【那覇市】設備設計技術者(電気設備) 正社員 賞与年2回あり 昇給あり 経験者歓迎 各種社会保険完備 交通費支給あり

株式会社設備研究所
【正社員】設備設計技術者(電気設備) 年間休日125日  経験者優遇 週休2日制 資格手当の充実
おすすめポイント

■この求人のオススメPOINT

賞与年2回(前年度実績約4ヶ月分)!

頑張りはしっかり評価!年2回の賞与でモチベーションもUP♪

完全週休2日制&年間休日125日!

土日祝休みで年間休日125日!メリハリのある働き方が叶います。

建築設備士・電気工事施工管理技士など資格手当が充実! 

最大月4万円支給♪

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★気になるけど応募の前に色々聞きたい…など、

どんな相談でもOKです!

お気軽にお問い合わせください!!

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『株式会社設備研究所』

弊社は、那覇市若狭に本社を構える建築設備設計の専門企業です。
1973年の創業以来、「より豊かな環境をめざして」を企業理念に掲げ、建物における“快適さ”と“安全性”、そして“省エネルギー”を追求してきました。

空調・衛生・給排水・電気設備など、建築物に欠かせない設備の設計・監理を中心に、官公庁発注案件が全体の約80%を占める安定企業です!

長年の実績を通じて培った技術力と提案力を強みに、公共施設から商業施設、教育・医療施設まで幅広く対応。

地域の気候や環境条件を踏まえた最適な設備設計を行い、沖縄の街づくりに貢献しています◎

資格取得支援や技術研修制度も充実しており、「設計のプロフェッショナルとして成長したい」という方には理想的な環境です。

また、職場はアットホームな雰囲気で、経験豊富な技術者から若手までが協力し合いながら働いています。

会社のイベントとして、創立記念日やお月見会、BBQなど定期的に食事会など開催あり♪

完全週休2日制・年間休日125日など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も整っています!

今回弊社では、増員に向け経験豊富な設備設計技術者を募集しています!
CAD(JW-CAD・AutoCAD)やBIMを活用した図面作成のほか、
積算業務・現場監理・官公庁や建築事務所との打合せなど、幅広く携われる環境です。

これまでの経験を活かして即戦力として活躍していただくだけでなく、
後進の育成や技術指導など、技術者としての次のステージを目指せる職場です。

地域に根ざし、公共施設の設計を通して社会に貢献できるやりがいのある仕事に挑戦しませんか?

たくさんのご応募お待ちしています♪

『お仕事・会議の様子』

 

【会社のイベント】

 

  • 駐車場あり
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休制度実績あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 制服貸与あり
募集要項
雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月間あり)
給与
  • 【月給】233,000円〜330,000円(試用期間中の労働条件:同条件)
【月給内訳】
・基本給:220,000円〜300,000円
・職務手当:5,000円〜15,000円
・車両手当:5,000円〜10,000円
・通信手当:3,000円〜5,000円


【資格手当】
資格手当
・1級電気工事施工管理技士:20,000円
・2級電気工事施工管理技士:10,000円
・建築設備士:40,000円

【別途手当】
扶養手当:5,000円~10,000円
 
【給与モデル】
経験5年/2級電気工事施工管理技士
月給:26万円+資格手当=27万円
待遇 ・賞与あり(前年度実績計4か月分)※業績による
・昇給あり
・通勤手当あり:実費支給(上限あり)/月額10,000円※会社規定による
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・財形)
・任意労災保険加入
・マイカー通勤可
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・財形貯蓄制度
‧資格取得支援あり
‧定期健康診断
・作業服貸与
・定年制あり(定年年齢一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
・育児休業取得実績あり
・受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
職種 設備設計技術者(電気設備)
仕事内容 イチオシ!好条件!
那覇市での設備設計技術者(電気設備)のお仕事をご紹介します!
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

◆電気設備設計技術者
幹線・電灯・コンセント・弱電設備・自火報設備などの電気設備図面作成を中心に、
積算・現場調査・官公庁や施主との打ち合わせ・現場監理などをお任せします。

【主な業務内容】
・CADを用いた図面作成(幹線・電灯・コンセント・弱電設備・自火報設備など)
・積算業務
・現場調査
・官公庁、建築事務所、施主との打合せ
・現場監理

これまでのご経験を活かして、すぐに活躍できる方をお待ちしています!
最初は現場で実務をこなしながら力を発揮していただき、ゆくゆくはチームをまとめる管理職としてステップアップしてほしいと考えています。

後輩へのアドバイスや技術面でのサポートなど、まわりを引っ張っていくポジションでもぜひ力を発揮してください!

変更範囲:変更なし

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】
求める人材 【必須】
・電気設備設計の実務経験者
・CADの操作ができる方
・Excel‧wordの基本操作

【資格】
・普通自動車運転免許※AT限定可
・1級または、2級電気工事施工管理技士※あれば尚可
・建築設備士※あれば尚可

【アピールポイント】
・設計から監理まで一貫対応だから設計者として「全工程」に携われるやりがいのある環境♪
・JW-CAD・AutoCAD・BIMなどのスキルが活かせる!
・電気設備設計経験者を即戦力として優遇!
・女性技術者も活躍中!(女性社員4名在籍)
・退職金制度あり(勤続3年以上)&退職金共済加入!

年齢制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
勤務時間 9:00~18:00
休憩60分

残業あり:月平均10時間程度
休日・休暇 完全週休2日制!
土曜‧日曜‧祝日お休み♪
年間休日125日◎

【休暇】
・GW
‧旧盆休暇
‧年末年始
‧慶弔休暇
・有給休暇制度有:6ヵ月経過後付与
募集人数 1名
勤務先 〒900-0031 沖縄県那覇市若狭1-3-2
会社情報
企業名 株式会社設備研究所
本社所在地 〒900-0031 沖縄県那覇市若狭1-3-2
設立 昭和48年
従業員数 企業全体
21人(うち女性:4人)
資本金 1,350万円
事業内容 建築関係設備設計及び監理業務
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
   ↓ ↓
【ステップ2】履歴書送付
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【ステップ3】面接
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【ステップ4】内定
   ↓ ↓
【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
OK0000535
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
  2. STEP2内容を確認し送信!
  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【那覇市】設備設計技術者(電気設備) 正社員 賞与年2回あり 昇給あり 経験者歓迎 各種社会保険完備 交通費支給あり
職種
設備設計技術者(電気設備)
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

沖縄求人ドット・コムとは株式会社ホカマが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社ホカマ(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
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  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
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    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
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