株式会社TEJ
職種解説 ホテル運営管理(マネージャー候補)
| 企業名 | 株式会社TEJ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-18-9 第二直平ビル2階 |
| 設立 | 平成30年 |
| 従業員数 | 企業全体 35人 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 事業内容 | ホテル・アパートメントホテル・温泉旅館等様々な宿泊施設の代行 運営を行っております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
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| 職種 | 職種解説 ホテル運営管理(マネージャー候補) |
| 仕事内容 | 1.販売チャネル管理(ota運用):国内外の主要otaサイト 運用最適化 2.レベニューマネジメント・戦略策定:需給予測に基づく料金ラ ンクの設定・見直し、および日別の販売価格調整 3.社外・行政連携:各種取引先、および保健所等の行政機関との 折衝・窓口業務 4.施設・コスト管理:館内の安全確保、清掃品質の維持向上、メ ンテナンス状況の統括管理運営、運営コスト(水道光熱費・人件費 ・備品費等)の最適化および経費管理 5.人事管理・チームビルディング:シフト管理の最適化、スタッ フへの教育・トレーニング、業務指導及び育成 変更範囲:変更なし |
| 勤務時間 | 就業時間1 10時00分〜19時00分 又は 9時00分〜19時00分の時間の間の8時間 |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 募集人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |















定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):昇給(業績により) 賞与あり(年1回、1月末※入社6ヶ月以上の方を対象 ) 出張手当(月1~2回程度) インセンティブ手当(試用期間後)