職種解説 主任ケアマネ 正社員「京都市原」26年2月開業

株式会社 木下の介護

NEW 職種解説 主任ケアマネ 正社員「京都市原」26年2月開業

会社情報
企業名 株式会社 木下の介護
本社所在地 〒163-1330 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー30階
設立 平成7年
従業員数 企業全体
5,373人
資本金 1億円
事業内容 木下の介護では、介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活 用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サー ビスを行っております。
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】240,000円〜240,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):職能給手当 15,000円〜30,000円 地域手当 30,000円〜30,000円 特定処遇改善手当 2,500円〜2,500円 施設手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c):あり 50,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず下限(経験5年)に対し て21時間分、経験7年以上は20時間分を支給。これを超える場 合は別途支給。
その他の手当等付記事項(d):(b)の職能給手当は、ケアマネ経験手当として経験5 年~支給 ※15000円(実務経験5年)~最大30000円( 実務経験10年) ※cに記載の時間数は固定残業代の算出根拠で、実際の 時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない
職種 職種解説 主任ケアマネ 正社員「京都市原」26年2月開業
仕事内容 ・年間休日120日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い! ・経験10年で年収497万円! ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 *変更範囲:変更なし
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分
休日・休暇 休日 その他 週休二日制 その他 その他 休日:1ヶ月毎のシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
募集人数 1人

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