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＜想定年収＞
400万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／メンバー/23歳
●年収460万円／入社3年目／リーダー/26歳
●年収520万円／入社6年目／プロジェクトリーダー/29歳

※試用期間は3ヶ月で、待遇に変更はありません。

＜想定年収＞
400万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／メンバー/23歳
●年収460万円／入社3年目／リーダー/26歳
●年収520万円／入社6年目／プロジェクトリーダー/29歳

※試用期間は3ヶ月で、待遇に変更はありません。

【試⽤期間︓3～6ヵ⽉】
期間中は、契約社員となります。（その他同条件）
期間終了後、正社員として雇⽤します。
※契約社員期間中は賞与なしとなります。

【試⽤期間︓3～6ヵ⽉】
期間中は、契約社員となります。（その他同条件）
期間終了後、正社員として雇⽤します。
※契約社員期間中は賞与なしとなります。

【試⽤期間︓3～6ヵ⽉】
期間中は、契約社員となります。（その他同条件）
期間終了後、正社員として雇⽤します。
※契約社員期間中は賞与なしとなります。

＜想定年収＞
400万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／メンバー/23歳
●年収460万円／入社3年目／リーダー/26歳
●年収520万円／入社6年目／プロジェクトリーダー/29歳

※試用期間は3ヶ月で、待遇に変更はありません。

予定年収：400万円～550万円
賃金形態：月給制
賃金内訳：月額（基本給）：250,000円～
月給：250,000円～
残業手当：有
＜給与補足＞
※職歴および経験を考慮の上、個別に決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

予定年収：400万円～550万円
賃金形態：月給制
賃金内訳：月額（基本給）：250,000円～
月給：250,000円～
残業手当：有
＜給与補足＞
※職歴および経験を考慮の上、個別に決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

予定年収：400万円～550万円
賃金形態：月給制
賃金内訳：月額（基本給）：250,000円～
月給：250,000円～
残業手当：有
＜給与補足＞
※職歴および経験を考慮の上、個別に決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

給与詳細
（給与例など）
【ご入社から6カ月研修期間の基本給】
基本給：19万4000円＋（基本報酬手当①1万3000円、②キャンペーン手当5万5000円）→月給26万2000円
※（②のキャンペーン手当は現場日数により変動あり）
＊ご入社後→3週間程度、本社にて座学研修
＊座学研修後→先輩社員について現場研修(OJT)スタート　※OJT時も１日当たり1500円の出張手当有

【6カ月以降（正社員転換後の基本給】
基本給：20万4000円＋（手当①1万3000円、②5万5000円）→月給27万2000円
※現場をこなせるようになり、独り立ちし正式にアドバイザーとなった場合は個々の希望に沿って
A～Dコースを選べます。※下記【正式アドバイザー後給与形態を参照】
　（個々によるが独り立ちまで約8カ月～1年後）
【給与手当てについて】
①と②を合わせた6万8000円は固定残業代48時間を含む【正社員転換後は43時間分】
②について※現場OJT以降から手当発生
■出張手当(1日1500円）
【正式アドバイザー後給与形態】
※初プロモーションは、月給27万2000円＋インセンティブ（出張有・無）スタートしますが、ノルマ達成時は希望コースを選択できます。
Ａ：月給32万2000円＋インセンティブ（出張 有）
Ｂ：月給27万2000円＋インセンティブ（出張 有）
Ｃ：月給32万2000円＋インセンティブ（出張 無）
Ｄ：月給27万2000円＋インセンティブ（出張 無）