【石垣市】建築金物工事の営業|正社員|未経験OK|ノルマなし

株式会社 旭メタル工業
【正社員】営業/月給22万円~40万円/既存取引先中心/土日休み
おすすめポイント

ノルマなし!お客様とじっくり向き合える営業

既存取引先への定期訪問を中心に、建築金物や金属工事をご提案します。

数字だけを追い続ける営業ではなく、お客様の相談に応えながら関係を築いていく仕事です。

 

営業未経験でも先輩同行からスタート

入社後は先輩スタッフと一緒にお客様を訪問し、商品知識や提案の流れを学びます。

異業種から営業職へ挑戦したい方も、段階的に仕事を覚えられます。

 

✅土日休み!収入と自分の時間を両立

月給22万円~40万円で、経験や能力に応じてスタート給与を決定します。

賞与年2回・3ヶ月程度の実績があり、年末年始・GW・旧盆2日の休暇もあります。

『建築金物を通して、沖縄の建物づくりを支える会社』

株式会社旭メタル工業は、建物に使用される建築金物の設計・製作・施工・販売・メンテナンスを手がける専門会社です。

公共工事・民間工事の両方に対応し、営業・施工管理・積算などの各担当が連携しながら、一つひとつの案件を進めています。

建築金物は、建物の安全性や使いやすさ、仕上がりを支える大切な部分です。普段は目立たない部分にも責任を持ち、確かな仕事を積み重ねています。

『石垣島に根差し、建築金物工事を支える地域拠点』

石垣市新栄町にある石垣営業所では、建築金物の提案や工事の管理、見積りに関わる業務を行います。

現地に拠点があるからこそ、お客様や工事関係者との連携を大切にしながら、一つひとつの案件に向き合えます。石垣島で働きながら、建築に関する知識や実務経験を積み重ねられる環境です。

『人と向き合う力を、建物づくりに活かしませんか』

大切なのは、商品を一方的に勧めることではなく、お客様の要望を丁寧に聞き、社内の担当者へ正確につなぐことです。

人と話すことが好きな方、相手との信頼関係を大切にできる方は、その強みを活かせます。営業経験に建築金物の専門知識を加えながら成長したい方をお待ちしています。

  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 資格取得支援制度
  • 駐車場あり
  • 車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 正社員(試用期間1ヶ月)
給与
  • 【月給】220,000円〜400,000円(試用期間中の労働条件:異なる)
※経験・能力に応じてスタート給与を考慮。

【各種手当】
・時間外手当
※時間外労働が発生した場合は、法定どおり別途支給
・通勤手当(距離に応じて支給/会社規定による)
・役職手当
・資格手当
 1級建築施工管理技士:10,000円
 2級建築施工管理技士:5,000円

※その他、手当等は会社規定による

【試用期間中】
月給:200,000円~
待遇 ・賞与年2回あり(前年度実績:計3ヶ月分)
・昇給あり
・社会保険完備
・資格取得支援あり※会社規定による
・役職手当
・交通費あり※会社規定による
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・制服支給
・会社負担の業務災害保険
・退職金共済加入
・定年制あり(定年年齢一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
職種 建築金物工事の営業
仕事内容 イチオシ!好条件!
石垣市で働く、建築金物工事の営業のお仕事をご紹介します!
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

建築金物や金属工事などを、既存のお客様へ提案する営業職です。

既存取引先への定期訪問を中心に、お客様の要望を確認し、必要な製品や工事をご提案します。

入社後は、先輩スタッフの営業同行からスタートします。建築金物の種類や提案の流れを一つずつ学びながら、担当できる業務を増やしていきます。

【主な業務内容】
・既存取引先への定期訪問
・建築金物・金属工事の提案
・お客様との打ち合わせ
・見積りや発注に関する調整
・PCを使用した入力作業
・社内の施工管理・積算担当者との情報共有

変更範囲:変更なし
【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】
求める人材 \未経験・初心者OK、経験者は経験を考慮/

【必須条件】
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・PC操作ができる方(Excel・Word)
勤務時間 8:30~17:30

休憩時間:60分
時間外労働:あり(月平均30時間程度)
休日・休暇 土曜・日曜お休み
年末年始
GW
旧盆2日
年間休日:118日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
勤務先 【石垣営業所】
〒907-0014 石垣市新栄町73番地2
社員・職場の様子をご紹介!

 

旭メタル工業の施工実績を一部ご紹介!

 

   

会社情報
企業名 株式会社 旭メタル工業
本社所在地 〒901-1104 南風原町字宮平908-1
設立 2005年12月9日
資本金 2,000万円
事業内容 建築金物の設計・製作・施工・販売・メンテナンス
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
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【ステップ2】履歴書送付
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【ステップ3】面接
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【ステップ4】内定
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【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
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番号
098-996-4855
求人ID:
OK0000893
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お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【石垣市】建築金物工事の営業|正社員|未経験OK|ノルマなし
職種
建築金物工事の営業
お名前
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生年月日
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個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

沖縄求人ドット・コムとは株式会社ホカマが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社ホカマ(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
  4. 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供E. 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
  5. 本サービスに関するご意見、お問い合わせの確認・回答

個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

  2. 提供の手段又は方法書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
    1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
    5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

ご質問及びご苦情の窓口

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