【那覇市】テクニカルサポート受付業務 正社員 昇給あり 社会保険完備 年間休日127日 各種手当の充実

フジモト株式会社 沖縄エンゲージセンター
【正社員】テクニカルサポート受付業務 資格取得支援制度あり 未経験者大歓迎 週休二日制 マイカー通勤OK 夏季休暇あり
おすすめポイント

■この求人のオススメPOINT

社会保険完備◎ ☺

 年間休日127日! ☺

資格手当充実♪♪

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お願いしたいお仕事

飲食店や小売店などでご使用のPOSシステムの操作説明及び修理受付

完全無料!!!安心の転職サポート

<転職サポート・具体例ご紹介>

◎詳細条件の確認、交渉

◎履歴書の書き方指導

◎採用率アップ!面接対策

◎施設との面接設定

◎面接の同行、立ち会い

◎各種情報の提供や確認

・・・などなど様々あります!

分からないこと、知りたいこと、不安なこと等、どんなことでも遠慮なくご相談・ご連絡ください♪

沖縄求人ドット・コムが転職したいあなたをしっかりサポート致します!!

  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休制度実績あり
  • 未経験・初心者OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】220,000円〜
年収:264万円
【その他手当あり】
夜勤手当:4,000円(【3】のシフト勤務時1日につき付与)
待遇 ・昇給年1回あり
・各種社会保険完備
・夜勤手当:4,000円(【3】のシフト勤務時1日につき付与)
・資格手当あり
・コンタクトセンター検定(オペレーター):3,000円/月
・コンタクトセンター検定(スーパーバイザー):5,000円/月
・ITパスポート:5,000円/月
・通勤交通費支給(会社規定による)
・資格取得支援制度有(検定費用など会社負担 ※規定有)
職種 テクニカルサポート受付業務
仕事内容 イチオシ!好条件!
那覇市でのテクニカルサポート受付業務のお仕事をご紹介します!
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【仕事内容】
飲食店やスーパーなどのPOSレジなどのシステムについて、操作説明やトラブルなどの問い合わせ対応を担当します。

【具体的には・・・】
『電源が入らない』『突然のエラーでフリーズした』などのお問い合わせに対し、状況確認から解決方法までの対応を行います。
マニュアルのほかにPOSシステムの実機が社内にありますので、実際に触りながら説明を行うことも可能です!

初めての方でも安心して取り組んでいただけるよう、マニュアルやトークスクリプトを完備していますのでご安心ください!

【会社・仕事の魅力】
弊社は飲食店・小売店向けPOSシステムの保守・運用を展開し、50年以上の歴史を重ねながら数多くの取引先から信頼を獲得してきた企業です。
長年にわたるノウハウを活かし、お客様の企業を万全の体制でサポートしています。
また、現場での修理作業も24時間365日で対応しており、お客様のニーズに迅速に対応しています。
私たちと一緒にお客様のサポートに貢献し、自身のスキルを磨いていきませんか?
未経験からのスタートでも安心して取り組める環境が整っており、成長を実感できるやりがいのある仕事です。
たくさんのご応募、お待ちしています!

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】
求める人材 未経験者大歓迎!経験者なら尚可!

【応募条件】
●PCの基本操作スキル
●社会人としての基本的なビジネスマナー
●通信・Wi-Fi等の最低限の知識必須

【歓迎条件】
●飲食店や小売店などの接客サービスの実務経験ある方
●業務でPOSレジを扱った実務経験ある方
●ヘルプデスクやセールスエンジニアなどの実務経験ある方(業界・年数不問)

【求める人物像】
◆仕事を通じて自分自身も成長したい方
◆誰かの「困った」に手を差し伸べ、解決に向けて頑張れる方
◆コミュニケーション力に自信がある方
勤務時間 1ヵ月のシフト交代制
【1】08:50~17:50 (休憩60分)
【2】14:00~23:00 (休憩60分)
【3】23:00~翌8:00 (休憩120分)
休日・休暇 【年間休日127日】
・週休2日制(シフト制)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(4日)
・有休休暇
・慶弔休暇
・産休・育休:男女とも取得実績あり
勤務先 〒900-0012 沖縄県那覇市泊2-15-9 住太郎那覇ビル10階
会社情報
企業名 フジモト株式会社 沖縄エンゲージセンター
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
   ↓ ↓
【ステップ2】履歴書送付
   ↓ ↓
【ステップ3】面接
   ↓ ↓
【ステップ4】内定
   ↓ ↓
【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
00001771
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
  2. STEP2内容を確認し送信!
  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【那覇市】テクニカルサポート受付業務 正社員 昇給あり 社会保険完備 年間休日127日 各種手当の充実
職種
テクニカルサポート受付業務
お名前
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個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

沖縄求人ドット・コムとは株式会社ホカマが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社ホカマ(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
  4. 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供E. 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
  5. 本サービスに関するご意見、お問い合わせの確認・回答

個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

  2. 提供の手段又は方法書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
    1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
    5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

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