【中城村】保育士 パート 賞与あり:年2回 昇給あり 日曜・祝日お休み 通勤手当あり

放課後等デイサービスWish
【パート】保育士 正社員登用制度あり 育児休業取得実績あり マイカー通勤OK 資格取得補助 経験者優遇
おすすめポイント

■この求人のオススメPOINT

 正社員登用制度あり♪☺

 賞与・昇給あり! 

退職金制度あり◎ 

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★気になるけど応募の前に色々聞きたい…など、

どんな相談でもOKです!

お気軽にお問い合わせください!!

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お願いしたいお仕事

放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般

Wishについて

Wishでは、「泣いて笑って!失敗することもあるけど成功できた」と様々な刺激や経験を通し、自己肯定感を高め、社会生活に必要なスキルを獲得し、困難な状況も乗り越えていく力を身につけて欲しいという想いがあります。

一緒に楽しく働ける方、ご応募お待ちしています!

昼食代補助制度あり

スタッフからも大好評!!

お仕事の様子

 

 

  • 駐車場あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休制度実績あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 パート(試用期間3ヵ月有り)
給与
  • 【月給】1,100円〜1,530円
【時給の内訳】
基本給:1,000円~1,190円
職務手当:70円〜250円
ベースアップ:手当30円〜90円
待遇 ・賞与年2回あり(前年度実績計30,000円~90,000円)
・昇給あり※昇給、賞与も初年度から支給実績あり。
・雇用保険
・労災保険
・昼食代補助制度あり
・育児休業取得実績あり
・年1回の人間ドック(補助あり)
・職務手当:70円〜250円
・ベースアップ:手当30円〜90円
・通勤手当:実費支給(上限あり)/日額600円
・正社員登用制度あり(過去3年間に入社1年以内に3名の正社員登用実績あり)
・マイカー通勤可(バイク、軽自動車優先)
・外部研修費補助
・資格取得補助
【受動喫煙対策】
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
・敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
職種 保育士|放課後等デイサービスでのお仕事
仕事内容 イチオシ!好条件!
中城村での保育士 パートのお仕事をご紹介します!
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【仕事内容】
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般
・送迎(学校や自宅)
※社用車有(セレナ・フリード・軽自動車)
・アクティビティで使用する教材作り、宿題のサポート、学習支援の教材でのサポート、支援記録、研修あり

【児童の定員は1日10名】
スタッフは1日3名~4名いますので、一人一人と
向き合いながらの療育が出来ます!

【会社・仕事の魅力】
・研修があるので、安心して子どもの成長過程に携われます。
・有給取得率100%目指しています。
お互いに配慮しながらお休みをとれる環境づくりを行い、働きやすい職場を目指しています。
チームとして保護者に寄り添い、子どもたちの今に向き合いながら日々の成長を一緒にサポートしていきましょう!
子どもたちの笑顔に癒されながら、この職業の魅力を共に実感しませんか?

共に成長できる仲間を募集します!
コミュニケーションをとるのが好きな方、こどもが好きな方、
褒め上手!楽しく仕事がしたい方!元気がある方!
一つでも当てはまる方がいらっしゃいましたら是非一緒に働きましょう!
わきあいあいと職員同士が笑い合えるアットホームな雰囲気。
子育て中の職員も多く、みんなで助け合いながら一丸となって働いています。 
仕事ももちろん大事ですが、ご自身のプライベートな時間や家庭が大切です。
自分の時間も大切にしながら、お互いが働きやすい職場にみんなでしていきましょう。
ご応募お待ちしています!

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】
求める人材 保育士資格必須
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
勤務時間 10:00-16:45 休憩時間60分
週2~3日勤務※相談可
月曜日・水曜日含むその他1日出勤できる方大歓迎!!
お気軽にご相談下さい!
休日・休暇 日・祝・その他
・年末年始(12/30~1/3)
有給休暇制度あり(入社6ヵ月経過後付与)※有給取得率100%目指しています!
勤務先 〒901-2424 沖縄県中頭郡中城村字南上原39-2 「Wish」
仕事の一日の流れ

平日

08:30 室内換気・連絡確認・安全確認・軽清掃

09:00 活動準備

10:00 ミーティング

10:30 送迎車確認・活動準備

12:00 お昼休憩

13:00 児童お迎え・学習対応・おやつ対応・活動対応・その他

16:50 送迎開始・児童対応・保護者対応・清掃・記録入力

17:30 業務終了

※9時出勤の場合は18時に業務終了になります。

長期休暇

08:30 室内換気・連絡確認・安全確認・軽清掃

09:00 ミーティング・送迎車確認・活動準備

09:30 児童お迎え

10:00 朝の会・学習対応

11:30 昼食(児童と一緒)

12:00 休憩(1300迄に30分交代で休憩をとります)

13:00 軽清掃

13:30 活動対応・おやつ対応・その他

15:20 帰りの会

15:30 送迎開始・児童対応・保護者対応

16:00 記録・活動準備

17:30 業務終了

社員インタビュー

40代 男性 入社2年目

Q.入社して前の職場との違いや職場環境について教えて下さい。

A.子どもたちと関わる仕事に関しては一緒ではあるが、子どもたちへの個々の対応に関して十分に配慮されて関わることができている。

環境については、自然に囲まれてリラックスして仕事ができている。

また、職員同士仲がよくお互いに労わり合いフォローしながら仕事をしている。勤務時間もしっかりしており、有休取得や休日もリフレッシュする時間が確保できている。

Q.担当している内容やこれからの目標を教えてください。

A.指導員を担当。子どもたちの学習や活動のサポートを通して楽しく過ごせるように環境を整えている。

目標は、利用している子どもたちとの関わりを充実させて、過ごしやすい環境と楽しい遊びが提供ができるように研修と自己研鑽を行うこと。

50代 女性 入社半年

Q.入社して前の職場との違いや職場環境について教えて下さい。

A.

・事業所がお庭の広い一軒家なので、家庭的で子供たちが伸び伸びと過ごすことができる。

・職員間でコミュニケーションをとり、助け合い、協力しながら子供達に関わることができる。

・職員がいつも笑顔で、楽しく仕事が出来る。

Q.担当している内容やこれからの目標を教えてください。

A.

・室内外の環境を整える(送迎車・庭・学習・活動準備・おやつ)

・子供たちの送迎

・活動(制作・クッキング担当)

・職員と協力しながら子供たちとの信頼関係を築き、子供たちが笑顔で過ごせるように関わっていきたい

 

施設内

 

 

会社情報
企業名 放課後等デイサービスWish
本社所在地 〒901-2424 沖縄県中頭郡中城村字南上原39-2 「Wish」
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
   ↓ ↓
【ステップ2】履歴書送付
   ↓ ↓
【ステップ3】面接
   ↓ ↓
【ステップ4】内定
   ↓ ↓
【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
OK0000109
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
  2. STEP2内容を確認し送信!
  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【中城村】保育士 パート 賞与あり:年2回 昇給あり 日曜・祝日お休み 通勤手当あり
職種
保育士|放課後等デイサービスでのお仕事
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

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  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

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個人情報の利用目的

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    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
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統計処理されたデータの利用

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