【西原町】介護福祉士(デイケア) 正社員 賞与あり 社保完備 単身者用社宅あり マイカー通勤OK

【正社員】介護福祉士 通勤費有 事業所内認可保育園あり 経験者優遇 駐車場有 各種手当有
おすすめポイント

■この求人のオススメPOINT!!

賞与あり

社会保険完備

単身用社宅あり(家電付)

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どんな相談もOKです!お気軽にお問い合わせください!!

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お願いしたいお仕事

デイケアにおける介護業務全般

完全無料!!!安心の転職サポート

<転職サポート・具体例ご紹介>
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  • 駐車場あり
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 託児所あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
募集要項
雇用形態 正社員(試用期間3か月あり)
給与
  • 【月給】221,500円〜239,500円(諸手当込み)
待遇 ・賞与あり
・社保完備
・通勤手当有
・駐車場有
・単身用社宅(家電付)あり
・事業所内認可保育園あり(半額補助)
職種 介護業務全般|賞与あり
仕事内容 イチオシ!好条件!        
西原町での介護福祉士のお仕事をご紹介します。
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【業務内容】
デイケアにおける介護業務
・ご利用者の生活のお世話及び送迎業務 等

職員の輪を大切に!
楽しく生きがいを持って働きたい!私たちは職員の輪を大切にし、働きやすい職場環境づくりを心掛けています!
アットホームで楽しい職場です!
みなさまのご応募お待ちしております
【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】
求める人材 【必須】
介護福祉士
勤務時間 08:15~17:30(休 75分)
休日・休暇 月9回(日曜は固定休)
勤務先 沖縄県西原町徳佐田159-1
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。

ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
   ↓ ↓
【ステップ2】履歴書送付
   ↓ ↓
【ステップ3】面接
   ↓ ↓
【ステップ4】内定
   ↓ ↓
【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
00001877
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
  2. STEP2内容を確認し送信!
  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【西原町】介護福祉士(デイケア) 正社員 賞与あり 社保完備 単身者用社宅あり マイカー通勤OK
職種
介護業務全般|賞与あり
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

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当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社ホカマ(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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    1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
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    5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

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