【福岡】携帯販売スタッフ|正社員|販売未経験OK|年間休日110日

株式会社free mova
【正社員】モバイルプランナー・受付/研修・OJTあり/週休2日制(シフト制)/WEB面接1回
おすすめポイント

✅販売未経験から学べる研修・OJTあり!

入社後は研修やOJTを通して、商品知識や接客・販売の基本を学べます。携帯販売の経験がない方も応募できる仕事です。

 

✅お客様に合ったプランを提案できる!

お客様の希望に合わせて、スマートフォンや料金プランをご案内。人と接することが好きな方が、その強みを活かせる仕事です。

 

✅年間休日110日・週休2日制!

お休みはシフト制の週休2日制。

これまでの経験を、新しい仕事で活かしませんか?

これまでの仕事で、相手の話を聞いたり、分かりやすく説明しようと工夫した経験はありませんか?

モバイルプランナーは、そんな日々のコミュニケーションが仕事につながる職種です。

もちろん、お客様への商品説明や販売・提案も担当するため、新しい知識を覚えたり、目標に向かって取り組んだりする姿勢も大切になります。

「人と接する仕事が好き」
「これまでとは違う仕事に挑戦したい」
「接客や販売のスキルを身につけたい」

そんな方のご応募をお待ちしています。

  • 車通勤OK
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 社保完備
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 未経験・初心者OK
  • 経験者優遇
募集要項
雇用形態 正社員(試用期間2ヶ月あり)
給与
  • 【月給】210,000円〜280,000円(試用期間中の労働条件:同条件)
【月給の内訳】
基本給:195,457円~260,609円
固定残業代(月10時間分):14,543円~19,391円
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。

【その他手当】
・交通費: 全額支給(規定あり)
・役職手当
・住宅手当
・家族手当
・インセンティブ制度

【想定年収】
280万円~350万円
待遇 ・業績賞与あり
・昇給あり
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・インセンティブあり
・マイカー通勤可(駐車料金は原則無料)
・交通費全額支給(規定あり)
・健康診断
・知人・友人紹介(リファラル採用)制度
・本社業務研修制度
・ワーケーション制度
・ジョブローテーション制度
・スポーツレクリエーション
・引越し支援制度
・自動車購入支援制度
・美容クリニック従業員割引
・受動喫煙対策あり:稼働先による。完全禁煙・分煙を実施している店舗もあり
職種 モバイルプランナー・受付
仕事内容 イチオシ!
モバイルプランナー・受付のお仕事をご紹介します!

【主な仕事内容】
・お客様の受付・接客対応
・スマートフォンの利用状況やご希望のヒアリング
・スマートフォン・料金プランの説明と提案
・商品の確認・販売業務

お客様が何を求めているのかを丁寧に伺い、一人ひとりに合った商品や料金プランをご提案します。

【1日の流れ(例)】
10:00 出社・朝礼
11:00 商品確認・接客対応
13:00 休憩
14:00 販売業務
16:00 販売業務
19:00 退勤

変更範囲:変更なし

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】
求める人材 【応募条件】
・高卒以上
・何かしらの社会人経験がある方(アルバイト含む)
・職種・業種未経験OK
・即日の入社が可能な方(27年1月初旬まで)

【こんな方に向いています】
・人と接することが好きな方
・新しい知識を積極的に学びたい方
・目標に向かってコツコツ取り組める方
・自分から行動することを大切にできる方
・将来のキャリアアップにも関心がある方
勤務時間 【勤務時間】
原則9:00~21:00の間で実働8時間(休憩60分)のシフト制

【シフト例】
・9:00~18:00
・10:00~19:00
・12:00~21:00
※勤務時間は配属先の店舗・施設により異なります。

時間外労働:月平均10時間程度
休日・休暇 【休日】
・週休2日制(シフト制)
・年間休日110日

【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
※有給取得率100%!
勤務先 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F【福岡支店】
【就業場所の変更範囲:会社が指定する携帯電話ショップ、家電量販店、商業施設等の勤務先(転居を伴う転勤なし)】
社員のアイデアを、会社づくりに活かす文化!

◆社員が会社づくりに参加

新しい福利厚生や社内の取り組みについて、社員がアイデアを提案する機会があります。

 

◆社歴にとらわれず意見を発信

入社間もない社員の意見も取り入れる文化が、社員インタビューで紹介されています。

 

◆社員の提案を実際の活動へ

本社と客先勤務の社員が交流するレクリエーションなど、社員同士のつながりを大切にした取り組みも行われてきました。

会社情報
企業名 株式会社free mova
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a
設立 2019年8月
従業員数 1,260名
事業内容 ・人材紹介事業
・人材派遣事業
・求人広告代理店事業
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
   ↓ ↓
【ステップ2】履歴書送付
   ↓ ↓
【ステップ3】面接
   ↓ ↓
【ステップ4】内定
   ↓ ↓
【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
00002135
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
  2. STEP2内容を確認し送信!
  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【福岡】携帯販売スタッフ|正社員|販売未経験OK|年間休日110日
職種
モバイルプランナー・受付
お名前
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年 月 日
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個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

沖縄求人ドット・コムとは株式会社ホカマが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社ホカマ(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
  4. 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供E. 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
  5. 本サービスに関するご意見、お問い合わせの確認・回答

個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

  2. 提供の手段又は方法書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
    1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
    5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

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