ルートインジャパン株式会社
ホテルルートインGrand名古屋藤が丘駅前
職種解説 フロント(正社員)
| 企業名 | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートインGrand名古屋藤が丘駅前 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒465-0033 愛知県名古屋市名東区明が丘51 |
| 設立 | 昭和52年 |
| 従業員数 | 企業全体 21,889人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ”ホテルルートイン”のホテル運営・企画・管理を中心とし、また ホテル店舗開発・設計企画・施工管理・メンテナンスまでホテルに 関わる全てをグループ会社で行っています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
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| 職種 | 職種解説 フロント(正社員) |
| 仕事内容 | チェックイン・チェックアウト、お問い合わせの対応などのお客様 対応や予約状況の確認、口コミの返信などだけではなく、客室・レ ストラン管理も含めたホテル運営に関する幅広い業務に携わってい ただきます。まずは客室清掃やレストラン勤務などホテル内部署か らの研修となります。 全国チェーンのホテルで安定した働き方ができるだけでなく、ステ ップアップを見据えた働き方ができることも強みです。 温かいおもてなしでルートインホテルズのファンを一生に増やして いってくださる方を募集しています! 「変更範囲:変更無し」「働き方改革関連認定企業」 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 7時30分〜16時30分 就業時間2 13時00分〜22時00分 就業時間3 22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間に応じて、休憩時間は変動します。 (1)(2)は60分、(3)は120分が基本です。 (月平均所定労働時間169時間) |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 その他 1ヵ月のシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 募集人数 | 1人 募集理由 増員 |















定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):あり 10,000円〜10,000円 固定残業代に関する特記事項 ・時間外労働の有無に関わらず6時間28分~3時間51分の残業 代として毎月支給 ・上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給
その他の手当等付記事項(d):扶養手当