【西原町】SCANIAメカニック(自動車整備士) 契約社員 賞与年2回あり 昇給あり 各種社保完備 マイカー通勤OK

株式会社 大平機械
【契約社員】SCANIAメカニック(自動車整備士) 年間休日110日 未経験者OK 学歴・年齢不問 交通費実費支給 正社員登用制度あり
おすすめポイント

■この求人のオススメPOINT

資格取得を会社負担でサポート!キャリアアップを応援!☺

スカニアトラック県内唯一のディーラー!希少スキルが身につく◎

未経験から正社員へ!9割が正社員登用された実績あり♪ 

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★気になるけど応募の前に色々聞きたい…など、

どんな相談でもOKです!

お気軽にお問い合わせください!!

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お願いしたいお仕事

自動車整備士業務全般

【株式会社 大平機械】

弊社は昭和43年10月、 豊見城村(現在豊見城市)へささやかに重機賃貸業をはじめ、

“親切・感謝”をモットーに、お客様のご要望に応じて賃貸・建設機械の販売に取り組み、

お蔭様で今年54年目を迎えることが出来ました。

今回は事業拡大に伴い、一緒に働ける自動車整備士のスタッフを増員することになりました。

弊社では各種メーカー取扱、建設機械の販売・修理を行っており、また県内唯一の

スカニアトラックディーラーとなっております。

スキルアップの出来る環境で働いてみませんか?

たくさんのご応募お待ちしています♪

『お仕事・現場の様子』

      

『県内唯一のスカニアトラックディーラー』

      

一緒に楽しく働ける方、お待ちしています♪

  • 駐車場あり
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日(祝)休み
  • 週休2日
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休制度実績あり
  • 未経験・初心者OK
  • 無資格OK
  • ブランクOK
  • 学歴・年齢不問
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 契約社員(試用期間3ヶ月あり)
給与
  • 【月給】220,000円〜(賃金は経験等により考慮します。)
【未経験者】月給:220,000円~
【経験者】月給:250,000円~※相談に応ず
扶養手当:1人目10,000円、2人目以降5,000円
資格手当:5,000円~20,000円
職務手当:5,000円(正社員のみ支給)
待遇 ・賞与年2回あり(前年度実績:計2ヶ月分)
・昇給あり
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生、財形)
・正社員登用制度あり(ほぼ9割が正社員登用しています)
・マイカー通勤可
・交通費実費支給(上限あり/月額20,000円)
・駐車場完備
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・職務給制度あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙):屋外に喫煙スペースあり
職種 SCANIAメカニック(自動車整備士)
仕事内容 イチオシ!好条件!
西原町での自動車整備士のお仕事をご紹介します!
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

小型自動車から大型自動車(特殊自動車含む)の車検点検、
それに伴う整備と一般的な修理業務です。

令和6年6月より下記の業務追加。
・スカニアディーラー契約
・新車販売
・納入点検
・メンテナンス
※整備士資格のない方も応募可。
(入社後、資格取得にむけてバックアップします!※会社負担)

勤続6ヶ月以上の契約社員については正社員登用制度あり♪

★興味ある方は、職場見学歓迎します★
求める人材 年齢・学歴・経験不問!
未経験者も大歓迎♪
経験者であれば尚可!
【資格】
二級自動車整備士あれば尚可
勤務時間 8:30~17:30
休憩75分

※1年単位の変形労働時間制を適用する
※第1・第5土曜日は出勤(第2・3・4土曜日お休み)

時間外労働あり:月平均2時間
休日・休暇 年間休日110日
週休二日制
日曜日、祝日、その他
第2・3・4土曜日
旧盆(1~2日)
年末年始(12/31~1/3)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
勤務先 〒903-0103
沖縄県西原町字小那覇1288
会社情報
企業名 株式会社 大平機械
本社所在地 〒903-0103
沖縄県西原町字小那覇1288
設立 昭和46年
従業員数 従業員数:36名
就業場所:30名(うち女性:5名)
事業内容 ・建設機械の販売、修理、スカニアトラック販売、民間車検場完備
・損害保険代理店
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
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【ステップ2】履歴書送付
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【ステップ3】面接
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【ステップ4】内定
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【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
OK0000359
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
  2. STEP2内容を確認し送信!
  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【西原町】SCANIAメカニック(自動車整備士) 契約社員 賞与年2回あり 昇給あり 各種社保完備 マイカー通勤OK
職種
SCANIAメカニック(自動車整備士)
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
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メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

沖縄求人ドット・コムとは株式会社ホカマが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社ホカマ(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
  4. 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供E. 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
  5. 本サービスに関するご意見、お問い合わせの確認・回答

個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

  2. 提供の手段又は方法書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
    1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
    5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

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