営業管理職を募集いたします。 主な仕事内容は以下となります。 ・部署スタッフの勤怠管理、シフト作成 ・予約の受け、メールや電話での調整作業 ・受け入れ時の社内調整作業 ・エージェント等の下見対応 ・お客様の園内案内、説明など ・パソコンでの書類作成 ・受付や売店での接客業務（現場ヘルプ） ・島内のホテルや他施設への営業 　　　　　　　　従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

店舗の装飾・ポップ作成・レイアウト構成 景品発注・展開・ディスプレイ スタッフ指導・育成 ゲーム機の配送業務・売上管理・巡回 ゲーム機のメンテナンス・修理 変更の範囲：会社の定める業務

地方公共団体が行う各種調査や調査集計分析、計画策定にパートナ ーとしての立ち位置で参画し、コンサルティング業務を行います。 具体的な仕事内容は以下２つの内容です。 【営業職】 予算やニーズのリサーチを行います。受注方法は入札とプロポーザ ルに分かれ、プロポーザルの場合は企画書の作成があります。 【コンサルタント職】 アンケート調査の企画・立案、調査データの分析評価、調査報告書 の作成、計画策定を行います。また、自治体会議やワークショップ に参加し、専門家としての助言も行います。

運営施設の巡回・現場確認 スタッフとの面談・打合せ（勤務状況・運営体制の確認など） スタッフのケア クライアントとの打合せ（進捗共有や課題整理） 運営報告書や決算書などの各種資料作成 運営施設の継続に向けた企画提案書の作成 新規の人材派遣先の開拓 催事・イベント時の人員手配・当日オペレーションサポート 業務内容の変更なし／同職１名

看板・造形製作・店舗・商業施設のトータルプロデュースにおける 営業をご担当いただきます。 【主な業務の流れ】 打ち合わせ→見積もり→デザイン提案→校正→制作→施工と一環し てトータルに関わっていただきます。 変更範囲：変更なし

人材採用を考えている企業へ、 求人誌アグレ・求人サイトアグレを活用した 採用の提案をして頂きます。 【流れ】 １．掲載企業へ募集内容のヒヤリング・原稿内容の提案 ２．ヒヤリングを元に求人原稿作成（紙面又はサイト） ３．求人原稿掲載 ４．掲載後は反響の確認や定期的なフォロー・提案を行う ※変更範囲：会社の定める業務／同職３０名

下記業務の決済担当 ・顧問先の給与計算 ・顧問先の各種保険手続き（雇用保険、社会保険等） 下記業務の手続き担当 ・顧問先の就業規則作成・改定　　・来客応対、電話応対 ・新規顧客開拓営業　　　　　　　・書類作成 ・各種マニュアル作成 給与計算および各種保険手続き業務の一連の流れを担当者より引き 継ぎ後（引継ぎ期間の目安：３か月間）は社内管理業務（給与計算 スケジュール管理、決裁業務）を行います。 変更範囲：なし

　・施設維持管理（機械整備、清掃業務） 　・施設運転管理 　・スキルアップのための資格支援等あります。 変更範囲：会社の定める業務

求職者と顧客の架け橋となり、雇用を生み出します。 紹介して終わりではなく、長く働き続けられるように サポートします！ 《基本的なお仕事の流れ》 ▽担当エリアの顧客を訪問 ▽採用ニーズをヒアリング ▽求職者の“声”をベースにお仕事を紹介 ▽企業見学・顔合わせに同行 ▽お仕事がスタートした後もしっかりフォロー 変更範囲：変更なし

〇顧客企業の人事・給与関連業務 　・人事、給与システムのオペレーション 　・書類やデータの受付、内容確認、送付 　・メールや電話での問い合わせ対応 　・各種証明書の作成・発行　　　　　　など ≪補足≫ ・人事、給与業務未経験者可 ・経験者歓迎（賃金応相談） ・ＰＣの一般的な操作ができる方 ・Ｅｘｃｅｌ操作得意な方、大歓迎 ・コールセンター経験者歓迎　　　　　　　変更範囲：変更なし