イチオシ！好条件！
児童発達支援施設での保育士のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！
●─────────────────●
やりがいの大きい仕事がしたい方におすすめ
児童発達支援施設での保育士｜フルタイム
●─────────────────●
【概要】
児童発達支援の業務、保育全般

【業務内容】
当児童発達支援施設での0～18歳の障がい児（主に発達障がい児）の保育業務をお願いします。
・送迎業務あり（社用車使用/軽自動車もしくは自動車）

未経験の方も一緒に成長を楽しめる方は大歓迎♪
経験者の方は是非即戦力としてご活躍ください！

【会社・仕事の魅力】
◎残業、持ち帰りのお仕事は基本無し！プライベートも充実♪
◎各種手当、福利厚生も充実♪長くご活躍いただける職場です♪
◎未経験からのキャリアアップも目指せます♪

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
宮古島の保育所での保育士のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！
●─────────────────●
自然に囲まれたのびのびとした環境で保育をしたい方におすすめ♪
保育所での保育士｜フルタイム
●─────────────────●
【概要】
70名規模の保育所での保育業務全般

【業務内容】
保育業務（0歳児から就学前までのお子様の保育）


自然環境を活かしてのびのびとした環境で保育業務にチャレンジしていただければと思います！
もちろん、ご経験者の方は、即戦力としてご活躍ください♪

【会社・仕事の魅力】
◎自治体より移住者支援手当が上限30万円支給あり。
◎自然環境があふれる中でのびのびと保育できます♪
◎しっかりとキャリアアップ、給与アップが目指せます♪

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！　　　　　　　　
那覇市／浦添市／宜野湾市での保育士のお仕事をご紹介します。
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【業務内容】
発達に障がいをかかえた子供たちへ遊びや学びを通じ療育を行います。

【会社・仕事の魅力】
周りに悩むことなく、力を発揮出来る会社です！
経験が浅くてもチャレンジできます！
■頑張った分はしっかり評価します
子供達それぞれの『得意』を伸ばしてあげられるよう心がけています。
まだまだ成長中の会社なので、向上心のある方は希望があれば役職につけたり、給与でもしっかり反映しています。
■楽しんで、成長出来る会社
スタッフ同士で特に大切にしていることは、相手への思いやりや風通しの良い環境づくりの部分です。
子育てなどで、お仕事にブランクある方もOK！みんなで協力＆分担して業務を行います。
子ども達の成長を間近に感じられる、資格も存分に活かせるやりがいのある職場です♪

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
東京での開発エンジニアのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。

～プロジェクト例～
・不動産会社向け基幹システム開発
（Ｊａｖａ／Ｓｐｒｉｎｇ／Ｒｅａｃｔ／ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬ／ＡＷＳ）
・保険会社向け営業管理システム開発
（Ｐｙｔｈｏｎ／Ｄｊａｎｇｏ／ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ／ＭｙＳＱＬ）
・損保業界のＥＣサイト企画開発
（ＰＨＰ／Ｌａｒａｖｅｌ／ＭｙＳＱＬ）
・ＩｏＴプラットフォーム開発・実証実験
（Ｊａｖａ／Ｓｐｒｉｎｇ／Ｖｕｅ．ＪＳ／ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬ／Ａｚｕｒｅ）
・ＡＩを活用したデータ分析
（Ｐｙｔｈｏｎ）

＜プロジェクト参画までの流れ＞
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

【勤務地】
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※平均通勤時間４５分（２０２２年実績）

【会社・仕事の魅力】
弊社ボールドは、設立からエンジニアの『人間力』『技術力』の成長の為に様々な取り組みを行い、お客様から高い評価を頂いております。
２０２２年現在も更に成長し続けており、お客様のご要望を見据え、今後も全社員が共に成長できる環境を整えていきます。

～ボールドの４つの特徴～
①取引先１０００社以上。
プライム顧客も続々と取引スタート。
　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。
案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、
　営業Ｍｇｒが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
②全社員対象！専任コーチ制度！
　弊社は３年後の姿を会社とコミット。
キャリアが実現できる環境です。
その為に１人で頑張るのではなく、１人の社員に必ず１人コーチが着きます。
　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。
　入社後３年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。
③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの３１項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
　実際に、半年での社員の昇給率約９６％（２０２２年３月実績）、新卒でも１年間で年収が４８万昇給する社員もおります。
④無理なく安心して働ける環境。
　残業時間平均１５時間、通勤時間平均４５分。転勤なし。
チーム参画前提（現在９４％がチーム参画）。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
※コンサルやＰＭＯなどは単独で参画するケースもあります。

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
東京でのインフラエンジニアのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
■ＮＷ／Ｓｅｒｖｅｒエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。

～プロジェクト例～
保険会社向けインフラ基盤再構築
（Ｌｉｎｕｘ、ＶＭｗａｒｅ、ＯｐｅｎＳｔａｃｋ）
金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築
（Ｃａｔａｌｙｔ、Ｃｉｓｃｏ、Ｊｕｎｉｐｅｒ、ＢＩＧ－ＩＰ）
流通系システムリプレースに伴うサーバー構築
（ＡＷＳ、ＷｉｎｄｏｗｓＳｅｒｖｅｒ）
通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築
（Ｆｉｒｅｗａｌｌ、ＦｏｒｔｉＧａｔｅ）
官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計
（Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｃｉｓｃｏ）
証券系インフラ基盤設計
（Ｌｉｎｕｘ、ＡＷＳ）

＜プロジェクト参画までの流れ＞
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

【勤務地】
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※平均通勤時間４５分（２０２２年実績）

【会社・仕事の魅力】
弊社ボールドは、設立からエンジニアの『人間力』『技術力』の成長の為に様々な取り組みを行い、お客様から高い評価を頂いております。
２０２２年現在も更に成長し続けており、お客様のご要望を見据え、今後も全社員が共に成長できる環境を整えていきます。

～ボールドの４つの特徴～
①取引先１０００社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。
案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、営業Ｍｇｒが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
②全社員対象！専任コーチ制度！
　弊社は３年後の姿を会社とコミット。
キャリアが実現できる環境です。
その為に１人で頑張るのではなく、１人の社員に必ず１人コーチが着きます。
　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。
　入社後３年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。
③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。
一人の評価だけでなくお客様からの３１項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
　実際に、半年での社員の昇給率約９６％（２０２２年３月実績）、新卒でも１年間で年収が４８万昇給する社員もおります。
④無理なく安心して働ける環境。
　残業時間平均１５時間、通勤時間平均４５分。転勤なし。
チーム参画前提（現在９４％がチーム参画）。
生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
※コンサルやＰＭＯなどは単独で参画するケースもあります。

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

沖縄県最大客室数(826室)を誇るリザンシーパークホテル谷茶ベイ内の
レストラン/ペストリー・ベーカリー担当としてご活躍ください!

主な業務は…
■ホテル内レストラン・宴会場で提供するパン・ケーキ・洋菓子の…
　・メニュー考案、企画立案
　・準備、仕込み、盛付け、調理
　・⾷材の発注、管理、棚卸

レストランだけでなく、
ラウンジにて提供する日替わりケーキなど様々なスイーツの製作に挑戦できる環境です!

「製菓の技術を磨きたい方」
「より挑戦できる環境で成長したい方」など
宿泊だけでなく、国際会議やミーティングといったMICEのほか、ウエディングパーティーなど様々な経験がつめる当ホテルにて成長したい方のご応募お待ちしております。

◆そのほかにもこんな方におススメの環境です!
　・ホテルのペストリー部門で働いているが、キャリアアップを考えている。
　・洋菓子店での勤務経験があるので、経験を生かした仕事がしたい。
　・将来は自分のお店を持ちたいと考えて、サービスや運営の勉強がしたい。
　・喫茶、カフェの経験を生かし、一流のサービスを提供したい。

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！　　　　　　　　
那覇市／浦添市／宜野湾市での児童指導員のお仕事をご紹介します。
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【業務内容】
発達に障がいをかかえた子供たちへ遊びや学びを通じ療育を行います。

【会社・仕事の魅力】
周りに悩むことなく、力を発揮出来る会社です！経験が浅くてもチャレンジできます！
■頑張った分はしっかり評価します
子供達それぞれの『得意』を伸ばしてあげられるよう心がけています。
まだまだ成長中の会社なので、向上心のある方は希望があれば役職につけたり、給与でもしっかり反映しています。
■楽しんで、成長出来る会社
スタッフ同士で特に大切にしていることは、相手への思いやりや風通しの良い環境づくりの部分です。
子育てなどで、お仕事にブランクある方もOK！
みんなで協力＆分担して業務を行います。
子ども達の成長を間近に感じられる、資格も存分に活かせるやりがいのある職場です♪

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
浦添市での作業療法士又は、言語聴覚士のお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
○障がい特性をお持ちの児童の支援になります。
　個別プログラムの提供、立案、実施等。

【会社・仕事の魅力】
今回、新事業所設立にあたり施設の運営をお任せ出来る職員の募集を行います。
これまでの経験を活かせる職場づくりを一緒に行っていける方、ブランクはあるけど経験がある方、未経験だけど頑張っていける方を募集致しますので、ご応募お待ちしております！

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

イチオシ！好条件！
東京での開発エンジニアのお仕事をご紹介します！
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！

【仕事内容】
システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。
※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。

～プロジェクト例～
・不動産会社向け基幹システム開発
（Ｊａｖａ／Ｓｐｒｉｎｇ／Ｒｅａｃｔ／ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬ／ＡＷＳ）
・保険会社向け営業管理システム開発
（Ｐｙｔｈｏｎ／Ｄｊａｎｇｏ／ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ／ＭｙＳＱＬ）
・損保業界のＥＣサイト企画開発
（ＰＨＰ／Ｌａｒａｖｅｌ／ＭｙＳＱＬ）
・IoTプラットフォーム開発・実証実験
（Ｊａｖａ／Ｓｐｒｉｎｇ／Ｖｕｅ．ＪＳ／ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬ／Ａｚｕｒｅ）
・ＡＩを活用したデータ分析
（Ｐｙｔｈｏｎ）

＜プロジェクト参画までの流れ＞
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

【勤務地】
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※平均通勤時間４５分（２０２２年実績）

【会社・仕事の魅力】
弊社ボールドは、設立からエンジニアの『人間力』『技術力』の成長の為に様々な取り組みを行い、お客様から高い評価を頂いております。
２０２２年現在も更に成長し続けており、お客様のご要望を見据え、今後も全社員が共に成長できる環境を整えていきます。

～ボールドの４つの特徴～
①取引先１０００社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。
案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、営業Ｍｇｒが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
②全社員対象！専任コーチ制度！
　弊社は３年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。
その為に１人で頑張るのではなく、１人の社員に必ず１人コーチが着きます。
　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。
　入社後３年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。
③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの３１項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
　実際に、半年での社員の昇給率約９６％（２０２２年３月実績）、新卒でも１年間で年収が４８万昇給する社員もおります。
④無理なく安心して働ける環境。
　残業時間平均１５時間、通勤時間平均４５分。転勤なし。
チーム参画前提（現在９４％がチーム参画）。
生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
※コンサルやＰＭＯなどは単独で参画するケースもあります。

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

リザンシーパークホテル谷茶ベイのベルサービスとしてご活躍ください。

主な業務は…
・正面玄関でのお出迎え・お見送り
・館内案内
・配車サービス
・その他、フロント及びフロアーに付随する業務

当ホテルにはファミリーや団体ツアー、修学旅行の学生さんまで国内外からさまざまなゲストが訪れます。ベルサービスとして気持ちの良いお迎えを行い、また気持ちの良い送り出しを行うなど「ホテルの顔」としてご活躍ください。

【やりがい】
・「自分らしさ」
　最低限のルールやマニュアルはあるものの、ゲストに最も相応しい「自分なりの応対」　　　　
　を表現できる点もリザンならではの良さです。

・「お客様からのお声掛け」
　リピーターの方も多く、「また来たよ」「前もあなたが対応してくれたね」など
　声を掛けていただく機会が多いポジションです。

【職場雰囲気】
・「頼もしい先輩たち」
　勤続年数が長いベテラン社員も多く、OJT～フォロー体制がしっかりしております。

・「風通しのよさ」
　上司や先輩、同僚との距離が近く、意見やコミュニケーションが活発な職場です。

・「語学のサポート」
　外国人スタッフや外国語が堪能なスタッフも在籍しているため、
　外国語に不安をお持ちの方もご安心ください。

【研修制度】
管理職研修・接遇マナー研修・ブラッシュアップ研修
コミュニケーション研修・通信教育制度　など

皆様のご応募を心よりお待ちしています。

【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】