【那覇市】人材派遣営業 正社員 フルタイム 社保完備 賞与あり 昇給あり 通勤手当あり 住宅手当あり 土日・祝日休み 

株式会社フェローズ
【正社員】人材派遣営業 完全週休二日制 土日休み 交通費支給 有給休暇あり 夏季休暇あり
おすすめポイント

 

■この求人のオススメPOINT

☺ 社保完備

☺ 住宅手当あり

☺ バースデー休暇あり

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どんな相談もOKです!お気軽にお問い合わせください!!

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お願いしたいお仕事

・人材派遣営業全般

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 <転職サポート・具体例ご紹介>

◎詳細条件の確認、交渉

◎履歴書の書き方指導

◎採用率アップ!面接対策

◎施設との面接設定

◎面接の同行、立ち会い

◎各種情報の提供や確認

・・・などなど様々あります!

分からないこと、知りたいこと、不安なこと等、どんなことでも遠慮なくご相談・ご連絡ください♪

沖縄求人ドット・コムが転職したいあなたをしっかりサポート致します!!

  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日(祝)休み
  • 週休2日
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
募集要項
雇用形態 正社員 ※試用期間6か月 期間中同条件
給与
  • 【月給】250,000円〜500,000円
一律手当を含む
【予定年収】
350万円~700万円
【賃金形態】
月給制
【賃金内訳】
月額※基本給:184,971円~369,942円
固定残業手当/月:65,029円~130,058円
※固定残業時間45時間0分/月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇 賞与年2回:8月/12月
決算賞与:4月
※業績により
昇給あり
社会保険完備
退職金制度
住宅手当あり
1、勤務拠点から半径5キロ圏内在住:月3万円
2、勤続満5年で、勤務拠点から半径15キロ圏内在住:月4万
3、勤続満10年で、勤務拠点から半径20キロ圏内在住:月5万
通勤手当:上限3万円/月
文化芸術鑑賞制度:月4千円
スタッフフォロー手当
外部福利厚生
読書手当
リファラル採用制度
新卒・中途問わず知人や友人を紹介し、その紹介した人が入社した際には、紹介してくれた社員に報奨金として30 万円を支給。
※その他多数制度がございます。

受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
職種 人材派遣営業|土日祝お休み
仕事内容 イチオシ!好条件!
那覇市での人材派遣営業のお仕事をご紹介します!
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【概要】
沖縄支社にて、より多くの個人・法人のマッチングのために、法人顧客の開拓を加速させるための募集です!
新規顧客開拓だけではなく、既存顧客に対するフォローも手厚いので、様々な営業スキルが身につきます!

【業務内容】
企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。

<対個人>
・登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施
・適性を考慮した求人の紹介/面接対策
・面接同席
ご紹介がスムーズにいくようにフォローします!

<対法人>
・法人の新規開拓や求人のヒアリング
・週に1回〜月に1回に訪問し継続的にフォロー
(派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか)
・広告出稿やイベントの企画立案・実施など
(新規の登録者を増やすため)

映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。

◇入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行
◇引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施
(※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。)
会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。

【評価制度】
・登録者の稼働数:お仕事に就いている方で、職務手当を4ヵ月毎に評価
・成約報酬の合計金額で、賞与を評価
営業目標は売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現いております。
また稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。

【仕事の魅力】
・同社営業は、企業・登録者双方へのフォローが非常に丁寧です。
その事例として、他の登録サイトにご登録されていた方が、同社営業が登録者に丁寧なフォローを行っていることを魅力に感じ、同社に転籍してこられることもございます。
また企業からのオーダーにお応えするのみでなく、登録スタッフのスキルや適性、要望をもとに潜在的なニーズのある企業様に対して人材の提案をすることもあります。

【会社の魅力】
◎土日祝お休み
◎クリエイティブ業界に人財の力で貢献できます!
◎住宅手当あり!福利厚生も充実!

【職業紹介事業者:株式会社ホカマ】
求める人材 【必須条件】
・大卒以上の方
・法人営業経験をお持ちの方:年数不問
・人と話すことが好きで、フットワーク軽く動けるような方
・数字への意識を高く持って業務に取り組める方

【歓迎条件】
・新規開拓経験
・人材業界営業経験
・クリエイティブ業界での営業・企画経験
勤務時間 10時00分~19時00分
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分
※12時00分~13時00分
時間外労働有無:有
残業時間(1か月平均)
10時間
36協定における特別条項
なし
休日・休暇 完全週休2日制
休日は土日祝
年間有給休暇10日~20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
年間休日日数120日
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
ステップアップ休暇
※勤続満5年で5日間、勤続満10年で10日間
勤務先 沖縄県那覇市久茂地1-4-9 アイキャンビル5F
会社情報
企業名 株式会社フェローズ
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
   ↓ ↓
【ステップ2】履歴書送付
   ↓ ↓
【ステップ3】面接
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【ステップ4】内定
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【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
00001567
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3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
  2. STEP2内容を確認し送信!
  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【那覇市】人材派遣営業 正社員 フルタイム 社保完備 賞与あり 昇給あり 通勤手当あり 住宅手当あり 土日・祝日休み 
職種
人材派遣営業|土日祝お休み
お名前
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生年月日
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メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

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当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社ホカマ(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
  4. 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供E. 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
  5. 本サービスに関するご意見、お問い合わせの確認・回答

個人情報の第三者への提供

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  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

  2. 提供の手段又は方法書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
    1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
    5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

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