【中城村】正社員 助産師 社保完備 賞与あり 昇給あり 住宅手当あり 産休あり 育休あり 交通費支給 マイカー通勤可

医療法人 海秀会 うえむら病院
【正社員】助産師 シフト制 年間休日105日 資格手当あり 夜勤手当あり 有給休暇あり 介護休暇あり 制服貸与 マイカー通勤可 駐車場完備
おすすめポイント

 

■この求人のオススメPOINT

社保完備

賞与・昇給あり

住宅手当あり

 

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お願いしたいお仕事

・助産師業務全般

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  • 駐車場あり
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 産休・育休制度実績あり
  • 託児所あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 制服貸与あり
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】266,500円〜
※経験3年の場合で表記
月給266,500円
基本給202,500円 + 諸手当64,000円
諸手当内訳
資格手当:20,000円
夜勤手当:10,000円/回
待機手当:1,000円/回
※上記は夜勤4回、待機4回勤務で表示しています。

【別途支給手当】
時間外手当
オンコール手当:10,000円
通勤手当:上限31,600円/月
待遇 賞与年2回あり:前年度実績4ヵ月以上
昇給あり
社会保険完備
住宅手当あり
オンコール手当:10,000円
時間外手当
通勤手当あり:上限31,600円/月
マイカー通勤可能
駐車場代無料
制服貸与
退職金制度あり:勤続年数3年以上
再雇用制度あり:満65歳迄
託児施設あり:6ヶ月~5歳迄/日勤帯のみ
職種 産婦人科での助産師|託児施設あり
仕事内容 イチオシ!好条件!
中城村での助産師のお仕事をご紹介します
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【仕事内容】
▼産婦人科病棟(62床)での業務
・分娩介助
・授乳指導、退院指導、沐浴指導
・助産師外来、母親学級
・新生児室での業務
・乳房マッサージ、産褥管理など

【会社・仕事の魅力】
妊婦さんにより快適な妊娠生活を過ごしていただけるよう助産師が中心となり、医師と協力しながらさまざまな心配事や疑問にお答えし、妊婦健診や日常生活のアドバイスを行います。
出産後の産婦さんには、産後健診・育児相談・母乳相談などでサポート致します。
一緒に働ける方、ご応募お待ちしています!

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】
求める人材 【必須】
看護師免許/助産師免許
※実務経験1年以上の方
勤務時間 シフト制 
【日勤】
8:00~17:00
9:00~18:00
【夜勤】
17:00~9:00
※オンコール対応あり
休日・休暇 4週8休制
※社内カレンダーによる
年間休日120日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
結婚休暇
介護休暇
産休育休
有給休暇
勤務先 沖縄県中頭郡中城村南上原
会社情報
企業名 医療法人 海秀会 うえむら病院
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
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直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
   ↓ ↓
【ステップ2】履歴書送付
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【ステップ3】面接
   ↓ ↓
【ステップ4】内定
   ↓ ↓
【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
00001421
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お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
  2. STEP2内容を確認し送信!
  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【中城村】正社員 助産師 社保完備 賞与あり 昇給あり 住宅手当あり 産休あり 育休あり 交通費支給 マイカー通勤可
職種
産婦人科での助産師|託児施設あり
お名前
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生年月日
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個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

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  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

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    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
    5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

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