【那覇市】【名護市】宿泊予約スタッフ 契約社員 賞与あり 昇給あり 各種社保完備 正社員登用制度あり

ホテルリゾネックス名護株式会社
【契約社員】宿泊予約スタッフ 制服貸与あり 週休二日制 無料駐車場完備 交通費支給あり
おすすめポイント

■この求人のオススメPOINT

「予約の窓口」から“ホテルの顔”へ。あなたの対応が、おもてなしの第一歩

☺安定×信頼の職場で長く活躍!☺

☺無料駐車場完備&制服貸与!通勤もラクラク、安心の職場環境。

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★気になるけど応募の前に色々聞きたい…など、

どんな相談でもOKです!

お気軽にお問い合わせください!!

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『ホテルリゾネックス名護』

 

沖縄本島・北部に位置する《ホテルリゾネックス名護》は、
全室オーシャンビューの客室を備えた、名護湾を望む絶景ロケーションのリゾートホテルです。
窓いっぱいに広がる海と空。自然に抱かれた開放感のなかで、心も体もリラックス。

ホテル内には、地元沖縄の食材をふんだんに取り入れたレストランや、
旅の疲れを癒す大浴場など、多彩な施設をご用意。
観光やレジャーで訪れる多くのお客様に、特別なひとときをお届けしています。

わたしたちが大切にしているのは、「地域に根差したおもてなし」。
マニュアルにとらわれない、あたたかく親しみのある接客で、
お客様一人ひとりの想いに寄り添うサービスを心がけています。

沖縄らしさを感じるロケーションと、ぬくもりある接客。
その両方を大切にしながら、ここにしかない“癒しの時間”を一緒に届けていきませんか?

日勤のみ!働きやすさバツグンのホテルスタッフ募集♪

 

ホテルを支える予約対応スタッフのお仕事◎
宿泊予約の受付がメイン業務なので、接客は電話が中心♪
お客様と直接お会いすることは少なく、落ち着いた環境で働けます。

■未経験でも安心スタート!研修&サポート体制バッチリ
■選べる働き方!プライベートとの両立も◎
■安定して働ける♪

人と話すのが好きな方にぴったり♪ ホテルを支える予約対応スタッフ募集!

落ち着いた空間で、ていねいな“おもてなし”を。
あなたの声と心配りが、お客様の旅の満足度をぐっと高めます♪

  • 駐車場あり
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 制服貸与あり
募集要項
雇用形態 契約社員(試用期間3ヵ月あり)
給与
  • 【月給】195,000円〜300,000円(試用期間中の労働条件:同条件)
経験やスキルに応じて決定。経験者優遇あり◎

【月給詳細】
・基本給:190,000円~235,000円
・住宅手当:5,000円
・その他手当:0円~60,000円

【その他手当詳細】
・通勤手当:上限31,600円/月
※公共交通機関利用者は上限10,000円
・皆勤手当:3,000円/月
・家族手当:扶養1人あたり3,000円 ※3人まで
・時間外手当/休日出勤手当
・食事手当あり:200円/日(出勤数)

【昇給・賞与】
・会社業績と勤務実績に応じて支給あり
待遇 ・各種社会保険完備
・賞与あり
・昇給あり
・通勤手当:上限31,600円/月
※公共交通機関利用者は上限10,000円
・皆勤手当:3,000円/月
・家族手当:扶養1人あたり3,000円 ※3人まで
・時間外手当/休日出勤手当
・食事手当あり:200円/日(出勤数)
・制服貸与
・無料駐車場あり
・産前産後・育児休業制度あり
・正社員登用制度あり
・受動喫煙対策:屋内禁煙
職種 宿泊予約スタッフ
仕事内容 イチオシ!好条件!
那覇市・名護市での宿泊予約スタッフのお仕事をご紹介します!
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【業務内容】
ホテル宿泊に関する予約受付業務全般
お客様の快適なホテル滞在をサポートする「予約の窓口」として、以下の業務をお任せします。

・宿泊予約の受付対応
お電話やメール、インターネットからの宿泊予約に対応していただきます。

・予約内容のデータ入力(PC操作)および事務作業
専用システムを使用した予約情報の入力、確認、変更手続きなど、事務業務全般。

・電話応対、予約案内
お客様や旅行代理店からの問い合わせ対応。宿泊プランや空室状況、施設のご案内など、丁寧な対応をお願いします。
求める人材 ◾必須条件
普通自動車運転免許(AT限定可)
学歴:高卒以上

◾こんな方は活躍できます!
・ホテルや旅行業界での実務経験がある方
 宿泊予約、旅行手配、予約センター業務などの経験は即戦力に!
・PC操作(入力・メール対応)ができる方
 Excelやホテル予約システムなどは業務の中で覚えていけます。
・人と話すのが好き、接客に自信がある方
 声だけで印象が決まる予約対応では、「丁寧」「落ち着いた」応対が評価されます。
・正確さ・気配りを大切にできる方
 ダブルブッキングを防ぐための確認作業や、代理店・お客様への細やかなフォローが必要です。

ブランクのある方・第二新卒・異業種出身も歓迎!
人柄重視。ホテル業界が初めてでも、「挑戦したい」という意欲を応援します。
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間40分/休憩80分)
※残業は月平均10時間程度(繁忙期変動あり)
休日・休暇 週休2日制(月8日/シフト制)
※無理なく働ける勤務体制で、オンとオフのバランスも◎

有給休暇あり(法定通り付与)
※ プライベートの予定にも柔軟に対応できます!

シフト調整の相談OK
※「この日は休みたい」など、ご希望があれば気軽にご相談ください♪
勤務先 〒900-0016 沖縄県那覇市前島3丁目11番1号
〒905-0008 沖縄県名護市山入端247-1
会社情報
企業名 ホテルリゾネックス名護株式会社
本社所在地 〒900-0016 沖縄県那覇市前島3丁目11番1号
設立 2002年9月
資本金 1,000万円
事業内容 リゾートホテルの運営(全室オーシャンビュー・レストラン・宴会・ウェディングなど)
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
   ↓ ↓
【ステップ2】履歴書送付
   ↓ ↓
【ステップ3】面接
   ↓ ↓
【ステップ4】内定
   ↓ ↓
【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
OK0000467
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
  2. STEP2内容を確認し送信!
  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【那覇市】【名護市】宿泊予約スタッフ 契約社員 賞与あり 昇給あり 各種社保完備 正社員登用制度あり
職種
宿泊予約スタッフ
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

沖縄求人ドット・コムとは株式会社ホカマが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社ホカマ(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
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  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

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    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
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統計処理されたデータの利用

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