【沖縄市】保育士 契約社員 賞与年2回 昇給あり 資格手当あり マイカー通勤OK 正社員登用制度あり 未経験者歓迎

社会福祉法人 ぶどうの木福祉会 ぶどうの木保育園
【契約社員】保育士 日・祝お休み シフト制 月8~9日お休み 年間休日107日 育児休業の取得実績あり
おすすめポイント

 

■この求人のオススメPOINT

正社員登用制度あり ☺

社会保険完備

賞与・昇給あり ☺

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お願いしたいお仕事

保育業務全般

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<転職サポート・具体例ご紹介>

◎詳細条件の確認、交渉

◎履歴書の書き方指導

◎採用率アップ!面接対策

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  • 駐車場あり
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 産休・育休制度実績あり
  • 未経験・初心者OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 契約社員(試用期間1ヶ月有り)
給与
  • 【月給】170,093円〜190,893円
【月給内訳】
基本給:146,093円〜166,893円
保育士資格手手当 :5,000円
処遇改善1手当: 10,000円
処遇改善2手当: 9,000円
待遇 賞与年2回あり(前年度実績計2ヶ月分)
※賞与は年2回に加えて、年度末調整分を支給します。
※3月に処遇改善手当の調整分の支給あり。
昇給あり
社会保険完備
育児休業の取得実績あり
保育士資格手当
処遇改善1手当
処遇改善2手当
通勤手当:4,100~24,500円/月
※2km以上より対象。
 距離に応じて園の規定により支給
正社員登用制度あり
マイカー通勤可
駐車場あり
※駐車料金2,000~2,500円/月
退職金制度あり
給食費5,000円/月(相談可)
職種 保育園での保育士|未経験者歓迎
仕事内容 イチオシ!好条件!
沖縄市での保育士のお仕事をご紹介します !
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【仕事内容】
保育業務全般のお仕事です。
当保育園では、保育士は一人ひとりとゆっくり丁寧に向き合います。
心身ともに一人だちできるよう成長のお手伝いをします。

【会社・仕事の魅力】
ぶどうの木保育園では、保育士を募集しています。
子ども一人ひとりを大切にし、保護者からも信頼され地域に愛される保育園を目指しています。
モンテッソーリ教育を導入し、「感覚教育」「言語教育」「算数教育」をおこなっています。

一緒に楽しく働ける方、ご応募お待ちしています!

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】
求める人材 保育士資格必須
経験者歓迎!
未経験者も大歓迎!
勤務時間 7時30分〜19時00分の間の実働8時間程度
休憩60分
休日・休暇 日曜日,祝日,その他
※シフトによる月8日~9日休み
(日祝含む)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慰霊の日
家族の日
有給休暇制度あり(入社6ヵ月経過後付与)
年間休日数107日
勤務先 〒904-2172
沖縄県沖縄市泡瀬4丁目45−20
会社情報
企業名 社会福祉法人 ぶどうの木福祉会 ぶどうの木保育園
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
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エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
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【ステップ2】履歴書送付
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【ステップ3】面接
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【ステップ4】内定
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【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
00001629
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3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
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  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【沖縄市】保育士 契約社員 賞与年2回 昇給あり 資格手当あり マイカー通勤OK 正社員登用制度あり 未経験者歓迎
職種
保育園での保育士|未経験者歓迎
お名前
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個人情報保護方針

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  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

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