おすすめ 【那覇市】入社祝い金あり 正社員 相談員 賞与・昇給あり 社会保険完備 有給休暇あり kyo

2022.09.07更新
【正社員】シフト制 相談員 マイカー通勤可 嬉しい日曜日お休み 交通費実費支給
おすすめポイント

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有給休暇制度あり

交通費実費支給

育児休業取得実績あり

 

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お願いしたいお仕事

・相談員業務全般

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  • かけもちOK
  • 新卒・第二新卒
  • 高校生OK
  • 駐車場あり
  • 社保完備
  • 食事つき
  • 産休・育休
  • モノレール近郊
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 日払い・週払
  • 扶養内勤務
  • 交通費支給
  • 昼勤専属
  • 夜勤専属
  • 残業なし
  • 短時間(4h以内)
  • 土日(祝)休み
  • 週休2日
  • 短期・超短期(3ヶ月以内)
  • 服装自由
  • 制服貸与
  • 入社祝金制度
  • 給与前借制度
  • 資格取得制度
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 残業なし
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 産休・育休制度実績あり
  • 託児所あり
  • 未経験・初心者OK
  • 無資格OK
  • ブランクOK
  • 外国人歓迎
  • 学歴・年齢不問
  • 大学生・短大生歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 子育て両立応援
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 駅チカ・駅ナカ
  • 車・バイク通勤OK
  • 制服貸与あり
  • 服装・髪型自由
  • 女性が多い職場
募集要項
雇用形態 正社員 (試用期間3ヵ月あり)
給与
  • 【月給】198,000円〜203,000円(※基本給155,000円〜160,000円)
※処遇改善手当30,000円・介護福祉士手当13,000円込み
待遇 賞与年2回あり(前年度実績200,000円〜400,000円)
昇給あり、インフルエンザ予防接種(費用は会社負担)
健康診断(一部負担)、社会保険完備
育児休業取得実績あり、忘年会・各種レクレーション(BBQなど)
処遇改善手当30,000円、介護福祉士手当13,000円
通勤手当実費支給(上限あり/月額10,000円)
マイカー通勤可(駐車場あり)
定年制あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで)
職種 介護施設での相談員のお仕事|賞与あり
仕事内容 イチオシ!      
那覇市での相談員のお仕事をご紹介します。
※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです!

【業務内容】
デイサービスでの相談員業務。

【会社・仕事の魅力】
高齢者が地域の中で安心して安全に生活できるよう支援しています!
特にリハビリに力を入れ、尊厳ある生活が送れる様に生活の質を高める努力をしています!見学も受け付けているので、いつでもお気軽にご連絡ください!
求める人材 介護福祉士の資格必須
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

年齢の制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集のため
勤務時間 8時30分〜17時30分
休憩時間60分
休日・休暇 日曜日、その他、シフト制、年末年始(12月31日~1月2日)
有給休暇制度あり(入社6ヵ月経過後付与)
所在地・アクセス
勤務先 那覇市
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』
098-996-4855
応募受付後の
連絡
担当よりお電話にてご連絡致します。

ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
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【ステップ2】履歴書送付
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【ステップ3】面接
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【ステップ4】内定
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【ステップ5】入社
コンサルタント
から一言
あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますでご安心ください。
ご応募を心よりお待ちしています。
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番号
098-996-4855
求人ID:
0000623
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求人名
【那覇市】入社祝い金あり 正社員 相談員 賞与・昇給あり 社会保険完備 有給休暇あり kyo
職種
介護施設での相談員のお仕事|賞与あり
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
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備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

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  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

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  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
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