【那覇市】介護福祉士 正社員 賞与年2回あり 昇給あり 車通勤可 駐車場有り 通勤手当あり

社会福祉法人 彩生会
【正社員】介護福祉士 車通勤OK 駐車場有 育児休業取得実績あり
おすすめポイント

■この求人のオススメPOINT

 土日お休み☺

  賞与・昇給あり

 資格・スキルを活かせるお仕事 

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★気になるけど応募の前に色々聞きたい…など、

どんな相談でもOKです!

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お願いしたいお仕事

リハビリデイサービスでの介護福祉士業務全般

  • 新卒・第二新卒
  • 駐車場あり
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日(祝)休み
  • 研修あり
  • 産休・育休制度実績あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 車・バイク通勤OK
  • 女性が多い職場
募集要項
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月有)
給与
  • 【月給】191,000円〜211,000円(試用期間中の労働条件:同条件)
【月給内訳】
基本給:147,000円〜167,000円
介護福祉士手当:10,000円
処遇改善加算手当:33,000円
送迎手当:1,000円
待遇 ・賞与年2回あり(前年度実績計2.8ヶ月分)
・昇給あり
・通勤手当:実費支給(上限あり)/月額20,000円
・社会保険完備
・退職金共済加入
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・誕生日休暇あり
・定年制あり(定年年齢一律60歳)
・育児休業取得実績あり
・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
職種 介護福祉士|土日お休み
仕事内容 イチオシ!好条件!
那覇市での介護福祉士のお仕事をご紹介します!
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【仕事内容】
リハビリデイサービスでの介護福祉士業務全般
・日常生活動作援助(食事、排せつ、入浴、整容、移動等)
・余暇活動援助・衛生管理
・整理整頓等の環境整備
・利用者の物品管理・ミーティング・ケアカンファレンス等への出席
・施設利用者送迎

りゅうせきグループの新設法人で地域の方に愛される施設を目指します。
従業員の満足が入居者様の満足に繋がると考えています。
働きやすく、働きがいのある職場環境を一緒に作っていきませんか?
ご応募お待ちしています!
求める人材 介護福祉士必須
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

介護施設での勤務経験あれば尚可!

年齢制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
勤務時間 変形労働時間制
8時30分〜17時30分
休憩60分
月平均時間外労働時間:5時間程度
休日・休暇 土曜日,日曜日,その他
月9日休み(※2月のみ8日)シフト制
年間休日107日
誕生日休暇あり
有給休暇制度あり(入社6ヵ月経過後付与)
勤務先 〒902-0067 沖縄県那覇市字安里51番地 リハビリデイサービスももほ
会社情報
企業名 社会福祉法人 彩生会
本社所在地 〒902-0067 沖縄県那覇市字安里51番地
設立 平成29年
従業員数 90人(うち女性:53人、パート:20人)
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
   ↓ ↓
【ステップ2】履歴書送付
   ↓ ↓
【ステップ3】面接
   ↓ ↓
【ステップ4】内定
   ↓ ↓
【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
00001863
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
  2. STEP2内容を確認し送信!
  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【那覇市】介護福祉士 正社員 賞与年2回あり 昇給あり 車通勤可 駐車場有り 通勤手当あり
職種
介護福祉士|土日お休み
お名前
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個人情報保護方針

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  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

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    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
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統計処理されたデータの利用

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