【那覇市】社会保険手続きの事務補助スタッフ|パート|未経験OK|週3日~OK|土日祝休み

SATO社会保険労務士法人
【アルバイト・パート】社会保険手続きの事務補助スタッフ|時給1,200円以上|壺川駅徒歩1分|1日5時間~相談可|正社員登用実績あり
おすすめポイント

✅未経験から始められる社会保険手続きの事務補助!

最初はシステムやExcelへのデータ入力、書類の確認・整理などからスタートします。
マニュアルや基本的なテンプレートがあり、先輩スタッフにも相談しながら業務を覚えていけます。

 

✅週3日~OK!勤務時間も相談できます◎

勤務時間は9:00~18:00の間で実働5~8時間。
週3日から勤務でき、週20時間未満の扶養内勤務についても相談可能です。

 

✅土日祝休み&壺川駅から徒歩1分!

完全週休2日制の土日休みに加えて、祝日もお休みです。
勤務地はゆいレール壺川駅から徒歩1分のため、公共交通機関でも通勤しやすい職場です。

『SATO社会保険労務士法人 沖縄オフィス』

SATO社会保険労務士法人は、企業の人事・労務を支える社会保険労務士法人です。

企業に代わって、雇用保険や健康保険などの社会保険に関する各種手続きや書類作成・申請などを行い、                                               企業の人事・労務業務をサポートしています。

今回、沖縄オフィスの事業拡大に伴い、新たに事務補助スタッフを募集します。

専門的な知識が必要になる仕事だからこそ、入社後はデータ入力や                                                      書類確認などから業務を覚えていただきます。

チームで協力しながら業務を進めるため、社会保険に関する仕事が初めての方も、                                                         一つずつ知識や経験を身につけていくことができます。

沖縄オフィスは事業拡大に伴い、2026年3月に壺川へ移転しました。

スタッフ数は75名、うちパートスタッフ11名。
※2026年5月現在

周囲と確認・相談しながら業務を進められる環境づくりを大切にしています。

『応募者へのメッセージ』

 

「未経験から、人事・労務を支える仕事を始めませんか?」

今回募集するのは、企業の社会保険手続きを支える事務補助スタッフです。

「社会保険について詳しくない」
「専門的な事務経験がない」

という方も、まずはデータ入力や書類確認などから始めていただきます。

基本的なパソコン操作ができれば応募可能です。

勤務は週3日から相談でき、1日5~8時間の範囲で勤務時間についても相談できます。

事務経験を積みたい方、人事・労務分野の知識を身につけたい方、長く続けられる事務のお仕事を探している方からのご応募をお待ちしています。


  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日(祝)休み
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • モノレール近郊
  • 無資格OK
  • ブランクOK
  • 駅チカ・駅ナカ
募集要項
雇用形態 アルバイト・パート(試用期間なし)
【雇用期間】
雇用期間の定めあり:~2027年3月31日
【更新の有無】
あり
【契約更新の基準】
契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、会社の状況により判断します。
【更新の上限】
なし
給与
  • 【時給】1,200円〜
・交通費支給あり※上限35,000円/月
・時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。
待遇 ・賞与あり(業績に応じて)
・昇給あり
・社会保険完備※勤務条件に応じて加入
・定期健康診断
・社内レクリエーション
・産休・育休制度
・資格取得支援制度あり※対象:入社1年以上の社員
・社員登用制度あり
・私服勤務OK
・髪型、ネイル、ピアス等は社内規定による
・受動喫煙防止措置の状況:敷地内禁煙
職種 社会保険手続きの事務補助スタッフ
仕事内容 イチオシ!好条件!
那覇市での社会保険手続きの事務補助スタッフのお仕事をご紹介します!
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【仕事内容】
企業の人事・労務を支える、社会保険手続きに関する事務補助のお仕事です。
「社会保険の仕事は難しそう」と感じる方もいるかもしれませんが、入社後すぐに専門的な業務を一人で担当するわけではありません。
まずはデータ入力や書類の確認・整理など、取り組みやすい業務からスタートします。

業務はチームで協力しながら進めており、わからないことがあれば周囲のスタッフへ確認できる環境です。
事務のお仕事をしながら、社会保険や人事・労務に関する知識を少しずつ身につけていけます。

【主な業務内容】
・社会保険に関する手続き書類の作成補助
・システムへのデータ入力
・Excelへのデータ入力
・書類の確認
・書類の整理、ファイリング
・問い合わせ対応※簡単な取り次ぎを中心にお願いします。
・郵送物の準備、発送
・その他庶務業務

まずはデータ入力や書類確認などからスタートし、業務の流れを覚えながら担当できる仕事を増やしていきます。

【サポート体制】
・業務マニュアルあり
・基本的なテンプレートあり
・先輩スタッフによるOJTあり
・わからないことを相談できるチーム体制

社会保険・労働保険に関する業務経験がない方も、業務を一つずつ覚えていける環境です。

【1日の業務スケジュール例※10:00~17:00勤務の場合】

10:00 出勤・チーム内で業務内容を確認
11:00 データ入力・書類作成補助などのOJT
12:00 休憩
13:00 業務再開・郵送準備
15:00 書類整理・データ入力など
17:00 業務内容や翌日の予定を確認して退勤
※勤務時間や担当する業務によって異なります。

変更範囲:会社の定める業務

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】
求める人材 【応募条件】
・基本的なパソコン操作ができる方
・Excelへの入力作業ができる方
・メール作成ができる方
社会保険・労働保険の手続き経験がある方は、これまでの経験を活かせます。

【こんな方におすすめ】
・事務のお仕事に興味がある方
・コツコツと作業を進めることが得意な方
・周囲と確認や相談をしながら仕事を進められる方
・社会保険や人事・労務に関する事務のお仕事に興味がある方
・ブランクから事務職へ復帰したい方

【会社説明会開催中】
随時10:00~17:00
「どんな仕事をするの?」
「社会保険労務士法人ってどんな会社?」
「事務のお仕事について詳しく聞いてみたい」
という方も、まずは会社説明会で話を聞くことができます。
申込先:098-943-9400
勤務時間 9:00~18:00の間で実働5~8時間
・週3日~勤務OK
週20時間未満の扶養内勤務についても相談可能です。

【シフト例】
・9:30~16:30
・10:00~15:00
・10:00~16:00
※勤務時間についてはご相談ください。
※休憩時間は勤務時間に応じて付与。

月平均残業時間:時間外勤務はほとんどありません。
休日・休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)
※週3日~勤務OK
・祝日
・GW
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇
・産休・育休制度
・介護休暇
年間休日120日
勤務先 〒900-0025 沖縄県那覇市壺川3-2-6 壺川ビル3階
『SATO社会保険労務士法人 沖縄オフィス』
就業場所の変更範囲:変更なし
会社情報
企業名 SATO社会保険労務士法人
本社所在地 〒065-8631 北海道札幌市東区北5条東8-1-33
事業内容 社会保険、労働保険手続き業務
社会保険労務士補助業務
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
   ↓ ↓
【ステップ2】履歴書送付
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【ステップ3】面接
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【ステップ4】内定
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【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
OK0000903
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
  2. STEP2内容を確認し送信!
  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【那覇市】社会保険手続きの事務補助スタッフ|パート|未経験OK|週3日~OK|土日祝休み
職種
社会保険手続きの事務補助スタッフ
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  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

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    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
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