土木積算業務全般。
・民間工事又は公共工事発注に対する適正価格の算出
・積算見積書作成
・その他不随する業務

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

好条件！
沖縄での、商工会議所/商工会・福祉制度　推進スタッフのお仕事をご紹介します！
保険に詳しくなりたい方にもおすすめ！
未経験者でも歓迎なので、ご安心ください！
もちろん、ご経験者の方は、即戦力としてご活躍いただける可能性も大いにあります！

【仕事内容】
主に商工会議所の会員事業所へ「生命保険の営業推進およびアフターサービス」を行っていただきます。
未経験でも安心してチャレンジできる環境です!

【会社・仕事の魅力】
◇育児・育孫短時間勤務
中学校就学前の⼦(孫)を養育・養育補助をする場合、希望により6時間勤務に設定できます。(給与は変わりません!)
◇⼦・孫の看護休暇
中学校就学前の⼦(孫)を養育・養育補助する場合、病気・けがをした⼦(孫)の看護や、予防接種・健康診断を受けさせるために1年度当たり5営業⽇休暇(お⼦様が2⼈以上の場合10営業⽇休暇)を取得できます。
◇育児休業制度
お⼦様が満1歳に達する⽇の⽉末、あるいは状況によっては満2歳に達する⽇の⽉末まで育児休業を取得できます。
♢育児手当支給
同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、入社2ヶ月目と7ヶ月目にお子様お1人につき各５万円(最大2人まで、各10万円)を支給します。

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
宜野座村での看護師のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
・病棟における看護業務全般
・高齢者住宅・訪問看護ステーションにおける看護業務全般

【会社・仕事の魅力】
残業少ないため、ほぼ定時で業務終了してます！
ワークライフバランス推進委員会を立ち上げる等、院内でも積極的に取り組んでいるため、仕事と生活を両立できる環境です！
研修体制や看護手順整備を進めているので、ブランクのある方や経験に自信がない方も安心してご応募ください♪

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
宜野湾市での上水道管路維持管理業務の施工管理のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

水道事業に４６年取り組んでいる協同組合です。

【仕事内容】
・現場の工程・安全・品質管理・写真管理
・施工業者や行政・工事関係者との調整
・道路使用申請や報告書の作成

地域密着型の現場が中心で、遠方出張や宿泊を伴う業務はほとんどありません。
「インフラを守る＝人々の暮らしを守る」社会的使命感と、着実に成果が形になるやりがいの大きな仕事です。

現場での実務経験を積むことで、施工管理のプロフェッショナルへとキャリアアップもできます。
ベテラン職員のサポートもあり、未経験から国家資格取得を目指せる環境です。

イチオシ！好条件！
豊見城市での保育士のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

発達に特性のある子どもたちに対して、日常生活のサポートや集団・個別での療育活動を行います。
ひとりひとりのペースや個性を尊重しながら、子どもたちの「できた！」「楽しい！」を一緒に育んでいく、やりがいに満ちたお仕事です。

\具体的な業務内容/
・個別支援計画に基づく活動の実施
　遊び・運動・学習支援・創作活動・外出などを通じて、子どもたちの「社会性」「コミュニケーション力」「自己肯定感」を育てます。
　例）バランスボールでの運動／季節の工作／公園へのおでかけ など
・記録の作成・整理
　日々の様子や支援内容を簡単な記録にまとめ、スタッフ間で共有します（フォーマットあり）
・保護者対応・サポート
　子どもの成長や一日の様子を保護者へ丁寧にフィードバックし、ご家庭との連携を深めます。
・送迎業務（社用車使用／AT限定可）
　自宅や学校から事業所への送迎を交代制で担当（送迎ルート・マニュアル完備）
・環境整備・清掃・安全管理
　子どもたちが安全・安心に過ごせる環境づくりも大切なお仕事のひとつです。

イチオシ！好条件！
豊見城市での児童指導員のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

発達に特性のある子どもたちに対して、日常生活のサポートや集団・個別での療育活動を行います。
ひとりひとりのペースや個性を尊重しながら、子どもたちの「できた！」「楽しい！」を一緒に育んでいく、やりがいに満ちたお仕事です。

\具体的な業務内容/
・個別支援計画に基づく活動の実施
　遊び・運動・学習支援・創作活動・外出などを通じて、子どもたちの「社会性」「コミュニケーション力」「自己肯定感」を育てます。
　例）バランスボールでの運動／季節の工作／公園へのおでかけ など
・記録の作成・整理
　日々の様子や支援内容を簡単な記録にまとめ、スタッフ間で共有します（フォーマットあり）
・保護者対応・サポート
　子どもの成長や一日の様子を保護者へ丁寧にフィードバックし、ご家庭との連携を深めます。
・送迎業務（社用車使用／AT限定可）
　自宅や学校から事業所への送迎を交代制で担当（送迎ルート・マニュアル完備）
・環境整備・清掃・安全管理
　子どもたちが安全・安心に過ごせる環境づくりも大切なお仕事のひとつです。