【那覇市】電気通信設備スタッフ 正社員 賞与年2回あり 昇給あり 年間休日110日 社会保険完備

興産アメニティ株式会社
【正社員】電気通信設備スタッフ 資格手当あり マイカー通勤可 退職金制度あり
おすすめポイント

■この求人のオススメPOINT

未経験から専門スキルが身につく!

インターネット設備や防犯カメラ、通信機器など、

今後ますます需要が高まる“電気通信の専門技術”を基礎から習得できます。

先輩が丁寧に指導するため、未経験スタートでも安心です。

手当や資格支援が豊富で収入アップが目指せる!

資格手当が多数あり、努力がしっかり給与に反映されます。

電気工事士や通信関係資格の取得を目指しながら、キャリアアップが可能です。

プライベートも大事にできる勤務体制!

年間休日110日、残業は月平均8時間程度と少なめ。

オン・オフのバランスが取りやすく、無理なく働ける環境です。

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★この求人についてもっと詳しく知りたい…

★気になるけど応募の前に色々聞きたい…など、

どんな相談でもOKです!

お気軽にお問い合わせください!!

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『興産アメニティ株式会社』

弊社は、中部興産グループの一員として、沖縄県内の住まいをより快適にするためのサービスを提供している会社です。

リフォーム・リノベーション工事をはじめ、インターネット設備やスマートホーム機器、防犯カメラの導入など、住環境の改善に幅広く取り組んでいます。

住宅オーナー様や入居者様が安心して過ごせる環境づくりを目指し、住まいに関する様々な課題をトータルにサポートしているのが当社の強みです。

また、少人数の会社ならではの風通しの良さがあり、社員同士が意見を出し合いながら働ける環境が整っています。

未経験の方でも一から丁寧にサポートする体制があり、工事・設備・住環境に関わる専門スキルを着実に身につけることができます。

中部興産グループの安定した基盤のもとで、長く安心して働ける点も魅力です。

「住まいの価値を高め、地域の暮らしをより良くしたい」という思いを持った方を歓迎します。お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事に、私たちと一緒に取り組んでみませんか?ご応募お待ちしています!

  • 新卒・第二新卒
  • 駐車場あり
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日
  • 資格取得制度
  • 研修あり
  • 産休・育休制度実績あり
  • 未経験・初心者OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 駅チカ・駅ナカ
  • 車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月あり)
給与
  • 【月給】180,000円〜290,000円(試用期間中の労働条件:同条件)
※経験・スキルに応じて考慮有り
【月給内訳】
基本給:160,000円〜 250,000円
車両手当:20,000円~40,000円

【その他手当】
配偶者手当・こども手当(各):5,000円
第二種電気工事士資格手当:5,000円
第二級デジタル通信資格手当:5,000円
工事担任者総合通信手当:10,000円
※その他資格手当あり。
詳細は、面接時にご案内します◎
待遇 ・賞与年2回あり(前年度実績計2ヶ月分)
・昇給あり
・各種保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・通勤手当:実費支給(上限有り)/月額10,000 円
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・育児休業
・介護休業
・退職金制度(6年以上勤務者)
・定年制あり(一律 65歳)
・育児休業取得実績あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
職種 電気通信設備スタッフ
仕事内容 イチオシ!好条件!
那覇市での電気通信設備スタッフのお仕事をご紹介します!
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

集合住宅型インターネットや防犯カメラの保守点検。
お客様宅への訪問や電話での利用方法の案内。

変更範囲:変更なし

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】
求める人材 【必須資格】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
工事担任者DD第3種あれば尚可◎
第二種電気工事士あれば尚可◎

年齢制限あり(40歳以下)
年齢制限該当事由キャリア形成
長期勤続によるキャリア形成の為
勤務時間 9:00~18:00
休憩60分

時間外労働時間:月平均8時間程度あり
休日・休暇 週休二日制
日曜日・その他
※土曜日は隔週出勤となります。
土曜日が出勤となる週は水曜日か木曜日が休日となります。
祝日は2チームが交互に休日となります。
年間休日110日
・年末年始休暇
・旧盆休暇
・年次有給休暇:10日(入社6ヶ月経過後に付与)
・年間休日:約110日
勤務先 〒902-0068 沖縄県那覇市真嘉比2丁目4−1 スエヨシビル205
会社情報
企業名 興産アメニティ株式会社
本社所在地 〒902-0068 沖縄県那覇市真嘉比2丁目4−1 スエヨシビル205
設立 平成19年
従業員数 就業場所 :14人(うち女性 5人)
資本金 資本金:1,000万円
事業内容 インターネット関連事業、家賃保証事業、リフォーム事業
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
   ↓ ↓
【ステップ2】履歴書送付
   ↓ ↓
【ステップ3】面接
   ↓ ↓
【ステップ4】内定
   ↓ ↓
【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
00002018
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
  2. STEP2内容を確認し送信!
  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【那覇市】電気通信設備スタッフ 正社員 賞与年2回あり 昇給あり 年間休日110日 社会保険完備
職種
電気通信設備スタッフ
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
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メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

沖縄求人ドット・コムとは株式会社ホカマが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社ホカマ(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
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個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

  2. 提供の手段又は方法書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
    1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
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統計処理されたデータの利用

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