【沖縄市】 介護職員 未経験者・無資格者歓迎 経験者優遇 賞与あり 昇給あり 社会保険完備 マイカー通勤可

社会福祉法人 麗峰会 特別養護老人ホーム 沖縄一条園
【契約社員】社会保険完備 マイカー通勤可 賞与あり 昇給あり 通勤手当あり
おすすめポイント

 

■この求人のオススメPOINT!

 ☺夜勤手当有り

 ☺無料駐車場有り

 ☺未経験者歓迎

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気になるけど応募の前に色々聞きたい…など、

どんな相談もOKです!お気軽にお問い合わせください!!

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お願いしたいお仕事

・介護職業務全般

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◎詳細条件の確認、交渉

◎履歴書の書き方指導

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  • 駐車場あり
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 交通費支給
  • 産休・育休制度実績あり
  • 未経験・初心者OK
  • 無資格OK
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 契約社員(試用期間3ヶ月有り)
給与
  • 【月給】168,680円〜222,000円(「時給×月平均労働時間172H」で計算・表示。※時給:910円~1,150円)
上記月給は基本給に手当含む
基本給:156,520円〜197,800円
調整手当1:5,160円〜17,200円
調整手当2:7,000円 込みの金額。

【別途付与あり】
準夜手当:1,500円/回※就業時間2と
深夜手当:3,500円/回※就業時間3
待遇 賞与年3回あり
 ※前年度実績200,000円
昇給あり
社会保険完備
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
調整手当1:5,160円~17,200円
調整手当2:7,000円 
準夜手当:1,500円/回
深夜手当:3,500円/回
通勤手当実費支給:上限/月額10,000円
マイカー通勤可
駐車場あり
無料駐車場有り
職種 老人ホームの介護職|賞与年3回あり
仕事内容 沖縄市での介護職員のお仕事をご紹介します。
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【業務内容】
特別養護老人ホームにおいて、高齢者の身の回りのお世話・介護・パソコンによる介護日誌作成。
利用者100名程度を、日中は約30名の職員で対応、夜間は約7名で対応。
介護未経験者もフォローします。

【会社・仕事の魅力】
敬愛と奉仕を理念とし、明るく楽しい施設です。
平屋の1階建ですので、職員同士の連携がとれやすく、園内の催しには殆どの入所者が参加出来、アットホームで気楽な雰囲気で働けます。

【職業紹介事業者名:株式会社ホカマ】
求める人材 未経験者・無資格者歓迎!
介護経験者優遇!

年齢制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務がある為
勤務時間 【①~⑤のシフト制】
①7:00~16:00
②15:00~0:00
③0:00~9:00
④10:00~19:00
⑤6:00~15:00

休憩60分
※②、③の夜勤は月4~5回勤務
休日・休暇 週休二日制
シフトで週1~3日
月9日休み※2月は8日
年間休日107日
有給休暇制度あり:入社6ヵ月経過後付与
勤務先 沖縄県沖縄市与儀
会社情報
企業名 社会福祉法人 麗峰会 特別養護老人ホーム 沖縄一条園
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
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直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
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【ステップ2】履歴書送付
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【ステップ3】面接
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【ステップ4】内定
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【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
お問い合わせ
番号
098-996-4855
求人ID:
00001129
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3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. STEP1フォームに入力
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  3. STEP3担当から連絡します!完了
求人名
【沖縄市】 介護職員 未経験者・無資格者歓迎 経験者優遇 賞与あり 昇給あり 社会保険完備 マイカー通勤可
職種
老人ホームの介護職|賞与年3回あり
お名前
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生年月日
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備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

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当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

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個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
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  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
  4. 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供E. 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
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  2. 提供の手段又は方法書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
    1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
    5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

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