【うるま市】保育士 契約社員 賞与年2回 昇給あり クラス手当あり 住宅手当あり マイカー通勤OK 未経験者歓迎

社会福祉法人 大育福祉会 大育保育園
【契約社員】 保育士 隔週週休2日制 年間休日106日 育児休業取得実績あり 通勤手当あり 正社員登用制度あり
おすすめポイント

 

■この求人のオススメPOINT

正社員登用制度あり

社会保険完備 ☺

賞与・昇給あり

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お願いしたいお仕事

保育士業務全般

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  • 駐車場あり
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 産休・育休制度実績あり
  • 未経験・初心者OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 契約社員(試用期間3ヵ月あり)
給与
  • 【月給】192,000円〜227,000円
【給与内訳】
・基本給:154,000円
・特殊業務手当:3,000~13,000円
・クラス手当:3,000~13,000円
・臨時特例金:9,000円
・処遇改善1:23,000円~38,000円(全員に支給)
待遇 賞与年2回あり(前年度実績計1.3ヶ月分)
昇給あり
社会保険完備
育児休業取得実績あり
特殊業務手当
処遇改善1手当
処遇改善2手当(対象者に支給)
クラス手当
臨時特例金
住宅手当(うるま市補助金制度)
固定残業代なし
通勤手当:2,000円~10,000円/月
正社員登用制度あり
マイカー通勤可
駐車場あり
退職金制度あり
入居可能住宅:世帯用あり
(宿舎借上補助金活用(本人契約))
給食費:5,000円
互助会費:1,000円
職種 認可保育園での保育士|マイカー通勤可
仕事内容 イチオシ!好条件!
うるま市での保育士のお仕事をご紹介します !
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【仕事内容】
保育士として複数担任クラス担当、もしくはフリー保育士として担当
※面接に来て希望等を考慮します!

【会社・仕事の魅力】
社会福祉法人 大育福祉会が運営する、うるま市の認可保育園です。
「生きる力と喜びを感じられる子ども」の育成に力をいれています。

複数担任もしくはフリーとして活躍してくださる方を募集中!
新人さんもすぐなじめるよう、先輩保育士がしっかりサポートします!
勤務は隔週週休2日制で、採用3か月後に有給を付与!
子育てと仕事を両立したいという方は職員同士で助け合って仕事をしています!

一緒に楽しく働ける方、ご応募お待ちしています!

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】
求める人材 保育士資格必須
経験者歓迎!
未経験者も大歓迎!
勤務時間 7:00~19:00
実働8時間
シフト制
休憩60分
※残業ほぼなし
休日・休暇 隔週週休2日(土日祝)
年間休日106日
有給休暇制度あり(入社3ヵ月経過後付与)
年末年始休暇
慰霊の日
勤務先 〒904-1106
沖縄県うるま市石川2287−4
会社情報
企業名 社会福祉法人 大育福祉会 大育保育園
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
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エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
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【ステップ2】履歴書送付
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【ステップ3】面接
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【ステップ4】内定
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【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
00001627
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お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
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  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【うるま市】保育士 契約社員 賞与年2回 昇給あり クラス手当あり 住宅手当あり マイカー通勤OK 未経験者歓迎
職種
認可保育園での保育士|マイカー通勤可
お名前
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生年月日
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備考
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個人情報保護方針

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  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

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