【糸満市】エンジニアリングスタッフ 正社員 賞与あり:年2回 昇給あり 資格手当あり マイカー通勤OK

リューセロ株式会社
【正社員】エンジニアリングスタッフ 年間休日110日 駐車場完備 社会保険完備 未経験者大歓迎 各種手当の充実
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お願いしたいお仕事

・包装資材、自動食器洗浄機等の修理、メンテナンス
・自社生産設備の修理、メンテナンス

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  • 駐車場あり
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日
  • 交通費支給
  • 産休・育休制度実績あり
  • 未経験・初心者OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 正社員(試用期間6ヵ月有り)
給与
  • 【月給】175,000円〜224,900円
【月給内訳】
基本給:175,000円〜224,900円
【その他手当】
資格手当:50種
皆勤手当:5,000円
家族手当:0円~24,000円
待遇 ・賞与年2回あり(前年度実績計1ヶ月分)
・昇給あり
・社会保険完備
・定年制あり(定年年齢一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
・育児休業取得実績あり
・資格手当:50種
・皆勤手当:5,000円
・家族手当:0円~24,000円
・通勤手当:実費支給(上限あり)/月額25,000円
・退職金制度あり(勤続年数10年以上)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙場所のみ
職種 エンジニアリングスタッフ|土日お休み
仕事内容 イチオシ!好条件!
糸満市でのエンジニアリングスタッフのお仕事をご紹介します!
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【仕事内容】
・包装資材、自動食器洗浄機等の修理、メンテナンス
・自社生産設備の修理、メンテナンス

※経験なしでも可!
※第2種電気工事士資格者または、資格取得予定者歓迎!
※機械いじりが好きな方も大歓迎!

【会社・仕事の魅力】
弊社は「ユーザーに満足頂ける製品造り」をモットーに、昭和40年の創業以来、着実に発展を遂げてまいりました。
第一次、第二次、第三次産業とすべてに関連したパッケージングシステムを供給しており、あらゆるニーズに対応していかなければならないと考えております。
包装資材の総合メーカーとして地域社会に貢献し、沖縄の真の豊かさへの追求を願っております。
一緒に働ける方、ご応募お待ちしています!

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】
求める人材 未経験者歓迎!経験者なら尚可!
第2種電気工事士資格者または、資格取得予定者歓迎!
機械いじりが好きな方も大歓迎!
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

年齢制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制を上限とするため
勤務時間 8時30分〜17時30分 休憩60分
多少残業あり(月平均10時間程度)
休日・休暇 ・土曜日、日曜日
・年間休日110日
・年末年始
・ゴールデンウイーク(5/3~5/5)
・旧盆
・有給休暇制度あり(入社6ヵ月経過後付与)
勤務先 〒901-0306 沖縄県糸満市西崎町4丁目9番地4号
会社情報
企業名 リューセロ株式会社
本社所在地 〒901-0306 沖縄県糸満市西崎町4丁目9番地4号
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
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また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。

ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
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【ステップ2】履歴書送付
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【ステップ3】面接
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【ステップ4】内定
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【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
00001767
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3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
  2. STEP2内容を確認し送信!
  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【糸満市】エンジニアリングスタッフ 正社員 賞与あり:年2回 昇給あり 資格手当あり マイカー通勤OK
職種
エンジニアリングスタッフ|土日お休み
お名前
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個人情報保護方針

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  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

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    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
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