケアマネジメントにおける業務全般
・利用契約の締結
・サービスの連絡、調整、提案
・各種書類作成、申請代行
・利用者さま支援業務
・利用者さまの介護業務の兼務
・その他付随する業務

【会社・仕事の魅力】
医療法人ライフケア読谷が運営する「小規模多機能型居宅介護事業所」になります。
・利用者さまの心身の状態やニーズに合わせ、健康で楽しい毎日を一緒に支えてくれる方をお待ちしております。
・未経験、ブランクがある方もお気軽にご応募ください。

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】
求める人材 ケアマネージャー資格:必須
ブランク・未経験可!
勤務時間 8時30分~17時30分  ※時間相談可
休日・休暇 シフト制(基本日曜日はお休み)
月9日休み、2月は8日
入社6か月経過後より
夏季休暇1日
冬季休暇2日
勤務先 〒904-0324
沖縄県中頭郡読谷村長浜1530−1
会社情報
企業名 医療法人ライフケア読谷
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
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【ステップ2】履歴書送付
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【ステップ3】面接
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【ステップ4】内定
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【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
00001613
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お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  2. STEP2内容を確認し送信!
  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【読谷村】ケアマネージャー 正社員 賞与あり 通勤手当あり マイカー通勤OK 未経験者歓迎
職種
小規模多機能型居宅介護でケアマネージャー|日勤のみ
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
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備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

沖縄求人ドット・コムとは株式会社ホカマが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社ホカマ(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
  4. 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供E. 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
  5. 本サービスに関するご意見、お問い合わせの確認・回答

個人情報の第三者への提供

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  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

  2. 提供の手段又は方法書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
    1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
    5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

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